3 i; t7 v& M. C# g公文写作培训班- t6 h3 l! H8 c
【实用公文标题】* `' i4 f' a* W v
) M% P* ^& |# z1 M" D3 x深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。0 b9 z. ~. }/ n$ G/ M
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。! a9 h( ?7 Z* A h& i; g
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
- M9 k, M7 o1 Z% C, k; x严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。2 d% J/ ?$ ]8 Y
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建章立制,让核心价值观落地。
8 V$ l% Y; K2 u0 b; U1 p构建载体,让核心价值观入心。
; s4 G, k$ G$ h融入实践,让核心价值观生根。
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇" z3 u2 R. X1 R0 x/ k8 `
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平8 [ Q9 _, l# q7 N
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
+ T/ j$ X4 ^6 ]二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
/ p0 \" C$ l0 r& L, D$ `& r8 S一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。2 i6 u8 I7 V( [' r
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
( W3 d3 `1 s0 r一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
4 o5 Q& e& U# C2 ?/ N8 Z二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
) ]/ Q8 m: {2 T+ y, [/ T: W) o三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。- }) ^/ [% W4 c) r' h8 h/ W6 f$ F
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。$ T b; h7 v; W0 l0 ~# I6 P
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。5 d, B* U5 W4 T M, m! \
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
' [* h4 Y7 I) I# R5 K# e抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展. ~6 P9 ?. w) ~8 {8 ]( g
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶/ p5 g+ X9 g/ c$ q. i
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" e! q$ a1 \+ R# p8 P/ }' X【示例一】& K2 O9 W: q3 I8 U: F5 J( k
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX# n: ~+ R ^3 u% N0 u( s% V
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;2 v& K- C1 {$ p8 }& \9 P O
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;+ X9 `, q1 p( m! c! d
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美9 ?( B @" f6 M7 q
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。/ l6 G/ `' ~ c# y1 G l
【示例二】2 G" D3 R) b$ \3 O
捐款捐物献爱心;5 }# d- \% V( Q3 }6 S' O, U
连心解忧聚民心;/ F: z5 A$ x0 X
微信服务暖人心。
, J' C. B! l$ J4 g& N& r7 @【示例三】7 }- N/ A6 V8 ?1 _9 V, P
以求真务实的态度,积极参与综合调研。' o# \+ z' Z% w) B5 p4 z
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。$ `; a$ i, T$ S! @1 V0 K# c
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。8 `5 T9 I5 |& N" E, T. @' ~
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
+ c! J T; G* E/ X0 J. s以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
$ \: a0 a, C/ c+ p4 y6 l" o以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
[* i8 L B% f5 e以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。& l4 X5 _7 |/ F6 M
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
+ o$ Z& B+ \% m9 E以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
! A+ v8 Q5 ]0 L- K: l- ~. R以提高服务水平为目标,开始推行xx。
7 y$ u- J+ y. a【示例四】$ w" U! x" }6 Z/ }
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。& A8 s% o8 b1 h/ x
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,% K8 \0 Y7 I$ w% T
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
8 J8 h8 p5 b y% x+ u, E提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。3 S6 a4 @- B5 H4 R8 e0 R+ s
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
U2 m2 M/ b' c对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
- Z! G8 @7 P4 U/ N8 x, W加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
W: i4 m0 ?/ j加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
$ B9 J) j; N/ e7 h) [加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。/ {1 ~& v, [" f" T( A9 z* A
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;+ _3 j+ ~ @; x6 w# ]3 M
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。- k3 D) x. v. Y2 S$ V$ {8 t
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
; Y! O2 J e/ P; `7 T8 Y8 K0 X重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。* _& a& X" Y8 B' @. i8 w
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平% h* m1 H( c1 s& `- l3 |
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。1 o8 `+ ~, U* {) t! j$ `
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。9 I3 Y& j2 G7 u5 |) X! C7 Y
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。6 x3 L: W3 S, i$ \
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。- \3 ]* Z6 K& F" [4 S# d( r" E; i
% P, n3 s# A9 z1 u) E一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
8 y' J, D- I' w6 d- u' X* `1 A二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;' c! L' L* u/ \+ k% z
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
$ W! I3 J( T/ ^) [9 |. ~7 y四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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6 Y- P7 ^3 c4 ~, |3 t) u- B/ q厚植根基,丰润道德沃土9 q, u* y- F" D" X4 g- Q
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);9 [8 Y. u0 E# @6 w6 \
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);- T4 C: c0 U4 k6 [
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);. D1 R* g8 m7 R5 Q; U' f
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
0 o* z, U, ]- E, g( O0 I* i建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
% X6 B) E( z! t [' h向善崇德,凝聚正能量4 A) o; ~! }! @$ M. \, G
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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思路创新,找准工作着力点;
! I) K' Z. l; i' \" f0 A* W2 }观念创新,适应需求多元化;3 }" g# m# M- c, W i% f
机制创新,提升服务能效性。
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6 J' Y# X9 A z0 _) @优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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) F* q9 @; K8 }% \+ y1 K保特色 出亮点 创品牌
+ G3 r3 l9 a0 m. d. G. R" P9 W! X不断追求卓越 弘扬品牌效应
! l; t# A2 t3 F: z1 o. @/ `$ k9 x. F完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
% @ o9 `/ I2 G0 q* C% O4 c5 g8 V科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
- \ C* h/ c F! ]4 q* I强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;; n l0 ^$ a U, E. q3 K0 r
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
! ^* H7 y# ~& K0 R! `7 J加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
: J2 L. D9 `6 X2 E+ ?# s( T践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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走基层 寻求服务延伸新突破; F0 b1 ?& Q9 |6 E0 x9 j: w
立标兵 提升服务创新新技能
$ d. a/ |: y7 |' i7 Z谋转型 完善服务管理新机制
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规定动作,自选动作
; P1 m/ e2 C1 ~, \" l规定动作不走样自选动作有特色
) |8 N- _$ V2 |6 j% i规定动作做到位自选动作重实效
' a0 q/ p5 R1 }- v5 _/ P“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点 `3 G+ S W" P: t
+ R7 [9 H2 O$ `, U+ O+ q着眼特点明思路,集思广益破难题;. B2 _) K% _6 t( h! y$ Q
全面规范促落实,坚持不懈定格局;
; D; J4 D/ F& O0 N健全制度打基础,领悟精髓善结合;
+ h2 R6 h& f) w务实精细重品质,厉行节约求实效;8 q# j. k8 S( r" [4 t
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;5 s# d+ g% ]: G. h- k- B5 m' F
自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |