(一)
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第一个问题:
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) ?. c0 O! V1 K# \; E, }+ g& D/ C80后贫困生付华6岁时养父去世,15岁时养母瘫痪,但她选择了微笑面对生活,考上并带着养母上大学。人民日报报道了付华的事迹,在社会上引起强烈反响。对此你有何感想?
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第二个问题:
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7 T9 A, x; N9 K- E5 u想和干的关系,大体有三种:一种是想好了再干,第二种是边想边干,第三种是不想就干。请问你是如何处理想和干的关系的,为什么?
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, S1 ^# ^6 K2 b第三个问题:, [; P* B) u, y x+ b) I" S( S& T! x2 D
7 o6 l5 e$ D+ Z5 q单位召开一个修订安全监督制度的会议,领导让你主持,会议发言中很多人都认为修订制度没有必要,因为现在安全监管缺的不是制度,而是落实制度的好法子。面对这种情况,你该如何处理?
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(二)& [6 Y% y4 U2 b' w8 `0 }" @# A0 T* j
6 b3 i* T& k7 K" r第一个问题:
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* j9 B! \, A& g6 b# S A“5·12”汶川地震后,映秀小学学生林浩营救多名同学的事迹使他一下子成了名人。一家巧克力厂出50万元请他做广告,但是被他拒绝了。有人说这是“傻子做法”,你怎么评价这件事情?) i* j1 h" u# H! P q
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第二个问题:* k+ O- C0 e* j. ?5 U
' q: O/ Y c7 I1 U' D; r现在很多用人单位对大量来应聘的大学毕业生,常常发出“没有让人眼前一亮”的感叹。这就要求当今的大学生必须把专业知识变成智慧,把书本知识转化为自己的能力,展示出自己的“新亮点”。请谈谈你在这方面有什么好的建议?
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6 G5 ?* w3 m$ h/ G第三个问题:8 B& a0 I* U" ^9 L. X2 n
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某企业裁减员工,导致劳资纠纷问题。部分员工采取聚众材夜思等过激行为,想得到更多的补偿。领导让你深入企业处理纠纷,你如何妥善来解决问题?3 N# X% J' d% g' z
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! l0 l( N" X0 d: }) ](三)
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第一个问题:
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5 D; k) k3 e6 {8 _( b人民日报报道,东北某省针对基层反映会议多、文件多的问题,专门出台文件规定:2009年以省政府名义召开会议、下发文件数量要比上年减少10%,并把3月、8月定为“无会月”。对此,请谈谈你的认识。
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9 i( ]! M. o8 N第二个问题:
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大学生卖猪肉本来不应该成为新闻,只是人们觉得“卖猪肉”与传统的大学生就业期望相差太大,才成为新闻。解决这个问题的关键是转变就业观念。单位要召开一个高校毕业生就业座谈会,请你以“行行出状元”为题,做一个不超过三分钟的发言。4 i: D+ J9 L3 a8 p! a7 V: S6 E
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0 {0 d. [! F) I0 v# G第三个问题:. t- ^$ K& G6 N, W( }5 ~
- F. C5 [! _% v9 O1 W6 b4 D假如你接待来访,已经很注意用群众语言与来访者交流了,但领导还是嫌你满口大道理、学生腔浓,说的话虽有理论高度,就是不管用。对此你该怎么办?
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第一个问题:
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- c6 h" a7 z6 V- m$ M人们捕捉猴子时,通常在一个上方开小口的木盒子里面放上猴子爱吃的坚果,猴子一旦抓住坚果,爪子就抽不出来了。因为猴子有一个习性,不肯放弃到手的东西。对此,请结合实际谈谈你的感想。% u+ L) H1 O2 O; m) ?
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" ?, i2 f( C1 D) v1 @4 y# Y有人主张做人要高调,善于表现自己,展示自我;有人主张做人要低调,谦虚为人,谨慎做事。对这两种主张,你更倾向于哪一种?为什么?5 K, g* f& S. q2 r/ p1 ]- n
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第三个问题:
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在一些乡镇,目前存在着基础设施薄弱的问题,如卫生院缺少检验设备、学校缺少实验器材,森林防火和抗洪抢险的设备也不具备等。要改变这一状况,如果让你给县领导决策提出意见建议,请讲给我们听听。
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(五)
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第一个问题:' E7 N- [; e2 \- d. X8 ^
( w* @1 C) d3 S对于一个干部特别是领导干部来说,有一个培养领导力的问题。一些人认为,领导力就是说一不二,能够“镇得住”。你认同这种说法吗?
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+ T+ O# X5 ?& n7 j第二个问题:) c, o5 E" H: Q9 i
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现实生活中,在遇到别人求助时,往往有两种情况:一种是量力而行,不敢贸然承诺;另一种是欣然答应,当事情遇到困难时又打退堂鼓。你认为自己是哪种人,并举个典型事例讲给我们听听。7 x3 R0 \) ?8 w+ W# t
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第三个问题:! P: n: N3 ^1 Y
; _! H- E( y0 @: P5 s* J面对当前高校毕业生越来越严峻的就业形势,不少人想到了自主创业,但是对于资金、能力、经验都有限的大学生来说,创业并不是“遍地黄金”。如果你选择自主创业,将如何克服困难,实现创业目标?! w0 a- q, a5 ]/ t/ E+ P
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(六)
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" C7 J0 R! c s! l- S9 }. K$ t第一个问题:( |; Z& m6 q- ^8 L( s @7 X1 n
2 d1 [% ^8 l5 ~: [2 G近年来,一些地方设立了“市长接待日”“县长接待日”,但有人认为市长、县长要“管大事”,直接接待群众来访应该是工作人员的事情。对此,你怎么看?
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第二个问题:
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( R; a; H5 T0 n: g. `. ]8 ~! Z生活中,常常会听到一些与己不利的玩笑话,修养稍差的人可能会暴跳如雷,摆出一副不善罢甘休的架势。如果你遇到这样的玩笑话将如何面对?, g1 X# B _2 V; P9 y
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第三个问题:
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& Y, [) x% W$ Z5 X+ w" l& R现在机关新进人员学历越来越高,但在解决实际问题时有的束手无策,有的方法简单生硬,这直接影响了机关工作的效能,你认为怎样才能改变这一状况?
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(七)
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3 a6 l( x0 c) o# y第一个问题:
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3 b% P5 D" `, Y% o在公众的印象中,无论是公交月票、出租车调价,还是供暖调价等,价格听证会几乎“逢听必涨”。价格听证会由一道判断题变成了一道选择题,不是该不该涨,而是涨多涨少。对此,请你谈谈认识。6 l. n& ^" w4 E& I1 s# @4 B4 S: }
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第二个问题:
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有这样一个同事,工作中常常出现本该你决定的事情,他拍板了;本该你表的态,他表了;本该你做的事情,他做了。你将如何与他相处?
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第三个问题:1 l7 Q1 f* u \: Y( H* ?) U
! B! H7 S! x! r* n前不久,中国青年报对大学生调查显示,88.9%的人表示,大学老师对自己一生都有影响,其中16.9%的人表示“影响很大”。请选择一个发生在你老师身上的感人故事讲给我们听听。
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(八)
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8 }9 {2 R2 E7 B7 S& e3 K2 T8 S( V# v第一个问题:
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% t& X5 n$ Y, \/ `+ X心理学上有一个现象叫“破窗效应”,就是说,一个房子如果窗户破了,没有人去修补,隔不久,其他的窗户也会莫名其妙的被人打破。一个很干净的地方,人们会不好意思丢垃圾,但一旦有垃圾出现,有人就会毫不犹豫地丢,丝毫不觉得羞愧。对此,请结合实际谈谈你有什么感想?
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第二个问题:$ G; O1 d+ Q2 r8 ~4 S- x; k3 m
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人们常说,不要班门弄斧,可是著名数学家华罗庚的为学心得却是“弄斧必须到班门”。他说只有上门献技,才能得到鲁班的指点,进步才能更快。对此,请结合实际谈谈你的体会。. C5 \' V5 C v% J" e
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第三个问题:, M+ x' E* l2 S! x, o- H7 `- s0 ^. a
$ |. ?& }2 e! x m% S- h; q6 e5 z4 S被称为“好人”的人,他们在生活中也许是普普通通的,但他们身上肯定具备了大家所公认的美德。请你描述一下你身边的“好人”是什么样的?& H/ w" M+ t$ z' {
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