6 X* y9 O1 X) l9 e1 q# X$ v公文写作网络培训班5 r( |' ~$ [ r1 I
老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?- |) A* X5 {! j. Q8 o6 i
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经验交流材料:
4 {0 _# D+ p$ ]# E9 j) D$ P8 o3 S$ a* C. ~" G
" h& L# z1 x0 d1 W加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。3 d, I0 L) E; X, Q1 q+ c
$ x7 z- _: ` `* I" ]' ~第一稿:' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
1 v& P# H7 Y* h0 H% N一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
/ a. H0 t D _二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。: ~8 Q! B( w# a% O3 K8 L$ O
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
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第二稿:; c8 v- q0 n T2 Q2 a. z5 Q( M
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。" p4 ?" y; z6 T1 }8 h( X
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。1 _* O* Z: @, l& j, A
2、创新项目文化建设机制,固化于制。6 ^8 p1 }, |9 q6 H& d
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。; ^! w: ~8 E) A9 i$ G" ]- z8 {( Y, X6 u
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
9 L0 R Z$ M: e) D* X8 N. e" [9 g1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。3 ?. ^/ z7 O( e" t9 \- _* z
2、以事业成就人,激发职工创造力。
8 [ t1 b2 \4 T9 Z {0 Z3、以典型带动人,提升团队执行力。8 x! O' a' N0 H7 b
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
9 U# k% s. x1 w1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。" g: b9 j) y) ^; p2 x. c- w9 S0 A
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。# \5 \- N9 Y9 I' O5 s: o6 g; d7 s
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。6 G* d# [- y- U6 Q+ N
8 h7 Z8 u* D+ ~# P
6 I$ \. V" ]' q5 k3 m" O第三稿: v/ `$ V# a# }9 N* b
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。& W; G k9 P8 _* n7 P( u# l% V
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。4 O% u0 t2 Z& {4 ?& E( X$ x, ~% H w
2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。9 t, e. C( X" e1 R4 j/ l
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
4 _) w) A$ J0 b& S. w二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。0 U; \2 W$ y9 l9 [# p
1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。1 o, z% _8 y: J5 K: k: y/ V$ P% e
2、以事业成就人,用向心力提高创新力。
: a" i) U% c5 F3、以典型带动人,用文化力提升生产力。' z! K; Z G+ X. @* Z0 x" y# T
三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。+ `5 P ~ l* H& p' ~0 u P8 V( b
1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。
: L6 h& o( k5 J) e7 y2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。
: u# i C$ q4 X- Y) |* S1 ^1 N3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。' S+ {" J0 r9 Y$ Z
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# s: x' ?+ U9 T$ K k$ ~; `第四稿:改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。8 n9 A& P+ V# }( ~" F9 R U+ s3 N
一、建设精神文化,打牢管理基础。
0 n3 f% L+ H! B2 k1、用企业精神凝聚员工。
0 W. h, J$ S e9 ^+ B( I8 |2、用价值理念塑造员工。
8 ~: Y: x9 b8 H& ]3、用先进典型激励员工。: w! b# b5 y+ p" j
二、建设行为文化,提升管理效益。
$ U+ H: [: D: \1 j' _3 G& U2 ^1、健全制度,增强控制力。
4 K4 k; v' S. J9 A& j# _* J2、规范行为,强化执行力。
, Y* L! H% X' {3、融入管理,增强核心竞争力。
& Q; T# s# u: e5 D/ |三、建设和谐文化,展示管理品质。3 u4 T1 V. T/ X# K6 K0 N: |) u
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
, L) \2 a: P" {, G/ {( ^2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
8 X! _# v/ a7 T$ b! q3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |