关键一:态度
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态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。
; U" ^8 G% q j2 [9 V 1、主动为领导排忧解难。4 a9 S0 g/ v/ @% K; C
2、变要我干为我要干。
3 S" {5 s. ?8 n: }& \ ] 3、领导永远是对的。! E" @2 G2 f& Z4 w" |9 s0 z
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关键二:执行 l) F' q. K1 I3 z
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现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。
, Y0 C: t3 L! a9 N3 I) D 1、立场坚定,不折不扣。
+ O5 {9 R9 M7 a* }) b" l: r 2、身先士卒,善于表率。7 w2 s) [ s i t4 h5 W4 ~
3、善始善终,执行到底。! Y5 x1 W- `0 Z3 s' }
执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。 s, e* j4 a! q, {# |
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关键三:细节: d: I& b) l' |4 g! m9 G" B$ l ?5 T
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