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公文写作网络培训班
8 i! _) e* R8 E1 s; z9 g 老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?
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经验交流材料:
2 e& s# I1 K+ l4 v& G; f: k. z: G
& E' J( t& R7 f1 L加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。. z3 q; m/ m* R! K" l8 L+ y9 Q, r, t
' k5 B: R3 ]3 Q' }2 \) f' I第一稿:: }( l5 j7 m+ y( `3 c/ U
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。5 ?! v* E& T% |, K# ]
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。9 y' e( ]4 I! _* e8 b( m
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。" E8 v' m! ^8 Q6 Q+ V L5 u
( _; T# v! Q. N R
第二稿:# X" A" W* A2 \* ^. A! G; z
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。% r5 o6 P8 Y; m8 d5 Q8 `
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。/ z3 X9 G6 v/ S7 H
2、创新项目文化建设机制,固化于制。' G; ]/ K% }* K: d5 z
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。
" r% V7 F7 }: q3 H二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
) f4 e/ C y: Y4 [; ?+ e7 x1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。; K9 T5 S. O" T; v, C ~
2、以事业成就人,激发职工创造力。
+ d) t+ [+ P8 a! C) d3、以典型带动人,提升团队执行力。
! j& h4 D: q% a) t三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
2 V9 ~4 V6 w& \4 y. D: k1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。8 s& j" }. \* y( h* P
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。5 b7 ?* D8 F/ [; ]0 R
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
( U2 A# l T2 B$ N3 {3 E7 }( Q9 h+ ^% [. F$ a1 ]8 ?# J' g
第三稿:3 X* J* O e9 p1 n' j' F L, E+ I
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
$ g, {6 ~% P5 P* z/ K1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。; ]- w) J- L( G7 z+ O8 |$ ~4 Y
2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。( S7 H, p6 X0 f! C
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。# _3 _- w3 H2 @& a; i
二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。- B0 q: z+ R; J+ U3 ~ l
1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。7 Z4 _" k7 O" n- D2 }. z& R5 l8 j- J
2、以事业成就人,用向心力提高创新力。7 b# p4 [! W$ e0 ]
3、以典型带动人,用文化力提升生产力。* J( U! N9 e h! C$ _6 L
三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。9 w# x7 K" _- c, d
1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。
# q/ q3 t$ {$ ~$ _4 b2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。' O7 W" p/ K' s5 Z+ _3 D
3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。; U4 J s+ g2 r% @9 d: p' v
, a0 n/ H. G* |" S6 C, j1 [' d/ ]第四稿:改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。! o5 ~ k( ?0 A' n& m# C; q
一、建设精神文化,打牢管理基础。, t2 H+ I+ ~( L6 ]9 r& w
1、用企业精神凝聚员工。
; i# w- ]9 j9 Q- p. d Y2、用价值理念塑造员工。
) Z3 s! C2 S6 ~' o( N% ?9 V3、用先进典型激励员工。9 X) q' J6 c8 v% H9 t8 W3 }
二、建设行为文化,提升管理效益。) f& e/ d2 P- C c1 T
1、健全制度,增强控制力。
Q ]/ I+ X8 C0 f n1 v0 J2、规范行为,强化执行力。7 o+ C3 k$ Z: G1 l: g
3、融入管理,增强核心竞争力。# A; R/ L3 \0 }* S8 W% T
三、建设和谐文化,展示管理品质。6 E+ g: k4 {5 u u1 n; h7 o8 r: s
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。3 o* k& q! Y- e/ P& a! p. c
2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
- u% h: k& i0 G6 z3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |