讲话稿的结尾怎么写？

网友问题：
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领导讲话稿怎样结尾？有什么讲究？

老秘观点：

( U: q$ D* u2 e2 w同开头一样，结尾也是大有讲究而不可随意为之的。好的结尾如同一杯醇酒，能使人激动、振奋、留下美好的回味。但目前有些讲话稿的结尾让人实在不敢恭维，常见的毛病有：
（1）雷同，写来写去都是那么几句老话。如：“回顾过去，豪情满怀；展望未来，任重道远。让我们在……的领导下，在……指引下，解放思想，坚定信心，抓住机遇，开拓进取，为……而转头！”话都很对，但除了这种写法就没有别的写法了码？当然不是，问题在于有些同志不肯多动脑筋，把重复过多少次的句子随便拿过来，应付式地为文章画上个“句号”就算了。
6 F& p) X* y( a5 ]1 c（2）拖泥带水，本来没有多少话可说了，硬要七拼八凑拉上一大段。如“刚才我讲的三个问题，即进一步解放思想的问题、进一步明确发展思路的问题、进一步加强领导的问题，是现实中急需解决的问题，也是上级要求我们认真解决的问题，尤其是解放思想的问题，前面我说了，不解放思想，就不能冲破‘左’的思想的束缚，就能正确对待和处理发展经济过程中出现的新情况、新问题，就不能在激烈的市场竞争中赢得主动，希望同志们一定要引起高度重视，一定要摆上重要位置，一定要……”如此絮叨不休，没完没了。
（3）语言苍白无力，平淡乏味，缺乏结束语应有的气势和力度。比如这样的句子：“总之，反fubai斗争很重要，十分重要，非常重要，各级党委要自觉抓，认真抓，反复抓，坚持不懈地抓，要拿出切实可行的措施。”语言干巴巴的，尤其是最后一句，不仅没有“冲”上--，反而给人以平淡乏力之感。
（4）文不对题，节外生枝。比如会议内容明明是搞活地产品流通，最后也要拖一个大尾巴：“除了要大力搞活地产品流通以外，企业改革问题，农业产业结构调整问题，计划生育问题，社会治安问题等，都要认真抓好，都要抓出成效。要坚持两手抓，两手硬，为夺取两个文明建设新胜利而努力奋斗！”这样结尾就显得庞杂，与会议内容不符，反而把主题冲淡了。
（5）不分场合，不分对象，不看会议规模大小，每篇讲话都要弄一个气势宏伟的结尾。如“同志们，我们这次财税改革座谈会就要胜利结束了，希望大家继续努力，锐意创新，把各项改革措施落到实处，共同创造美好的明天！”这种结尾用在人数较多、场面较大的会议上还差不多，而所谓座谈会，一般是几十个人参加的小型会议，在结尾处如此吊起嗓门高呼口号，未免显得有点装腔作势了。
3 `! r5 `* T9 w+ I( m) ^0 V' {讲话稿结尾还有其他一些常见的毛病，在此就不一一列举了。
那么，怎样的结尾才是好的结尾呢？概括地讲，就是要达到“自然、紧凑、凝炼、精彩、新颖”10个字的要求。所谓自然，就是在语气上要与整篇讲话前后呼应，一气呵成；所谓紧凑，就是要紧扣会议主题，与前面讲的内容相一致；所谓凝炼，就是语句要简短有力，篇幅不宜太长；所谓精彩，就是句子要精美，要有一定的气势和节奏感，念起来富有号召力和感染力，以便把整篇讲话推向--；所谓新颖，就是不同内容、不同时期、不同场合的会议讲话要有不同的结尾方法，通过不同角度、不同句式和不同提法给人以新感觉。下面列举几种常见的结尾方法：
1、结论式结尾，即根据前面所讲的内容进行概括和升华，以结论的语句加重内容的分量，以求给听众留下深刻的印象。如这样的句子：“总之，改革才有出路，改革才能加快发展；不改革，就无法摆脱困境，就只能是死路一条。因此，我们一定要以更大的气魄、更大的决心和更有效的措施推进改革大业，掀起新一轮以改革促发展的热潮。”
* d: P3 Y& |7 a9 {9 E$ v! P9 Y2、号召式结尾，即以召唤的口吻提出要求，希望听众呼应，共同行动。如“各级干部积极行动起来，抢抓机遇，扎实苦干，为加快发展再创佳绩，再立新功！”
3、鼓动式结尾，这和号召式结尾有点类似，不同之处在于：它是以表达某种信念和决心来激发人们内在的动力。如毛泽东同志《为建设一个伟大的社会主义国家而奋斗》一文的结尾：
5 h$ w0 O% U% C* ]“我们正在前进。
我们正在做我们的前人从没有做过的极其光荣伟大的事业。
我们的目的一定要达到。
我们的目的一定能够达到。
0 z3 S$ c# z; H7 v5 ]% e2 ]8 n, W全中国六万万人团结起来，为我们的共同事业而努力奋斗！
我们的伟大祖国万岁！”
这诗一般的句子，带着昂扬的情怀、铿锵的节奏，使人感受到一种排山倒海、无坚不摧的力量，不由自主地激奋起来。
0 @: k/ ]" G$ h; b4、肯定式结尾，这种方法常用于提示人们看到有利条件，增强必胜信心。如“虽然国有企业发展面临很多困难、扭亏增盈任务艰巨，但只要我们加大改革力度，落实各项改革措施，带领干部职工扎实苦干，就一定能开创国有企业发展的新局面！”
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种方法常用于提示人们看到有利条件，增强必胜信心。如“虽然国有企业发展面临很多困难、扭亏增盈任务艰巨，但只要我们加大改革力度，落实各项改革措施，带领干部职工扎实苦干，就一定能开创国有企业发展的新局面！”9