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党委领导工作
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) ]# u' I. Y% z H$ o# _★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。 . R# e3 V% U' a
d5 L/ h' y+ m★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设 / [) A: w% N3 E# T1 a3 m' O6 e! H
# a4 a) D6 p' Q6 c7 P* ~+ t★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。 6 c$ A( {8 |" X) v. l |
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★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。 0 @4 p( Y) [' j3 |" q ~
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★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。 2 _) e, a% J0 t6 O
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★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。
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# d! U0 C$ r3 _; D8 g, Z$ X★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。 . i" o* o, p( M) `6 k" P, B6 w8 @
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★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。 2 d9 E& i N0 b2 W
2 q, {6 i+ g: I2 d2 m2 Z* M3 }7 b★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。
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2 o; r8 g( Y9 K+ u. h$ D2 D★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。
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★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。 ' T S" e' [2 u4 D9 F; ~4 I
: i3 [: I+ l) Q' v6 a★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。 4 ^ |$ ?7 B) K8 \
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★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。
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# {5 s# A: j2 l+ t/ d: v★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。 0 }$ W a* J! A( ?+ Q
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★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。
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★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。
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h5 j' u0 y0 E& o- F★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。 . d+ u; e6 D- D- ?- R0 d7 Q" h
6 x: Z; j: q; W2 L9 m7 [★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。
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★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。
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★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。 I* t& G% V' p7 T' v
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★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。
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★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。
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& e0 h5 v$ b6 H' z+ I( d★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。 / `+ d9 ~- A' x0 j& S1 _+ A# K- R2 C
" ~) x2 \+ E2 ]% g) i★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。
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★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。
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民主集中制建设 . ?* q0 M3 N# r% z( a
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* R" R) j7 f V0 L5 V) g' }★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。
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2 j. @" B& U3 c$ l★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。
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: k8 E- t0 v% K) I3 O★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。 * S: r) a2 h/ `
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★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。 ) J. E# D/ t/ ^' ?& H
- y+ ?% S ]. @! F★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。 # y& H- w( f4 f: S: l0 P
2 t1 {! s9 u/ n/ }7 |+ f★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。
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★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。
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9 u% d* T# [4 }3 h: ~; d★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。
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★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。
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★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。 ( a# z/ ]( ~% m8 O: ?
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. [# s0 {1 C- _% d党管干部 7 r" `; @( C3 l! u
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