有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；
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7 u0 o( M7 [9 I- b    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
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9 @1 O6 z6 _5 R    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；

) i4 O9 Z! |# h    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；
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    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。
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; B6 ^  Z  s  l0 `0 D3 ]    什么是人脉：
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% |. C9 f7 R4 T8 F$ f4 C   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
   
   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；

   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；

1 i" [0 j# @8 \8 a5 D2 o    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!
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& j" D1 M  n0 l5 H/ W     什么是关系？
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4 F3 }" j9 L6 u- `1 N  \/ Z  f1]   有事才找的是利用关系；

2、吃饭才想起的是酒肉关系；

( |3 {0 |% T: f3、困难时记起的是患难关系；

4、下台就断的是工作关系；

4 y: q, {3 I# h5、死了也断不了的是亲戚关系；

2 x  y4 g6 T' @/ X2 k6、费力不讨好的是父子关系；
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7、肉包子打狗的是爷孙关系；

8、糊里糊涂的是初恋关系；

9担惊受怕的是情人关系；
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: C8 [) V4 @& s1 C$ S4 X10粗茶淡饭的是夫妻关系。
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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

8 d7 N+ N% Y) w& v  O8 M慎独、慎微、慎初；
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容人、容事、容人；

+ N- l- h. n% j% X2 x守信、守礼、守义；

畏党、畏民、畏天；

不玩物、不玩人、不玩火；

不贪权、不贪财、不贪色

不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即

对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；

, f$ L) f7 _6 ]6 x( p8 T9 D7 m9 |; x要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，
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% {& o% `- x: P" D/ K1 H* W2 V% `防止权力的私有化、商品化、庸俗化。