成大事必备6种气质

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成大事必备6种气质

一：沉稳
$ M9 h7 v+ }9 b# L. W4 n) R) s（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
. c) n( M/ D1 J; b8 P（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
3 [4 X' H: V% N! C（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
7 _% G, x& k$ U0 U. P* O（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
5 S7 w, N) {% t9 R1 A3 f% E2 J（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
二：细心
! d$ ?+ e# e) y: h9 Z（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
0 \( |1 V# }  F: `/ A1 m8 F（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
" R( b+ R( `' |; W) X: R' J3 R4 ~（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
. A. y0 k6 v2 o' ^! H4 _（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
) j- u+ ?) x3 k6 a  d（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
（1）不要常用缺乏自信的词句
& g4 W5 l8 W) q! p$ T4 e8 N（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
% Z5 b' q" ^. s) [- f# g! l（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
/ b9 x- ]& t) e（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
. H, l+ G7 z6 L. _（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
. \( y: A: d, S4 X/ M" o- [) ?. T（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
: g# u' j0 W+ [* @2 p3 g（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
& q6 z$ ?2 q' i  N+ F% r1 v（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信
（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
% L8 U' f+ O4 h& {（3）针对客户提出的“不诚信"问题，拿出改善的方法。
/ M/ L+ I6 {: @# b& P' W（4）停止一切“不道德"的手段。
( s& l- R5 m+ Z6 B9 }/ q（5）耍弄小聪明，要不得！
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
  L# n( W$ B& @8 L6 D3 L六：担当
, S' K( e6 _% @# @. [（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
  h$ w; U' Q" i8 q& w6 M  b& ]0 I（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
. d; Q6 l) Y2 U6 Z+ d$ I. p3 l（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
+ i' J" S( K+ B2 s0 U1 t* ~+ K8 ]（5）对“怕事"的人或组织要挑明了说。
- m! u: C; n& s2 u* ?! d& |（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担 （转载）
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