一、问题产生的原因$ X, _0 M$ y3 m% {' K
u# c9 p5 n1 F2 K8 @/ O4 e7 ~) K7 ?“不够”式: p& T( r) W1 Z8 x ? e
理想信念不够坚定
g/ A* l ]8 y) u7 H宗旨意识不够牢固- r3 f1 [' A( L% q9 Z7 V: q
遵规守纪不够严格
5 z1 E. f1 \% a# }7 z7 e5 R
0 D- P% }6 w4 r; b' J0 v. n9 M( I4 x“有所”式
7 A% _+ W1 `! d2 u7 d+ \3 b. D学习劲头有所放松
. d- ]1 u4 [3 Y% l o党性标准有所降低; u# k- e! E5 V% Q$ w& _
担当精神有所淡化 E) P1 n4 U3 r1 ~
群众观念有所减退+ V n5 R6 x. b/ H0 u
$ w/ H. ~ z# v+ u/ R3 T6 P“放松”式1 _5 E/ e6 M' h1 V" \
放松了主观世界改造，理想信念弱化
# {* G# k1 Y4 q4 G4 y2 n2 M放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄
# C1 I0 c/ y, _放松了政治生活锤炼，党性修养不强9 \. ^: ^9 `# [' b0 ]
放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严
2 |9 T; P# Z5 t/ X5 v. ~. b6 z * c4 i- K2 T+ Y2 ?
“递进”式& Y+ P& m- x3 Y
从人性根源上讲，就是“私心”作祟& N% x6 ]' V. k
从素质能力上讲，就是“功底”不厚2 Q& G& z3 |8 i9 g# Q/ _
从事业追求上讲，就是“斗志”淡化/ l2 w4 |. _( h5 Z
7 _$ ~' @8 v8 d: c% _ X. W
“转折”式 % I2 \. d& A' o7 L; A( c- M
虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够
- C6 k; k2 c: O& P8 L5 f一是深入性不够
) ]$ P3 Z- I3 E二是持久性不够
. f. R8 c; e G1 Q+ C% `# i( e三是自觉性不够
) G2 M5 l( ]! v! W3 w" i
& o7 u, ?: H$ U8 T$ d! Q虽然工作作风扎实，但工作效率不高
* D/ _8 ~- M- }! \从工作谋划上看0 k8 i( H9 O4 A2 S
从工作指导上看' H/ N8 V! g5 H# d+ C6 V. H. p3 ^
从工作落实上看+ Z3 R7 C0 Y7 [" [
2 @* ~( |' u) v: n0 s" S7 p& y; Z
虽然自我要求严格，但规矩意识不强! b7 u: l7 _" F' Q1 I
硬标准够 “硬”，软标准偏“软”0 v5 d5 e4 W& C2 \/ \4 X! Z) `
讲鼓励信任多，点问题不足少5 M/ w9 D5 S4 w$ o. ~
: `& m# q5 Z: ]/ D' C9 G
二、今后努力的方向
1 k5 n9 ?4 l! m1 H9 E * v; G' D: x5 W9 e. X* Q( q
“在···上下功夫”式
, ]( h* X) c) R4 W常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫
( v0 }) z- e: U1 L, v# {常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫
3 V X6 `0 E+ R+ ?! e5 n/ E常修为官之德，在改进工作作风上下功夫
# \2 @& D# J% o4 | { s% I6 u# ` S6 D4 j
“以···”式
6 s/ `* J! ^- ]* Z以“进取之心”对待学习
$ E5 M* r3 p/ [6 N9 x9 S要用真心0 W8 U* \& j- @: v
要下真功
2 G* {- m5 |2 v5 U/ k要求真效
* T5 U0 N7 f0 T1 v, M' f : h9 m# w( l. U/ }+ w' O
以“爱民之心”对待群众$ l$ p) s: S; X; A
要多到基层走走
7 r3 [8 n- T0 s9 e6 c3 L7 H要切实解决问题; `* i% r4 P6 d6 f$ J
要虚心接受监督
$ n- B/ [, Q2 ~ F' G 1 k3 o7 Y' x: W) F, L8 ]
以“敬畏之心”对待工作; i8 b, Z8 h9 Z# u! F5 m1 Z
要有创新的工作理念0 k) {; t- d3 i7 J
要有明确的工作举措, q+ r" z) {2 Z9 U2 _
要有务实的工作作风8 m q; T8 s' H& ~ S6 O1 c
e$ p, ~$ ~+ a; L/ x( z9 D6 ]
以学习为始
- ]6 x5 X' J2 Y. [- c以作风为要
' i" {8 k$ v) F% X9 `! m以工作为本
$ e$ L" h( u% ?9 c4 U4 C8 i以自律为基
1 s2 v) B) X3 {
0 J5 b! i# F5 W8 h8 M Q4 i8 r“做···”式
. x; q5 v' p: G* ]5 e t聚焦提智强能，做学习型干部; X, O3 Y0 o3 ^% S6 p
强化宗旨观念，做服务型干部/ w8 u8 w3 r% }$ s& U0 J8 r
坚持求真务实，做实干型干部8 K# B7 k( p" }1 T0 A
打造团结队伍，做民主型干部
0 H) C0 D, R5 G( E; p发挥表率作用，做廉洁型干部
( W6 |1 z" y3 }. e2 o# o要强化党性修养，做党性合格表率& D' p- L# W, @1 ~2 z3 e
要强化政治意识，做政治合格表率
" v! [0 V V4 y要强化作风建设，做作风合格表率" v% c3 g5 f( w% v
$ l5 ]+ ^, \9 O2 X+ }
“坚持”式3 Z) }* n0 H, U: H( I+ v
坚持勤奋学习，增强工作本领
3 @% u; w4 y( b3 X7 S0 J. T/ ^3 G6 H坚持改进作风，践行宗旨意识
& Q. u/ Y6 O. M( }& D坚持敬业奉献，勇于开拓创新" n/ d0 w) H) Q" B4 c7 U- N
坚持廉洁奉公，提高自身修养
7 J4 [4 h: c% @) P 0 h" a0 Z& R5 L% W) s# f- Y
“把···”式
0 R9 S/ I+ B$ |& Z4 {把改造主观世界作为终身课题! X. q+ J7 v( [$ r' i1 l
把坚持务实作风作为从政要求% F9 W( U& t" s& g) }
把严守纪律规矩作为行为准则2 a) c7 H* N8 h8 L
把抵制歪风邪气作为党性原则4 v7 {) M9 U0 K6 @" W T) H K
/ l2 P9 B# b1 |7 l
“在···”式
; @: G' y7 G* t! d) Q强化担当，在坚定理想信念上当标杆
I5 _9 u2 x1 Q& F5 r* w要强学习
+ y+ m. R' [1 e* d$ x/ g; o( ]要唱黑脸
. E' _1 p% s. @) w0 H* y要冲在前
/ l: j7 D: ?; I7 g
* U+ A6 ? b8 L! s自强内功，在帮扶基层建设上用实招! a* U h, V# h( \# n
要抓“四力”; D2 M+ j U7 L7 s9 C! _ X' y" m
要解“五多”
( O3 U5 ^) U% m要贴民心
+ `/ t: O3 D. f# v1 N& s2 Y3 U' ` % N; @, g) A" Q, Y" _
建章立制，在推动XX发展上显常效
" h, s* Y$ \- Z, L/ M要畅通渠道借群力# h0 N1 G4 q! V$ a% q4 ]8 J' u& A
要亲历亲为抓执行
3 L+ ? C( ]" v; A) C+ O* {要强化机制抓“常”“长”
& k7 k: B, R$ L4 Z! D+ ?. l
. h3 r8 R& D! e. C) F' V8 U“始终”式
1 A9 P" [9 y& [坚定正确方向，始终做到政治合格6 J7 g: A1 }; z8 W- K0 s) V5 O
严格锤炼党性，始终做到执纪合格7 x% H D# T# T# L- r& v( A% d
发扬优良传统，始终做到品德合格
& C' M$ a/ ~1 z! L& L- H7 u; O1 m4 U强化责任担当，做到发挥作用合格 |
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