1.有好几家公司都想挖我过去
! p+ b2 U: `2 V$ Q3 Y% x9 H 你想表达的:我的能力在业内很被认可,公司一定要重用我。
' n5 ?6 c' Y( A8 { 老板怎么理解:此人还想在公司继续干下去,还没找到更合适的机会跳槽;此人想用这些话刺激我,以争取更好的待遇;此人已动了跳槽的念头,我要做一些二手准备了。$ U L& Y" L7 T
你应该这么说:“我希望公司能为我提供更广阔的舞台。”
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0 S6 E/ ?1 D% g4 n& c& G- c# k 2.为什么升他(她)不升我. w: i( f! `9 u$ w
你想表达的:我比他能干得多,老板怎么会没看到?6 V* k* P& A3 e) l3 t4 v. b
老板怎么理解:你指责我的人事调整是错误的,说明你没有自知之明、爱冲动,如果还追问到底,就是性格的缺陷了。
% o2 @! i a* V4 V3 X n" k1 D$ R 你应该这么说:“您方便的时候,我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题,请您给我一些建议。”
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3.为什么某某的薪水比我多( V& ?6 ]! K7 A+ f* ?
你想表达的:我很生气,我心理不平衡,这么制定薪水是不是搞错了?. l( t7 I* S2 C+ _2 U1 w: n, F
老板怎么理解:薪水数目是保密的,公司规定员工之间不许互相打探,是谁违反了规定,这种风气一定要遏制。0 t6 Q% R+ r6 c* \+ x
你应该这么说:“如果和公司里同级别的员工相比较,我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下,做些随行就市的调整,也让我们主力员工更有干劲儿?”1 g1 R4 a5 G5 H2 }
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4.我没法与他(她)合作/ o1 h {# K- Z9 w
你想表达的:这位同事的团队合作精神很差,谁也不愿意跟他一起干活儿。1 e* e, X! Z. N/ o) P/ a9 @
老板怎么理解:你在推托这个项目,你对他人抱有成见。头脑简单没有能力做管理工作。
, \' E1 g+ i% _9 L& K# v" [ 你应该这么说:“我过去和这位同事的合作经历中有不太愉快的地方,但我会尽量与他磨合,也请老板出面跟他沟通一下。另外,就这个项目来说,其他几位同事也是理想的合作人选,老板也可以考虑一下。”: H3 X4 k: u4 N* x0 \( P
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5.这件事的责任不在我; e5 k7 `+ M+ f! A! T
你想表达的:我做了所有该做的事情,我是没有过错的。/ k4 |/ e/ g9 k: ^( g
老板怎么理解:事情做砸了,可这个员工只想撇清自己的责任,他关注的并不是工作的成败,境界不够高,不能重用。
6 U/ X9 r( C$ i$ r) x/ N" F 你应该这么说:“这件事我一定吸取教训,下次做事考虑周全,在可控制的范围内避免所有的纰漏。”3 q, D" F0 p# V1 Y
8 l" f$ u9 _3 J2 a1 d" L 我行吗?我真怕做不好
3 c1 l% D$ F1 [* R3 Y! [. J- T' a1 h& S 你想表达的:我的确对这个工作很有兴趣,让我试一试吧。( R$ `- M0 q. b* A/ H, D. X6 T
老板怎么理解:没有信心,没有魄力,态度上就缺乏做事情的气势。; D: ~' M* l& o% R1 G4 k
你应该这么说:“谢谢老板对我的信任,我很高兴受到重用,还请老板多多指教和帮助,做得不好的地方,请您多批评、多担待。”( F( Y- \8 T: H' F7 t, D; z+ x' Q. E
, {7 E5 L- s4 `/ q 7.我们有必要做这个项目吗?是不是多此一举?
/ |' L- d. A3 E O- k9 z( b& }* C 你想表达的:这个项目费时费力,投入产出比率太低。
4 d P7 N T. |( Z: h+ M 老板怎么理解:战略方面是我的事情,不是你的事情,面对任务散布消极负面言论,只能说明这个员工缺乏职业素质。
M6 z9 }; B% z9 `" N6 L 你应该这么说:“老板,我们商量一下怎么把这个项目顺利拿下,具体物资和人员配置,您是怎么考虑的?”
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8.这个指标太高,我不可能完成% n# P3 s& W2 t, I; i! f
你想表达的:这样制定指标太不切合实际了,让下属看不到光明。
. ?6 L; l8 |- z6 d: s" h; k! H 老板怎么理解:遇到压力就抱怨,能力再强也会因为缺乏冲劲儿,性格悲观不适合带领团队,难以再上一个台阶。
2 S% i* C$ z& g- t3 O5 w$ `! W- g8 z 你应该这么说:“我会努力完成任务,也希望老板了解我的困难,给予理解和支持。”
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9.我追求的是生活和工作的平衡
- W) v1 F+ [* |- F* R' O. _1 o: N 你想表达的:我会努力工作,但我认为不应该为工作牺牲掉个人的时间和空间。
; C; h& d& s5 p+ M, W9 a* G' C 老板怎么理解:你在事业上没有进取心,没有抱负,目光短浅,将来也不会有大出息。
+ l8 @" o% _5 ?7 A3 @$ @* c& [ 你应该这么说:“我希望能有一定的个人时间,但我保证一定是在完成领导交代的任务这一前提下。”
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10.如果这样不行,我就真的没办法了2 [2 @9 R h+ X7 m* U+ q
你想表达的:老板你要真觉得我重要,就答应我的要求吧。
5 \' }/ @8 L v) y# g4 u. p 老板怎么理解:给我下最后通牒吗?
& S( @9 }; D. i" O 你应该这么说:“老板,如果没有您在这方面的支持,这个项目很难推进。”
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