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【珍藏推荐】公文写作框架格式标题大全

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李飞强66 发表于 2017-3-23 14:55:29 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
框架就是骨架,要学而不思则罔
 
风在发边 发表于 2017-3-23 15:08:58 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
这就有点奇怪了,付了银子还要回复?
 
WLSWJ 发表于 2017-3-23 15:10:26 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
公文是公职人员玩文字游戏的功夫,这功夫练不好没法混呀!
 
zuki233 发表于 2017-3-23 15:14:26 | 显示全部楼层
 
专业写文章

) h; P: L0 g! b" U0 {1 {专业写文章着眼特点明思路,集思广益破难题;0 Q- Z8 ]2 c% F7 J$ R. \2 V6 _
全面规范促落实,坚持不懈定格局;( U, v0 Q: E& X0 m* ]& L
健全制度打基础,领悟精髓善结合;* }7 S  a0 P! G0 m/ l6 ?8 j& z7 c! p7 c8 r) o
务实精细重品质,厉行节约求实效;. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E
  S8 V3 S4 g4 n' V! s9 D提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
4 o1 `6 \, S$ N2 y( w) u/ J" t自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
一只游泳的鱼 发表于 2017-3-23 15:25:47 | 显示全部楼层
 
健全制度打基础,领悟精髓善结合
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:09:51 | 显示全部楼层
 
好好好
* B( G) {* n1 \$ Q/ {# t. y【实用公文标题】7 t. o! f7 [/ h: `# d7 v- K
) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A
; b9 Y8 X0 c9 Z0 [9 H深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。& I, G! G% o* Q0 S, j
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
' R4 E. @" u% T, l4 t优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。  v2 W6 y0 V4 v, r6 v. `1 z* `
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
* M: A; a5 w  L" Y# E) B. o/ p+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m
% w& }" k, @" A9 K8 q; B1 z7 b) d建章立制,让核心价值观落地。3 q8 p8 o1 P8 [' \; T# \
构建载体,让核心价值观入心。2 _% l4 r7 V0 E, l# {
融入实践,让核心价值观生根。
/ j% N4 G, k. ]$ z4 M3 v9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [
; M/ I; D5 ^4 Z% h6 {开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇' d( O8 n9 a7 e5 E: K! x  O
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
) F# p0 ~  V2 E7 |' i一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。' u3 G4 w0 i6 P- ^/ h
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破5 f7 D) a( V% B0 Q9 }
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。1 O' J! X) D: ]
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
. L" o! {$ `% v2 m- }- L; e1 |6 `一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
; S  \; T+ U5 b& H% L; Q0 j二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
) B- _% X, K) k$ e4 d' r" W7 Q三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。+ j! o3 a2 H' R/ L9 [
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
0 w; W& \9 n% j( R五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。( z! V  Y+ w2 Q: X: r
7 W8 M- ?) `/ M
抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象; Z$ h' J" @5 a' n) M: {& |
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展( ^' z& F) n9 g: _
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
% P2 t/ h+ Q  ~- C+ y  U0 o7 U9 L3 @: R* U9 \
) J* |0 ~  _: W5 J/ `* x0 q) a- D6 a  y) l: t6 d4 b: r; n
【示例一】
5 \2 [5 I) _* h9 O  M" h2 v全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
' O, k! j" S8 T: s+ C) i. F一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
9 \9 f# e4 q# _- F9 O一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
! O  p# n: F6 g二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
! D  W3 H5 e1 \4 X, B2 u$ A一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。" n2 k0 R5 ~4 B+ T, H
【示例二】" n: g% l/ Y8 _/ X# z; Y. T" p, N4 S6 B
捐款捐物献爱心;4 [. O0 s" Z0 O5 n- u3 N4 b
连心解忧聚民心;9 |% j- Y2 K' C2 c# u& w
微信服务暖人心。
& `* h* E' F! V* a$ x" Y+ u8 V【示例三】% K  R$ ~9 [0 l
以求真务实的态度,积极参与综合调研。) B2 H' k# }9 F5 C/ H& a' Z
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。8 g) z& u' G7 t3 |" i6 ]( n/ @4 ~
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。) d0 \% q, w2 G1 Q6 O0 p# v" ^
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
4 h+ d- w+ P% E; T( r6 X! w以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
- h2 c8 \9 a* t" Y$ h* j2 i' ^以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。& G$ w, x% A. E
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。$ \( m4 U2 f% j) }- E4 I# o; r- f! y
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
& H: |5 g% ]0 m' X" n以周到服务为前提,xx工作迅速到位。- ~/ A$ _9 h6 v
以提高服务水平为目标,开始推行xx。3 G$ S5 m2 _+ E' O4 D' h
【示例四】+ }, C0 G  v/ ~0 ^7 j9 d: H
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
, X% j; X2 E, c' b适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,+ z, p) Y" ?4 R  i) h
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
7 C3 c8 e/ M( P提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
/ q, q  l8 b1 b. t7 A二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
" ~6 L3 E  _, A6 v对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;+ ?# l7 I# ]- V9 Z& Z
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;( Z2 h3 X9 ^9 K* P- X
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
$ ^- v) |% G& @( l/ s9 I加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
- ^% K  P& |8 V# ^. m; |把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
, {+ h' @5 S4 k, S三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
" B% o) O$ h% F' j0 O锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
& u  z3 ?) I9 y, e1 V7 C! ]% o5 ~重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
& T  U: _5 S3 r5 ?1 _- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R
( t( ?# i, [( ?坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平* I, D6 I  {% H: G
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。- u' t* [% I% t: x
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。2 P8 {9 K; ^* q! U- J4 v
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。, J# J# V- G$ h7 D: j5 n( d
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
5 M- f) A1 u% F0 `2 K. z
7 q1 n1 `+ ~, \# A0 U一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
- y& m7 ]- `, O1 P二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
9 {/ t/ J( ]5 D" a) I1 M* c8 N6 a三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;& J& r! ^9 _+ V0 M
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
3 E) e  r) p7 r' S( t  j# z8 Y6 L9 B, W- N
& a" c2 `  c% i  i厚植根基,丰润道德沃土
) C6 Y9 A5 J( L8 ^* `$ M* k3 t* O聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);( U" _1 {* B! S" s/ \
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
# O5 T/ @' d6 i* J7 y, }4 T培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
- I2 }7 _! C7 Q' T促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
: y: n& L9 b. P& t7 @- I/ Y  K建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。- G+ C  \; `* J  p$ R; V
向善崇德,凝聚正能量5 D* [2 H# A+ ^$ f* k
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
5 [) _6 Z& m* U/ K5 O, v. \0 @& f: ?3 b/ d, A, y7 ?# g* _
思路创新,找准工作着力点;
; A- V1 y$ f& O9 c9 h& l观念创新,适应需求多元化;! R7 @' @7 |0 d9 E
机制创新,提升服务能效性。
5 `8 ~. ^' H6 n2 b4 R4 K' I$ E4 `
% L# x- h2 m5 k6 T! ^优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。5 A9 _- p0 }2 {8 M
& V, ?& E" W7 e( ~  R/ p' \
保特色 出亮点 创品牌
3 v- f- l- G5 u7 s3 A+ V. D- M; D: n不断追求卓越 弘扬品牌效应$ |  ?& `/ h  c3 I2 A1 B
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务( [/ ~! S/ \4 D6 e) P
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
/ ~2 L0 p& W8 s' q( L+ C( N
4 y3 t$ r4 Z  N! l- ^2 b转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;3 P" f- p# p7 A2 E; _2 h1 ]" n1 V
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;6 \- b9 n$ d$ Z6 X. ^
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;7 F; [3 v0 {  H( @$ A+ \& p" @
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
9 O9 u+ a4 k! `4 m: G. _3 V+ S, R1 [5 N* ^2 |( F. \5 X8 D' A
深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;: }& b9 b' `" _# ~. o! U
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。+ h% ^0 \3 _9 w& d; @; u

7 @  t9 s: L$ t2 u走基层 寻求服务延伸新突破& F* o9 \  I* `7 K( |0 Y3 b
立标兵 提升服务创新新技能9 {9 [. r5 J. l( b
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:11:33 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好好
 
流云惊月 发表于 2017-3-23 17:13:21 | 显示全部楼层
 
学而不思则罔一下经验~~~~
 
大道无形 发表于 2017-3-23 17:53:00 | 显示全部楼层
 
着眼特点明思路,集思广益破难题;
9 [8 z& F* R& r% F全面规范促落实,坚持不懈定格局;0 \: |+ p) I+ m7 y/ d
健全制度打基础,领悟精髓善结合;; {! p% |+ G, p+ ~) [0 i
务实精细重品质,厉行节约求实效;) J6 P4 b+ \/ `1 V
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;4 X* F/ \! l+ A$ Z
自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
水家崽 发表于 2017-3-24 14:45:57 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
+ x' h' `' n: l7 y# ~# h6 E8 z, q【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w
# J8 K5 ?: c* @" ]9 Z  R3 y1 V) Y
* I& P1 F, j4 B* L- f" T0 T* }深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。/ P4 D  O- Z: B( L9 D' b+ y( }
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d
/ m& S6 h6 [) G8 i& D( F% S7 Y优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。% }- R2 Z: f1 N+ K% S
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d
4 P. [/ h; G& k" ?. k* x5 t5 K$ T
建章立制,让核心价值观落地。
 
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