我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：

大标题：
5 x+ Q  ~, D. o2 O! Z! U" N" y
# o% V: B/ g4 c: j, j坚持在解放思想中统一思想
4 Y8 X" N$ M" a7 C
# @. ]* P- S, G- h( _) c  \坚持在解放思想中谋求发展

* C2 \0 O! r4 E  y5 H坚持在学习实践中解放思想

% G3 K$ ^: f& X/ _5 y) I, y
/ z. U; }  V0 e0 h4 q
" }! S) E% L8 N2 T, d' x% [7 r. ?小标题：

解放思想是引领社会发展的强大动力

解放思想是实现科学发展的内在要求

解放思想是实现后发超越的迫切需要
: e7 l/ i7 H1 Q  j
解放思想是构建和谐社会的必然选择
1 T  N( P& i) V% J; B' Q, n
1 @0 G% i7 d& k解放思想是扫除发展障碍的有力武器
# }1 _: [( i; J  T3 l+ z( S


. A1 H5 H, d* i  @. u9 V- v从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

! y$ a) f6 H* T. [) c从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展

从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
  f0 v6 i% g* F  l+ F0 o1 y' d' I8 J# E* i
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
6 M, |! P7 I9 t& U8 i
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

% ~; y& l( J$ @  Y从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
5 g( U6 h7 G' h# u+ a
& ~! g$ k% ?! |  D从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展
- |2 H) J0 ^  n, j7 }# `, h


真学，真学真管用

" W( L. L& v, c0 I9 V1 F真信，真信真受益

真懂，真懂真提高
0 a0 h7 k$ N% i6 |/ o2 ^) O
* U" m+ t, K7 _真用，真用真见效
% m" o6 L* ?; O/ u
真查，真查真清醒

$ d% }) _% q7 b  _8 D. v7 j" {真改，真改真进步

9 ^: C# E) t5 r7 s) U/ Z9 J真干，真干真发展
& A# b, i' a* v2 F  T5 `/ z
' i) L8 F. H% y. A

3 C$ c! t: Z# A  m6 @1 N! ]具体观点：

1 J" e9 E- Q7 x1 o3 Z思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
$ @1 `/ q& ]" C% u+ S

: {6 B2 j+ P4 S3 X
- \( K! ]$ T, ]9 B) x; M改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
" k! y6 x* Q) [* V/ Z# }
9 v# C1 e3 u. h8 p" N4 ?! w0 ?8 u
+ K5 W3 X  x; T6 q- O% G4 ~
2 ?( q3 d, s, x* k) F2 ]+ P只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。

$ j$ F( d$ a% P& z7 X+ I

对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。

导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。

0 t' D" [+ n1 u3 _) O3 Z6 z* l
* K% {% ~0 B& O# q% s) p
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
; _9 }5 T( T' z
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；

既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
7 I9 b6 M+ I4 G! m
% X9 \$ v- U6 m& ~9 S既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
+ ?) {& U. J2 B3 L
6 O# R- `4 L, Y( k& {

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。

( N* c# ?- x: G5 \* o这些问题，
1 k2 W6 ^# u; D  R( I; N7 w
! s9 k- I: _# w* N8 U6 B, V反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
7 t- \2 _1 j. e4 w" T
' v0 k! C: {; C反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
- j. l4 K  P* k* q- e/ E- H, L
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
4 Y. w$ w9 \; |: {9 t
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
2 z! Y: M5 q0 p; C1 T$ B. O8 M
9 m# n1 t4 O7 @6 _* r
  A: \5 l5 [% t' D5 Z% D* y) p$ z
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
3 {9 C1 i8 m% X2 l


( V4 \" r5 b- L  x要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
) t9 x, |7 [' e& z

! P# r0 @8 L7 a9 P; q  U
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
" G- \- u& e! s4 h) L2 D1 Y
! g; f* c/ j; T& X既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
! N' ]/ c% q6 v  W+ S

9 b8 N8 k. M+ L+ w9 e' p8 H9 R7 W
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
7 g! l& m- M, ]# Y" }
; u: M2 F$ t( W& B4 e

思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。

0 i- A9 U; b: r9 x

有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

) d! ^3 t9 Z7 t

. N; x9 A1 G0 \) F要让干部

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，

4 d# @" x7 \; g- U% D: V( a( g以改革的思路、开放的思维、创新的观念，

不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，

努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。


4 G5 }6 R; s* I# y2 Y8 G* v# s0 X
3 v; q+ Z: ~/ o- i3 s解放思想的过程是不断

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，

! x$ H( a- _0 W. r5 ^, K* W4 P是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

( k) y" ]& a+ `& ~" V6 B" ^, F' E: x是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
; E( ]  S- @2 M$ d2 e8 J# U


) T4 C/ o- E2 k1 k# o少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。

: @$ {; d- c4 E" E4 z  U
9 D9 Q$ a2 Q4 B5 D# A
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
7 P# R) h' q2 i. b; N* P
; P' H  s& T) l9 Z
  x' w4 y: F3 S# [4 L
: y$ n4 K6 y* A# G0 T2 V5 F要进一步增强
) n1 W$ S+ u3 G
* g, N5 U  K9 y# _8 M  F“等不起”的紧迫感，
- [' O2 n: _4 L4 H
“慢不得”的危机感，

$ [2 A& s+ p  L+ e) \“坐不住”的责任感。

1 y6 P3 j: T8 T: b7 o; N( N( s

! i& L7 S" j% Z3 K% p. h3 o要强化赶超意识，以先进为标杆，

见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

6 j9 b3 W! i2 R8 [- q比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
( I& }2 X5 e& M3 e' k) _* A, n


与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。
( |; B7 Y: _! N. A$ e5 M  ^
2 B0 G& }8 Z/ y要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
$ c9 Y4 C3 R9 o1 u' I
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
' }" K3 `1 X7 `( ?
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
3 u$ ~( w& L* R+ A8 b
% m+ Z* Z! R4 x* K7 d

要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。


0 f9 C8 u/ c& v
. [% @- ^7 H3 l+ ]% ~" @! y2 z真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
/ q3 b2 E2 [/ a2 I, y. m$ U2 p3 x
) Z, V9 P& ~1 r$ I

8 |) I" U1 h/ w要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
4 @5 u& c$ U  N
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”

9 j, O& a" R( v- {1 a9 P' t3 u: \8 l坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
7 h3 ?) w- J1 _
而要走科学发展的“新路”。

, d. p/ u' W/ q# s- i0 \  p6 m* H

7 D6 _- z( F3 e“三恋”情结：

) g. Y+ ^! @7 y7 r2 s- M7 L一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。

) o8 A4 c( {" J2 B2 ^' {% f$ l二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
" h# l8 O' w1 v: J2 v% ]4 ~+ Z
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。

: b+ f  C6 |' M$ e5 J3 Q6 W
! j- u+ I6 q) @4 E# l5 a, j
“六个习惯六个不习惯”：

. W/ q2 s! ]5 M8 Q习惯于领导，不习惯于服务；

习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
: ?# L3 e. V2 ^5 T+ G3 @" `
1 L6 Q: I# Q7 I, n& {( s习惯于处罚，不习惯于调解；
8 a% e# [7 U9 }! s
" l% `/ ]% r+ d# `& ~1 x1 }习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

) H; `1 `, B, Y# n# C3 z3 c习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；

习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
9 _% E, t" `% b' l" T1 @& ?9 d
$ d9 {# E* ~6 s2 @$ B: t) H
$ e% d7 E" p7 ~. @" B0 }) m8 ?
争权是为了争名，争名是为了争利。
8 o% k9 m+ p7 p9 E9 |- \6 g% l
3 E+ {  f& b3 S$ J5 r" \

+ Z7 I% y* m, x6 K党员干部“角色回归”：
5 I. I" w+ W& Y2 r9 I+ z$ B
从权利的扩张转向权利的收缩；

1 S5 n6 a( k' _: m7 \  x从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

. l5 J6 g# }3 @$ z" ^2 @从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；

/ J$ a4 ^1 [" I. r6 [9 W0 _& B从人治到法治；

从回避问题到直面问题；

从掩饰问题到真正解决问题。
' ?" X! p; E7 H* P  Y4 o2 R
" B8 i% Z! n" Z. [% v% Q
* Q' H  F4 |' @6 b
, T3 {' d/ c: E$ M“八重八轻”现象：
4 U4 G9 R& U* ^; P
: c' w9 s3 b* ]1 f. d自由看得重，纪律看得轻；

享乐看得重，工作看得轻；
8 V6 z, d% P5 {
3 C: s( ]9 N" b1 ]) y官位看得重，责任看得轻；
: _( ?% w+ v9 k) \& T
5 d8 |2 _8 ?0 |  H2 _利益看得重，服务看得轻；

, Q) p9 ]0 }8 ]2 t: e关系看得重，原则看得轻；

( N: J% Z" I7 ]2 D自己看得重，群众看得轻；
- q2 y5 o3 R8 E/ [
: |7 S: B: C; L& {1 k& f7 D. U  V) x/ R形式看得重，时效看得轻；

7 q, X2 D: Y& p/ M! J& w- F$ M客观困难看得重，主观努力看得轻。

3 R* c- K; Q* v: U2 V8 z' X
. F: B8 Q7 y+ ?( q* r
领导没有说过的不敢干，

文件没有规定的不敢做，

别人没有做过的不敢试。

贻误了发展契机，
5 E' ~- p% l- r; b$ B3 \4 [9 N* q* X
窒息了发展活力，

7 e1 C! N+ E+ {4 T- @5 k2 ]4 \: x耽误了发展大业。
6 y# p# e, u4 t( [$ p
) w1 d! W1 j, k1 p2 e8 F" M
# Q. t( c2 k# ^& Q7 z
* S' L" l: g% Q( ]' m" y敢于挑战过去，
5 ~; M' S9 }$ z* t( D* g
敢于挑战传统习惯，

4 G7 J7 v9 D9 H/ F8 X敢于挑战旧的体制机制。

+ H2 ]' a% T( p2 D: A5 D+ k7 E
7 A5 |0 S' J" C! i( _$ Q# k2 y
发展中的困难

前进中的障碍
3 [2 w9 I8 k" H, D
改革中的难点。



战胜了困难、化解了矛盾，

就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
+ ~! ?# Y5 n+ W, L
$ e: W* L" c5 z$ m

7 L: H/ `+ Y! n5 f7 W( E" L8 a' p; H一些同志乐于充当的角色：

巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，

纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
& m& k5 d# N7 r% ^8 Y; P5 ^
言行不一、表率不强的“指挥员”，
4 {8 _4 p7 E- L/ @, |) k
6 J9 P) j( o3 V乱发议论、品头论足的“评论员”，

* O/ i3 y6 z( q2 W/ a求全责备、指手画脚的“裁判员”。
" ^3 w7 v1 v: j/ i+ J4 n
, f& z- G5 A- A- y2 z7 j
) B" c/ G, f4 A3 g) H" o% x: H% D9 _
8 t+ E. Q2 }' C  q5 m( F一些同志：

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
/ H0 \- \4 S/ Q, j; E5 m
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；

' H7 R. L- p- Y7 N7 E喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
) R+ W9 ~8 n, z$ Z1 ~
/ L1 W) d2 x6 @喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。

7 E5 [$ W( Q5 h5 x& _

" L8 ]) }% N( C“等”，只会丧失机遇；
0 }) C7 {* }9 X* a& `! E
! M- G- P1 d: E0 }* L0 j- w$ g“靠”，最终会希望破灭；
# s6 Y1 W" L# S* L2 _+ w* ~2 l5 ~$ u
, Y" F: x0 A, n: ~“要”，要不来根本出路。
- e5 o: S( Q+ _


& N; v$ X; l5 I4 t1 Z" A& h+ s要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

“急”的是责任，是效率；
% i* O$ N) P4 K7 b0 {+ U; A
“争”的是项目，是政策；
$ C2 E$ j/ o6 m! E7 Y# q
. M/ E; v/ p0 W  f! k2 Q' t8 y3 N“抢”的是机遇，是发展。
6 C* I* z4 F, w" ^5 p& t/ F

: A2 Q( M% W( X) k/ h9 @; B- w2 I0 {  ]
  ^$ q6 D0 C2 N/ o' Q) \深圳人是闯出来的，
/ j  R, c" w1 c$ b( k
2 w0 `7 B8 t6 F温州人是拼出来的，

2 w7 [9 ]; B# X/ D义乌人是干出来的。

* ~; ^/ I0 i) `7 R' X( C( _( [
5 D$ S& @; Q  ^( s8 Y
出路出路，出去才有路；

) K0 Y7 ~$ A* t9 g3 e2 t困难困难，困在家里就难。

2 [3 i9 O( P' c
& v: f# C) U8 R& x0 N3 v  _
) G6 Y( l  [& B& K5 f河南内乡县衙一幅对联：

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
+ ]5 w6 q3 J( x8 G1 K4 R
! ?5 S1 U+ n& Q8 S; W* @6 H& p吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。


7 A+ x. A- q. y; \0 z5 W2 d$ o. N
要坚持让：

想干事的人有机会，

. B' L9 \# w  q  m9 Y能干事的人有舞台，
! c7 g( O8 V9 r: Q
干成事的人有地位。
3 T  {; J* x) F5 }" U, U' {+ {
0 d$ D' q! S* D. D, g" n) m
* a; w7 |$ i6 S0 ?& k) V7 u& R
" k  i% w4 [9 R' _以发展论英雄，以实绩用干部。
# ?5 z  w: B9 Z# |3 b8 Z" D
/ q  t, f7 \) b鼓励开拓者，支持实干者。
; e  W' V1 U4 t* O


+ H4 N1 z+ }/ L. k  G创新都是在看似不可能处突破，
/ W/ Z) t: Z* B) I
& _  Z. R2 G% L% w成功往往蕴藏在表面的风险之中。
! q" C4 k2 h3 [+ J
2 s+ x( J1 ~5 ~6 z0 v5 M7 g
6 g  t3 C: u7 f1 X4 ?0 D' A  k2 O4 o
: [3 ?" U, e( Z5 S/ j8 G! E3 x危中见机、危中寻机。

( N5 e: g7 _2 ]' p; y

% G7 U. A" \" B2 O: z" C/ Y7 y困难再大，闯出来就不难；

危机再重，化解了就是机遇。
8 G# ?7 g4 y& t* R/ q% U

" X) L5 x, Z9 I7 s& O
机遇不取、反受其咎，

时至不迎、反遭其殃。


+ `6 Y& Q: O3 a2 ~' x. N6 k
正确认识优势，

: y& |9 S3 \- P, L4 k- ^科学培植优势，
1 N! L5 A) J. G7 X
/ h0 H7 }) v% n$ e# [努力壮大优势，

充分发挥优势。
4 V( f; ~9 C4 y

. w9 u4 W3 A; M$ @8 j, }
发展是第一要务，

3 C# E/ \, y  [. V- h0 [项目是第一载体。

  O. T3 _' v  c+ Y5 e8 y5 @
: J- c. I9 `$ C- c! V/ g, v

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（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）
5 e& g# ]5 x5 H' N- W

大标题：
; b$ A) S- A, |; y! K& A
- Z) z3 a' N8 n) w8 D9 d6 w9 |& ~) E. O* W/ R坚持在解放思想中统一思想  l# p9 @: W  |5 z
/ {; N2 N% g! M; i4 `) {/ J5 m8 c7 w! Q# ]8 s$ j" c8 d
; ]& n1 @- p" J& k8 \坚持在解放思想中谋求发展
% h# V" V& H- Y- g) x( G. ~2 r" V, D
4 b- e! M% _" g7 A) s* w1 M; A) E/ M. Q% }坚持在学习实践中解放思想6 H2 F$ ~) I2 X8 z& x* V) p

7 ^1 q# M9 `/ @3 u0 q% J1 C0 q* v5 S1 o1 p: B
% R/ u- I$ U; F, \# m' C$ o2 a+ E6 k+ |! v/ F8 z5 ]$ Z: I4 M. _( X
# \2 R7 Z) f- v, ~. ]小标题：9 I* T( m6 |; N2 D; y, W  x2 O( H# u

3 e" c9 i+ v/ C, h7 Y* j! ?解放思想是引领社会发展的强大动力
# g# b5 Q/ o9 D; V) b; w5 Q. P. o  V% k2 a
$ V$ T9 o- L8 \4 r7 f解放思想是实现科学发展的内在要求9 J- V: ]0 ]) }( {
7 \/ r& F5 y) e6 U$ A6 ?+ g
: Y; s" [1 W- f9 j2 A解放思想是实现后发超越的迫切需要
* r1 T! a5 T8 ^0 ?% p; K# B( {& ~$ C0 @0 V: n) L6 E8 M
解放思想是构建和谐社会的必然选择% j' n0 A' ^, n# {' Q7 ^* B
$ K. i6 y6 }' H; Y* t
解放思想是扫除发展障碍的有力武器( Q* ?2 X! t* v. ^
$ ?/ i2 q" z. ~7 x
5 c4 A: ~2 Z: Q. t" i$ N4 p. [% h' W' a" R: `) ~( ~% ]
1 O; g. z8 F8 F" l" S) d# J: Q. l: _1 E7 Q
# s) i+ G; q; m# A( x从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展' u; D: h  Y- v' d$ |0 t

8 u" ?. m$ ~" w" `* O  S从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
0 ~. {8 \8 y3 O4 \6 k/ k# ^4 h6 B8 v, M# {+ Y- M& g  q! u# T" U, p
5 B8 W$ S7 b8 U! q3 F# i从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
( n/ T* n9 M2 c! ~) p+ L
. S4 v9 X4 R: m. G' L* T从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展2 w; m; i: y4 b

! l9 [$ b/ A- }  \1 Y) e& o- {  \, u( H/ B从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展$ A0 c+ Q. {1 k' _; ]/ ~" Q. r
2 Y+ n$ s% r: T0 I# m% t- h4 O' k& |& {: R& i! }3 w
, D% }6 z: t( j$ p0 U  J$ `从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展" M6 i' @0 O% ?/ T) D. ~
# N9 s- E1 I2 s1 `! t1 E; s$ r7 G# }% q8 t% N: {
/ I* x( R) ]9 f* Z/ U' E) A: Y从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
! w- V% C$ z" V" y6 y/ B1 ]& U0 w1 M& V  [9 L, W" b; U8 L7 J+ m3 o
- Z: e% e; d* Q9 R% |7 P从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展5 |' u" g" W) ~1 N9 t) [
) {9 ]$ D( ^1 z/ M
% ^# N' T1 k3 ~) X6 q- i
( ?$ J: w, C' ]8 Y0 P7 V! z: h8 o' \% e" O0 f1 i6 U7 W' k
+ B6 G: q& E8 Y6 x  \( B& g" w& p+ J$ n- Q4 Y+ ~真学，真学真管用" n/ n( h; h: j  w! K
) ^' \2 N: v) C
- I! M0 A1 x* r& K0 q$ ~真信，真信真受益5 I* U. A5 D+ `+ u2 Z, {
4 l2 n0 U0 H* @- |2 D
真懂，真懂真提高
6 T+ B$ n1 G% H5 A" a4 C3 |6 Z5 z5 K1 D8 p" o. p
真用，真用真见效& q3 q2 G# e% F
. d$ P( v! K* ?  e6 u  W* o& t0 n
真查，真查真清醒: k  e7 x% p+ P8 l, c
  k# N( ^1 K) @6 h) N' \- W) R3 s& _  a2 V
真改，真改真进步' u+ Y6 r% Z' O9 [3 m; t3 N

$ }% S; f! S- T5 t/ i: B3 Z; \: N7 A7 R5 b. m" j' s真干，真干真发展
4 O; D* \# q4 S: Q% R; p- P* H* q' B4 ~8 W6 ?/ @$ q& @2 j1 t8 H5 n. [; x$ A/ ]2 `0 N" s
9 ?+ ?: M. I4 u/ C
/ P& _3 W6 \, Y7 v
具体观点：" f. h& z1 M# S
5 t4 Y+ y5 n, N! H: K" b# R; y; r
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
7 H9 ?7 ?+ [: F; ~5 ?; j/ A& _$ o$ s4 p) ]7 Z. E1 p/ V9 ^, d& Y: J: A  O
9 X% k2 ^& @2 D: u/ y4 Y
/ ~3 b. ^. C, V
' r0 n) W+ }2 D1 R& S7 S改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
* P( B: Q, k4 b/ i' W. v1 x& h. r  L' \; Q; ]! P2 L
& M! [2 P5 J8 J2 v( k5 w' d
% N! B' I+ R5 ]8 d; O1 q3 P# W
8 X1 W0 Z& i+ c9 s0 t" f% O/ _: `  B' f7 m: w$ M只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
+ v0 l' q# u, u+ C; S" i( e! v: r% v2 T0 {

: I, b$ G( d- A7 ^& ^! e! s8 v) B% @  e2 k% A( {0 F4 T) h3 N0 i' V) E  o
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。9 ~, A/ I, l! @1 C, v4 Y3 X% S! g+ I
) c9 g& g! h3 t6 c+ {2 ^
6 m! h3 O6 I% g2 q6 n导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。9 J6 W1 y# e! k( `9 G, C
8 ^: P+ P' i. q" j" b
' A7 A0 o) U& u3 t8 @* c9 s6 n) \* y* c0 s$ S
; ~* ~+ d3 b! v7 k& n+ v6 U7 v  a; ]) k8 @' T  q# }
5 j# }- ?8 c6 ~  G1 @$ S% w* v/ H! |既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；3 O: I4 B: d; p) Z
/ @$ C2 w5 d+ z# B4 _( o
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' x$ N+ [( K# n) L

% O% C  a0 s  S$ B" @5 r+ Z& l9 e3 ^/ A# j; `! |既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；* X, M* n- P/ B
" f! @# _, z4 I. d$ J1 t' [: {9 `) u
3 [) q( ~' B' s既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；) F8 \, K& c* b# O, H: r
  [0 h% \: x) F4 [% h
3 M( D  t1 Y' j$ H6 v! K: v4 u1 F3 r, {0 r* I: \既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；% H3 C! f5 u; s$ n0 a

/ }7 k; S5 t1 A2 ^2 a# K4 {; |既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
; ?. _0 T8 ?* D( r/ a! Q. I5 C8 ?; g) w( u& ?0 D( b. C# a3 l
# k# g9 I1 ^6 H! S) @* u9 B8 @9 n% K' |- w+ d: b2 F& F0 J+ M
% u7 n4 H6 e( ~. S& t# l7 F2 W1 j4 q, s/ B& L" h/ g, v7 |5 v
& G4 g) H( _0 S3 ]" V5 w干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
3 f4 H  \% f4 G4 G/ Y5 o6 K& m' q5 G. T) o  v7 z
0 C: u* ]6 q: S3 E6 e/ I: P* ?这些问题，9 C8 D8 o4 Z: A: Q& ]( \

: K: H8 V2 [2 C7 ?$ G反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；3 {; g% [/ y0 c4 ?; p

( E7 |- s* A" s8 |9 a+ N2 \, ]; D反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；0 J0 Y/ x  K8 X  q

- y9 V# U  v! L2 B3 H" o$ H3 e' H7 E' L1 |- Y" E! m反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
& V: E' U; a( x0 w7 B4 T4 c3 m. y* {6 l1 {, J0 h+ ?% e5 r( y( C. d
! [. h5 n/ S* E, q反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。' B7 B" A& `* l. X# h( s
) r+ e. P( _  H* s* i6 N! l: q
) k/ {2 G/ V1 i' h* t3 h* K
# ?; Y1 ?! V  U4 i0 Q
7 F% U  }# [  Y* d/ ^: ]' s3 x* ~! V5 n0 ]: K1 @观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
: z/ C' M! Q% t- u6 o6 n$ A* S- a" _* ?4 N. E- `- Y! L4 G5 h/ ^& X) U! r
0 H2 j* |+ k  {5 S4 m3 o# M! Y, h& S2 W, `. M2 ?; E
1 m2 A* p7 `: F) {5 c* V' p' R; a" Q) E% O, x" e
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
  W  v5 u- J) N6 C$ l2 }! n1 m/ k- ]! O% ?$ |- y/ ?' m* m' g( z
! F2 s1 I: Y0 x1 U+ {
" O- ^$ E# e  M; k. c; F, S& V3 g4 E4 o3 b6 f% A3 f  r& c0 c
4 S7 x! P) Y1 _6 C/ k5 T我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  c. W! }" M. ?+ ?+ o

6 P+ L$ Q# P6 B# X8 ~) X8 q既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。0 a% B1 w2 ^6 w( z% V+ l( w
5 _7 x: U2 I4 s! _2 }4 _" S  z. x

( b( R: s6 W$ i! a3 \8 {2 e& d( j& {. K# M# t0 v( `4 s' ^  O5 m. p) C
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" I7 {) q" _. f1 M. ^/ u

6 n$ a- C! O; ^+ R# m" |9 z& w: T9 |4 y只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
% d3 U) D; p/ P; |0 i, w# d. d7 {, k8 @9 p/ X6 ^& T; S6 h7 F/ R! `5 m2 ?
" X+ j4 G# ~* h( ]/ f# @

. f7 h8 [- K, s& S: K1 e6 e# b3 r4 I5 x) e& O# E思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 U( X4 K* x4 ~( U, }, ^+ S$ ]
1 @0 A5 ^+ C2 N4 g% u. y7 m( s
; X  M* M$ `) |4 Q+ [5 H% {! f2 L3 U0 k9 D8 D% }" H

# L- p+ W; [6 n* c7 P; \/ B' D1 L有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
" z4 a% l; J! c) Q* k2 B! o  O7 H2 c1 y/ S5 x
  s2 {5 |& d- l% _$ {$ Z, x4 t6 J% c3 p) I' l$ J# o- r) Q+ d  s+ S
4 E0 ~' ?" e5 t. m' L. m0 @7 G0 G6 R  }: T4 u
3 `; C: q. F) p7 F( t1 D要让干部
+ N. f" u5 `+ O; O( v# p0 o
* ]0 m6 ~# H% X( x+ o/ `  s  K, F- \9 l从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，! `. m, ]+ C' u' L- l) o3 L
4 w! B+ y( u$ n/ e
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
& u# \& X3 |, T- e- |3 ^0 l" k+ n" d! J  ]: J
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
  J, \" B! v' V$ D. G4 s; s+ B" |7 D+ ]- S
/ Z5 K4 i  }0 t5 b不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
2 i: B( I8 O7 k: r  ~, w7 E$ q1 Q! A3 H, Y; _. V
0 D# D& {6 {4 M& ]努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& O+ K2 Q. F3 M, d& `# _' Z  Q' W: q
: l6 D$ L8 C3 V) m9 ?/ G# m$ z" n0 b# y, S, M
+ K$ g3 ?& a3 H2 K5 p% Q+ F
. }. a/ d8 X, @. [; e, G; _1 |
5 T& D; ?* r, b6 S" Z# \' E解放思想的过程是不断
  K3 @& p4 N' o3 G) `0 T1 ~0 ?
$ @, x2 O; j% ~% \* {1 {2 Y" w2 K' h+ o/ d( J( {4 G$ k解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
# k* u! r3 T7 ~- I* E
( D  {5 r) w9 s是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，4 w2 a3 J( s0 ?6 Z

! q2 ~0 F- V8 R* ]9 C2 Y* F" k4 H4 G7 `  w8 o% D是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
1 \" {  i$ _9 [( Q0 e! K, Q' z0 E9 b  r/ F
$ B5 Q: H  H7 a: I% f* E
" E7 \* Y8 z( r+ Z8 S" f8 i, i7 `" J, T% a. T
* Q) W' W1 z$ A* I4 z少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。) M  y4 d5 h2 W* y1 u5 K
* H' J  \* v* K- y0 V; Z* y% r6 \, e7 r2 U6 U" ]7 D( W

" C! P1 l! {& J' R; z/ J2 w9 C
' V+ K) e$ k3 K' i( f1 V" f面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
2 Z& i) J4 Q) ~9 a) p
6 i( o5 b  M# U8 g* I" q我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
' B  A3 l; a' b" {' j$ `# V% R9 W: r2 |+ X; @' F
; R& x' ^0 G& v: a( w: |' S  ]2 ~$ W % e$ @! |. d7 T! E5 Y

+ `) ^1 U6 j8 r! q7 Q& P8 ?+ }+ u要进一步增强1 T! T* |- H* q# `: q

4 p1 ]% o6 Q2 ]7 E" M) K“等不起”的紧迫感，
( Z6 k! }6 a+ J4 a  x9 ]7 K+ R' Z% W. d5 p( D5 k( x1 G& ^
“慢不得”的危机感，$ C: g" }8 ^7 a/ {; `3 d! [# L
; u, O; g. g! U  K' {# f
5 z% z1 r5 e' d; Z, O“坐不住”的责任感。
$ t' s% B: {/ [7 X* s' o
0 z3 i' u0 _0 f1 u; S: C5 u& m( w$ |  E. x
% b& y& c9 G5 d' |3 b5 r. B5 ^! {& x% X* j
2 C" S  b- W3 e2 w$ o0 ]# v$ S要强化赶超意识，以先进为标杆，
2 B4 ~% ~- @+ e/ m/ _& @3 a* v+ W0 t) h, V9 ?/ F% T+ U6 I1 m* s: R
见红旗要扛，有第一要争，/ K+ K6 m1 z5 w  R1 M, d
; P* E. v# Y' s9 ^1 ]( \
  Y4 i. q/ r% m( ]: W" Y, ^0 L敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
* p; G( A) h$ y3 k; c
" T( O! _) _7 R, ?" W8 c9 f5 {, H. ?6 G0 a% G' `( I3 M# K比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
' z9 E- O& [. P* z. F
: g  S) ~6 I- [% |2 g  K3 M0 |6 w$ _+ _, o% s) [
" i5 y9 F0 |5 E- i# m# U$ r+ e& Y5 Q. O7 o+ I7 P% K. M) ^3 h! L; f+ @+ v/ ]
3 Y7 B5 w, f/ f) N与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。. B* k* g( _* r8 w4 a9 u
% T0 P: j+ b, Y8 n, I- N
0 B) n5 v: O; W* Y- @  E- y! e要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，1 y: K+ O! y+ K/ i4 ~* r5 |- B
5 l1 o/ c0 d, L' ^( `1 T% N+ ^8 D+ ]6 ~# z0 x
* z% H; k2 Z% Q2 d: ?1 h牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
! S3 M8 x$ g( A6 l+ u
) U( i- Q, z8 s0 f( d. ]* ]! L. W4 M5 ]* c5 a4 j/ u牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。8 v) q1 x) Z! G9 @1 ]. w
( @/ G* |$ e; G7 d
; E3 v- v/ d1 o8 m( P; c  R8 V" s0 A
& S5 {7 g5 o) X1 {
+ V( ^1 m. L# G* J( d7 y# b# N要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
- p6 R4 }# |9 m: L( h2 r6 |9 S5 u0 o7 P' F, c- X/ r" J
' X- v$ y. t3 Y$ X9 m/ ~7 O2 o6 t9 K" ]3 K( H$ A
% i! [, a8 I/ R1 S1 u5 [
% y; q* |4 }) J, S  z- W8 j7 a真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
; m# B$ L; T0 b8 |2 s/ _) P0 j& P! I+ h) p- V. f5 K
1 x2 P0 {2 J' L7 Y- d$ ~- ~- ^3 `% p1 ~" S4 M  _

: t: e/ \$ }" \( Y要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
  U2 B% O" I' u
9 q# [6 l: ~, m& T2 H. f; z+ t: V# j坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
+ s; v1 K' `5 \$ _) `. [# b: |4 }2 q0 m& O. P+ p, B+ a& c3 [3 O
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，/ o* e  m6 W! ?! @1 o
  _+ K5 \* y/ Z! |" t3 F  w- O2 c+ |4 U! d8 D  m! h
而要走科学发展的“新路”。
7 M% R, g4 R+ K4 `! u
5 @# a; Q+ |' a. n; H0 g; Q
6 V8 E! i! w6 h, `# U5 @$ i6 |, k/ G& h0 o/ A. f# k" _0 k3 m8 Q! K3 A2 w9 g- V
7 _7 M4 \7 P! v( @' Y+ M“三恋”情结：+ @9 {, E8 G. h% U: g# ]: V) H
+ ]# U, k# h2 w+ b) U2 M
3 S$ T; Z5 }" ^7 K$ h; d, l  t( X' G一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
, I1 ^  W* B! I5 K, q' F2 y; X6 z. A3 l7 @* O& Z5 f7 Z6 [9 Z; r4 r( J0 i5 I
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。- |; e3 C; R4 q

0 m& |9 l% G6 W1 |- b: a: ^! S8 m2 C3 ^三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
; K) _5 W4 V# U: M
9 s7 j) y- |" c4 @- E% _) ], {% a* b% U
; M( x0 H1 p& |: S+ D0 R1 h; Q0 h6 h6 t* t+ J" ?9 f! h7 F8 t0 T
“六个习惯六个不习惯”：
+ Q: o2 \! d3 m& z; ?/ e/ o* H1 X! l8 t  E, A0 y4 ~- R7 @& M" P
* K# E1 W6 c, R0 J) k1 q习惯于领导，不习惯于服务；4 Z5 _2 D. Y, Q6 p4 `% S
0 [$ u  X4 z& w- ~
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
, C* Z1 F( Y, Q% s% s
) @+ F* y: L: c' g5 q+ T习惯于处罚，不习惯于调解；
; T' f. c$ c5 r  M% o2 E' e+ ~' v1 [) Y. g( A  ^" r- ~8 M! D1 f8 o% \3 a# Y$ o3 t1 D( O, j* A4 J8 m
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
$ a1 y2 u% N6 [9 J* D' J+ H* |, K# I3 H' F3 {
, ?0 c$ o. e" A) A* d6 [习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；7 [5 U- I0 L0 A  W( @0 s! N
. p* `5 _$ ^( Y: t
( [" ]5 C! e0 b/ k4 N4 }8 R! P+ w8 @3 g/ S7 `. N习惯于层层批示，不习惯于现场会办。: s! ?' y8 N8 t
( s( R, q. t/ Z2 v5 g3 |+ {
! E8 Z+ o) G  C' X& f 4 `( ^8 g: _7 M& e
% U; @7 X; V6 j  \/ B' q7 N+ U3 k9 c
争权是为了争名，争名是为了争利。
  y) y7 N9 k3 U+ W* U; x" i# p$ ^: d7 G- W( K* P8 V( J0 O
2 b* l4 D  u, S2 v' ~. h: V* p, |0 S7 l6 \

9 y0 Q2 X( M) W4 ?党员干部“角色回归”：
' T  ?4 F, |9 w7 _2 h5 J
$ i  F6 X- a7 c1 l! V" v! ?( J从权利的扩张转向权利的收缩；4 V# J; Y4 q0 y4 Q/ K
1 q- d# W, x2 i: j% |4 U- F( I. _2 o
# V5 @+ f2 }# ~2 h4 j" p5 j. h5 d# h3 @9 j从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；3 y8 h" h4 L& P6 Z! Y7 ^( m- x1 q
6 d) |1 y) a( g
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；  {6 I6 c! J  E0 H3 h" K
( r& F9 p* o& T5 X3 w# ^
* q: Q( \8 R$ O% w8 l" B# d, h从人治到法治；
% k  H/ |6 n0 B. @4 q& U0 X4 o) I0 M* h1 r, n% {5 {
从回避问题到直面问题；% |% ?: `; r( D+ F
3 p4 S3 N( ?& g2 y& n. v. h. q
从掩饰问题到真正解决问题。" p3 \5 ?: X, p, j
8 ?! @7 T. Q. b/ ]
* i- i5 Q2 I4 f6 d* U1 ?5 N  ?' p
+ q* n: I( w2 U( L1 M; Q6 v: I/ P, _* ]3 @* x; }* P
( e2 l5 w  O; [6 u0 a9 I+ J- a% C6 b" y# X2 C3 r" P& l" h“八重八轻”现象：
+ }' s, x7 E( \, ^7 K6 I' M9 h6 ?
) R1 Y, {- y+ p& p% l. Z+ }" k+ G: n# ^8 U: @自由看得重，纪律看得轻；
# n; O) _+ u1 h; Z5 D3 e* o) I" v+ {4 m2 ~( D, c
享乐看得重，工作看得轻；- v" ~8 e- d  z" p7 I/ ]
7 J  x& ]$ z9 U& F
+ |8 u5 e$ X& j# _, ?: |" q  _1 ^' A- b6 f4 I0 U官位看得重，责任看得轻；1 `7 p" ]) d& }

, L/ y: }' b$ y6 i% z( ^2 [7 e; [2 v- y利益看得重，服务看得轻；
* d( `+ S- x- R* n1 J, E# u6 I5 `. `! ?6 L; b% [) S  u2 f5 {, m5 f
关系看得重，原则看得轻；
6 a; K" M1 ~7 v1 E* z- t: o' s1 N* T7 K1 B
" H- `8 S9 r8 Z1 L- U- O: }自己看得重，群众看得轻；
0 E8 g+ }* q! E  @8 n; g# P5 m8 q( u' ]0 i7 s4 Q: L
" D' z# X) r, |% [& q0 Y0 `形式看得重，时效看得轻；7 L7 `, k' g# E  D9 I1 J6 G
# u( [, `. \; S( A
客观困难看得重，主观努力看得轻。, [, U5 E  l! @/ H5 L2 u( K2 i
  a+ B5 }& d  y1 N. G5 L+ }, P: o% _3 r( q. A9 K
( e  h  K" ^3 y( ^$ N7 n: B
6 }, C+ Z8 |- U( ]& _5 u
' Y" m, N# Q3 w" l6 L- b& U" A3 k领导没有说过的不敢干，6 a0 Q2 {# @$ @4 H7 O$ _

& u5 F$ m7 M$ a" @( o: S文件没有规定的不敢做，
1 N2 B- I% r0 m. h1 [1 `6 w0 L/ I
2 X! M9 ]/ a' Z: e1 E. [: m/ o! h# O# D% Q" w; Q" j) m别人没有做过的不敢试。
; k) \9 R6 H4 \+ o- f) ^3 T3 j+ e& ?/ N1 K
1 M9 l/ L: V7 _  Y, d! [- I贻误了发展契机，
1 c/ v, Z2 p5 F5 ]* c) q2 [# q4 _, m0 e1 W
! ?: ^! K0 ?& T8 \3 w, P窒息了发展活力，
: L$ \* r5 D& p5 k9 ^) W+ v$ s$ }0 Z' R# b: m* A; R% A) V
6 _+ j, C1 H+ A  t4 y1 U: a- k, C" J2 \耽误了发展大业。
' E8 j" E7 V3 u/ R8 o! M& r/ |, X# U7 [- c4 _3 I; m* j* y; G/ n; G
) A! D5 p& Y, A2 c* V2 i
, x7 q& A# Z9 Z0 Y! q- i/ V/ c2 C& j8 y/ r  C( n  H+ ]" c& V6 W3 |' q. k' I
( Z% v, A7 r& D# L敢于挑战过去，
- o; A) ?$ v# [6 M$ o6 v, I' p6 V, U; X) D: W7 T
1 c2 p' }- j6 v  T3 b8 y& T敢于挑战传统习惯，
! M9 T* `5 R5 B6 {1 R3 _( m- Q) b/ }/ Y* F# M+ Q, ~# |% B, m9 d
6 P: D% d& M; R  E! l: y/ W敢于挑战旧的体制机制。
5 R1 I4 A3 T0 s$ w1 j0 j5 |7 t! H: w) g1 D. N. }& w3 l. H2 ^+ h9 D& V- _8 y5 S! O8 w5 q6 k# I% @
! M$ e( z9 g1 ~3 @3 |
: }: f0 p! v! @% Z; Z  e4 z/ K
发展中的困难0 S  x1 j. h4 E% m0 I
# u* R% Q+ D" T4 G% G
前进中的障碍
" X$ C6 B) [1 U7 {5 {+ ?* z( W) ]; d# d
5 q7 l4 R6 p- ^3 L4 x% T# A+ z- \' p+ w# e改革中的难点。3 L" |# ^0 N5 n9 b
8 P. N6 m- R/ Q+ s6 T% l# Z' i0 H% h
) X8 ~( \+ s: T( H ! @- S7 j9 v4 R9 `0 o, k! A
0 v9 D& N/ s0 N( R# P% ~: @! {7 Q$ m) ?
3 Q: `' n) `* D2 h' H战胜了困难、化解了矛盾，6 e3 w- A: z* D, i1 d# o
/ z% I* n3 _9 [
5 u; a& A, z/ A4 Z; x就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
/ E# S; \  k; y+ U" t% G8 R
! U/ G# M. ^% d* u- ?* a& f
5 G5 W2 Z1 k+ I8 j, _( L
0 o# i# B1 T9 Q6 w! s  Y一些同志乐于充当的角色：3 }1 m- S5 J4 z- }. g) J6 P
+ g* R6 J2 A+ _& @. z
! T9 D" X+ L' U( e* O+ w9 Y巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，0 v- ^1 E' f# B8 T- U- }, }; W
/ V# F: x% M& n4 n7 v
  \5 e" f; U' W3 r: B纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，; Y/ H, V( l9 Q$ T7 ?
4 h$ u/ q+ F0 D3 w0 ?
言行不一、表率不强的“指挥员”，
0 u0 K/ S+ `' O2 i, N2 y! j! I* @5 K6 i: |: p% l
# ]8 W3 k9 P" _: S/ A/ B% u% p" Z; r! z乱发议论、品头论足的“评论员”，
0 `! U' ^; }/ k; h7 l# R. Z' ]+ A+ W( {, D) \1 v6 P8 c) d, O( q8 u8 G3 j
) D4 J. L% D* W求全责备、指手画脚的“裁判员”。8 E7 V1 k3 e4 N$ C* z
$ t$ P0 i& @, S
, L  }/ I: v8 Z  A, h& H/ L4 g) F9 H  Y+ s* F) `/ v
2 O' r# w. h4 ?1 k/ v( K/ H, j, r3 m  N1 r1 Z& L, J
% F+ R/ @, E; I一些同志：
' y/ [+ G* [2 h5 K% u( _" O6 d+ L1 e" B/ }4 w; {* Z7 F* B. r. i' v$ K
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；( Z# P. H0 a( D6 K
4 r" i- U" ^5 b' x% w2 r0 l6 E
: t; K" t+ ?5 s2 Q. E, Q喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ v; j$ U9 J2 }  \3 V
) S/ y( G; k5 M; Y2 d) ?# g8 \& U% r7 q5 h$ Y3 M: C- M9 Y5 E
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
/ ]3 R4 r" l2 Z4 U: U5 x- p1 @3 K2 @3 o. }9 `7 T, L" @! ]# w+ T
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。8 A, x7 b  N" m1 M& O& E; S% Z
( I/ H0 E3 x" \9 p
8 g' G& x, a/ t2 x& W. w3 Q
4 ~+ Q# P9 I+ T9 Y3 J1 E6 t+ u+ N5 u. w: x) q( }# q$ o+ C4 T2 O% k  C" ~
, o1 g: `2 I1 E- [, s) L“等”，只会丧失机遇；& O% ~5 m* N& S; m- ~9 ~9 L
! Q1 \! N7 r% m5 x$ V: c5 N5 m
4 ~1 l9 R+ B( i1 c& R+ ~“靠”，最终会希望破灭；
; F" a- k% {' G/ M  A5 G& S& c$ e; |$ Z0 ]6 @, M# h$ A+ v7 V3 _/ ]
  b) H( |# u" }% x“要”，要不来根本出路。6 y" ?5 A/ [/ E
" }; m0 Q) ]- n3 Y. M
+ {- l/ ~7 U* U8 r4 j% ]+ A9 d8 i3 [3 b - p5 o, `, [, _; F+ o
1 X3 c: k7 m  o9 @& G2 o' U$ c# f
7 f2 j/ M) M+ O# }! o/ E# q6 z要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
/ d5 D6 S; g; {; q/ `- D6 d. u; s8 y6 Y) t
“急”的是责任，是效率；
; x' O$ M1 X0 j- R# ]" u/ n! v9 f; @+ b8 P  c/ U, s0 W% `
“争”的是项目，是政策；
8 f8 d& y5 {# o! {' w" v" j9 n/ {: ?  ?; v, _: _) z5 ~5 v1 ~/ _, J# }& g: J- a
6 i! f3 o- s1 j4 d9 ~0 @6 [1 ^“抢”的是机遇，是发展。6 n( i4 _6 A0 W
: R3 ]# p8 v" @5 E8 t2 R& e- r
, _/ w! X. ?- b- Y
  U. V6 N4 M$ U" A
+ c7 |  l. D6 q' U; A. ~" [& {4 c! O( X0 C深圳人是闯出来的，/ C. a6 K! G8 {% c9 M$ E& q& l, v
0 x. l8 D% f7 m' U' b; X* L
7 t. ?  Z& r1 _* o. b/ m7 J温州人是拼出来的，4 ?) N7 V8 [; y, T' Z" R
* Y! U. g0 _3 \, G) f  y4 C4 w& S% p" [3 d  o! D! U' \
- Y- T; W& {; l义乌人是干出来的。
  t+ L" F5 t5 o9 w8 H
! V6 n/ F- e! R; u' y2 j3 y6 ]4 j# _& M* R; h/ s
! f8 u: y  s3 d4 p: n; z1 N0 P& V. A9 A+ F8 M% q1 Q/ F2 k% a- b. V4 j) Z6 T& k8 r  J
出路出路，出去才有路；
8 Y4 o3 V8 ]  K
( @  z4 x! ^0 {! F困难困难，困在家里就难。
8 z, g' \  x+ B3 i/ F1 r* Q4 e5 h* q  h/ i5 Y
. K' R( v8 _7 H7 m- J6 s ! f; Q  x" l: O
/ G9 u! M  Z' r8 x$ `+ p
/ w* u; i- z; ]6 y1 f4 w4 e' K; r: [1 o  t) f3 p; W河南内乡县衙一幅对联：
4 E' _2 j, p5 [9 l& ?9 G# y
2 @" v7 N. S& j& W, Y9 O$ e* `6 C$ _得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
1 F9 \! p. Y2 P- U7 D% I0 k* ~
; R' C! q$ O& ^- \0 \吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
! h8 q! E! t/ P" c
/ j" b2 ]4 u: p( _0 v" u& Q3 m7 \8 k. C( C- } ' y+ A$ L6 _8 i6 X; x
8 b! Y5 y" h1 [% B4 d* M
5 n% K9 n  {5 k0 ?! x$ e) L( x% o! C1 {' F; }要坚持让：
- ?1 S% ?/ f2 T4 r1 X$ F8 k) V4 @9 q, Q
% g9 n+ M! ]. N- M$ B8 h8 {/ ?想干事的人有机会，
: l. y; ?( G- ^; |& a, s4 \7 b; ]1 K9 c9 A$ F" W( d, U, h+ Y$ p
4 t- v0 s* O* V0 {能干事的人有舞台，) B1 c% O& q* h3 ?

* i( \( Q: Z- [干成事的人有地位。
; V/ l& O! d- J% w# y; U3 G& m" X& d, _8 j, a- ]" X/ j; m5 }  F9 E2 w
, Y3 D  ?4 r8 ?2 P5 b+ x5 }4 @' d, N. k3 D, L) L
6 ~6 x6 a3 ]. o' Y0 s
% |4 A; v0 N9 ]2 a% A% x0 f; o以发展论英雄，以实绩用干部。
; z3 [. y( W6 |" {2 O! j3 o2 l5 q( K0 O5 f* W8 {- m
) {" L7 x1 K6 V. z2 _4 j鼓励开拓者，支持实干者。3 @4 v: ?% Z: j: e+ [( V

, H: Z7 N% U( A1 e+ F2 n: B6 L( w: p( B( v6 @7 b; F: P6 { 5 {9 @, Z0 Q) o6 B
* s: h- z, z; C& ]1 ~, C6 Q  t/ b$ ~4 N
% s/ q3 s) [( N% ~% S  m创新都是在看似不可能处突破，
, m2 ^6 A+ |* M1 ^0 i
5 l9 F" U; M7 O5 s9 x5 ~6 h, N: J成功往往蕴藏在表面的风险之中。( ]. R8 K! U5 F! p
8 S+ `9 N* }6 ?  R' c7 h6 G# R5 e) U1 y* |3 S3 s
7 M3 x+ l* u# z+ X* K* Z* q. T5 ]% L7 x8 Q' D' _4 u
- W. u( m' g8 l/ m, t! Q
+ e: J$ y; O5 f& b; d( y1 x2 C# n7 n5 n1 P& V; O% I/ s2 q危中见机、危中寻机。
  {# u; O  r) ^7 s" Z. K. G7 j- E2 v+ h7 o% _8 b

! r& A7 V" C3 q, T% K9 U! ]0 W$ B. q4 }5 x
困难再大，闯出来就不难；
, r' \$ M0 \- I$ l
( k3 S, @" W# T  x8 l& h危机再重，化解了就是机遇。8 t- D" X/ c# P3 q

9 Z( E6 [8 m2 o# ^$ @* u+ r4 a, S " c6 O, ]) K4 Q3 e
: n6 |  I3 P& L
机遇不取、反受其咎，' T$ d5 }  @% x
  c$ A) K3 S% _4 ?8 h3 Q$ i
8 V& f7 F- d' l3 y8 j时至不迎、反遭其殃。
7 F4 Q/ Q8 N* p0 g% \$ p6 {$ h/ m9 g9 I0 {( f8 Z7 y2 L2 ]

- @5 [2 ]! U4 O2 g1 G  I2 f
1 \& t) l# U; `3 [6 B9 l  y& M3 g/ j6 {正确认识优势，
: F# f7 k( k* I: i; \
; p" y, G* M( ~) ?2 l( \( T3 t0 o9 R& b# P$ p( K科学培植优势，
  G' e9 j9 Z+ ]& c) l- V6 x. {/ ]' `  |/ L
, k) d, o9 z3 {7 X7 @  X1 l' Q努力壮大优势，" X5 ?2 a8 w9 b
% ^$ f$ Z! C& G* [0 |3 a6 }6 d' E  z' @  U& T- P# }$ J- J4 r5 G
# V% V: U, h% |4 v5 N2 C充分发挥优势。
# l3 i' s# C% E( ~" r: p( R3 _" \, h* C1 }3 t& t) Y  O+ G: r
$ D+ z6 G! A% N7 y, n& ]& E! i& R. T  I; g, e
' X# F' n# T% p( u' F+ z6 c2 [, ^/ C4 G" P( ]& \' x
发展是第一要务，: g  y4 l( I$ m0 z+ K6 J7 x
1 E6 a+ m" D5 T7 l& X7 `
3 p8 S8 S, R& n7 x项目是第一载体。! T' i$ F; X* M: A) e!

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下： 8 Z3 `3 _  [0 \$ @0 |2 o, ~# i 大标题：  坚持在解放思想中统一思想( Q8 }! W+ n7 P5 q( o( l & p6 h0 ~0 S6 r0 G 坚持在解放思想中谋求发展- ^1 N/ p4 q1 u8 q7 G* `! y  坚持在学习实践中解放思想 . ]$ m) p1 O+ H' p " z8 S: r) r6 m  d) I3 g 6 R6 D5 {: X; W& Y 小标题： / H+ r7 R" u( K  J+ x2 m 解放思想是引领社会发展的强大动力 % Y. z' K) I( n  x9 M, U- k/ G 解放思想是实现科学发展的内在要求   `) h. e, _' J, I! t 解放思想是实现后发超越的迫切需要  解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器) C6 a) r4 ?3 d& ^ & c8 Q: a% A! C. f+ y) y: k5 s   从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展 $ g+ T4 i* Z4 t5 m 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展# Q) A2 d  v; [$ x - G2 w) P' O& `7 I. K- R5 i 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展  从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展) x  z" ?: s) X  u& H! m  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; K. u+ {/ w1 \8 G& c3 j  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展    真学，真学真管用  真信，真信真受益* Q8 f% M9 g3 j2 E2 H/ ~5 f  真懂，真懂真提高  真用，真用真见效0 R  t- f, r3 u$ C; @ 5 q9 U6 j; ^' T" e) K) f2 @2 b  y 真查，真查真清醒! O- w7 g$ D% N" K" \: W ( B7 H) A, V) ?) a7 W9 n 真改，真改真进步 & D' [: ?2 r. k9 g( ]: k# w* _' q 真干，真干真发展5 W) }0 |" ?! D5 Y3 p- G  ( L0 H8 L( z/ A1 O4 L) X# M0 ^ / L1 r8 }9 a3 \ 具体观点：2 A) H5 c4 m) A0 g: }* _8 C5 U ) K- y  {) R0 a- c5 J 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  , Z. o, b2 W* G, g9 l6 f( m& Z  改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。2 f, y5 _" w' D% W 1 o/ K, t5 |/ y8 j+ x& O $ J, X3 u, H9 r / K& ^" E; P) k! `6 m& Z* i 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。  8 n3 f3 w# T. m4 }" F  对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - S8 k9 ^* G. B$ s: N 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。0 A+ V$ N* I, E) Z0 x8 m/ p  2 Y; M# X8 e( w, J" h9 |# e  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；5 m+ C; z% n, u& u ; o7 R) ~/ l( u 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；. q, X2 v3 p* Z) B6 ~  b / F/ r& M: w6 Y9 a3 q 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；5 i, G5 t( c3 Q% @+ t $ a9 s" l& U4 U) N- B; Q% }# D' Q 既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；6 b, y2 e1 u" X: }, {3 r# D$ u4 x  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；7 g9 ]# q+ Q! v" A & O; }/ y0 c. f, S7 N7 o2 l# y1 {; t 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。4 p  h- R8 `( L5 M & f! e4 Q' w% D. X. F' E. v  : f$ i0 G1 Y6 Q) u* L& @$ u' K 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。  这些问题， 2 ^( C' |! v9 [7 `) M0 R9 {5 l 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 1 T+ y. f* s4 c7 i3 `# o' M' w 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；& k/ y; k- M( T* u  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。: a# w* v+ J7 X% m# |! H 5 G, J, |2 c0 U7 s8 E   |4 d! ~+ _: Z& X) a+ ?. g5 w  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。    要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。! @, X6 f. H& p( J9 S- f# i. N" { 0 u+ d6 e7 g9 e6 I# q/ }3 E    O7 K6 ?8 J0 B 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。" t, e+ f5 q, C' t" L 5 A0 Y: o' A, J: A. i + c  Z9 y! w) i# D6 P0 W( P7 S- _  如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。) \( c. V- H+ v - ~8 X; j2 h$ q# W* v  k# L1 U: z1 b # J  m0 j( k; A, I- d* s( e ' [& x& J% k5 o! q+ ~; X! _8 B+ _ 思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。  , [% W# v7 s8 u7 Y9 Y" i2 A$ ^; S  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，/ K: \7 O$ u' W, u2 P* t . \( @* X$ G+ p: ^+ A5 e$ C / w6 r% ]" K7 F  e. Z6 m/ C ( T4 z6 l* Y" M3 [" ^ 要让干部  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，6 K* F5 \2 t5 o6 a/ i" n 4 V& p7 q+ Y) K! S$ s7 u7 K: H 从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，! `) c6 K0 S7 l- \4 l* C( \ ( e) D  g0 z! Z% l, P4 l 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制， 0 g2 \9 [$ l. }+ J- T% N) D* L8 O 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断 1 z# e2 J9 s6 i; N% n- c1 a 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，  g2 y! Q3 ~$ i9 z  j% R  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，% O. m. s6 l9 N6 f! r 5 Q% c9 z5 t3 l/ V$ T! q- c. P 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。   o( B$ d. J5 C; f 9 F3 v# g5 x8 T( W# d7 ]: B  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。 3 O& f4 k# Z/ B, ` $ p6 l- |( P3 F  [& s' Q3 C8 E " b) o0 m3 [% |2 `: q2 n) J5 H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，  我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 ' A" t3 c6 k. F* V  " G) g( P  @& t8 e 要进一步增强( Y3 D/ @$ H! y' B) h/ N  “等不起”的紧迫感， 0 `: e/ t" A2 V! z5 p3 ~3 i, h" u “慢不得”的危机感，5 O" ~1 i6 G8 w6 A" Y/ K  “坐不住”的责任感。: L  x6 J# K6 A. {& @, o ' Y6 U1 n; B- E& Z  / L5 j* B0 ?& h& D; f7 S* q 要强化赶超意识，以先进为标杆，( ?, `3 G1 `4 N; ]. I- i2 \" g. L( b  见红旗要扛，有第一要争，  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，+ u  D6 o* R4 K0 i" f$ J% j+ h , e( Z$ J+ G$ c' t) F1 w+ p 比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 % `* `) Y0 I. @2 }% m' F2 } # J$ T6 y6 ?, _7 |/ J 0 r2 F) x. \% W 与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  y0 T2 w* ^1 n* x) c4 P5 q4 ?- R2 L  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。7 p; P0 X( {$ N# v3 X2 ^ " W7 X' \4 x: B; V3 c( m   要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  - T$ w1 p% F- [$ N) z2 j  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 1 W( h) D* t% y. a( K! a  5 Z: W7 U* N0 v6 p( x7 S1 U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”， 0 q9 G, f8 Z3 q& P 坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”$ t( K( @1 f3 `  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; ^4 b7 k4 `9 g" W: G/ `* E% c6 h) f 9 A4 U9 m# S. g" f: J7 }- ` 而要走科学发展的“新路”。4 t+ |" l5 O) i7 n4 q0 b. l  : U9 _+ g2 r5 V6 {& d  “三恋”情结：" e" q: ~6 u8 Y7 |+ n  a  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。/ `+ ]( o8 s  l ; D3 H+ }( p7 X# {- C( R 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。- ?8 t  Z2 A' Q; d- c& u1 [& |( P 9 ~; T! w% k, e$ U1 \! R 6 D. B7 j) S% _8 e 5 D+ T" |) N- R7 i* N, w; d “六个习惯六个不习惯”：4 q- z+ C7 k3 E5 }& e& X 1 W/ m- R+ Y! f  `2 R 习惯于领导，不习惯于服务； 8 I+ n# y! B( S5 }9 g 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；8 p1 m/ D  b! C. H1 J3 k  习惯于处罚，不习惯于调解；( q/ d$ Y& v0 r% K7 [4 g ( ?. p# b) F6 A" d6 t# c 习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；% U6 m4 S2 H3 j 2 g5 y  U& H4 P+ [0 U 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 " i% a7 q+ f3 r1 p  ^  & W' B- e- b+ Q: R2 j9 @3 F7 q 争权是为了争名，争名是为了争利。  ! _9 ?4 E7 v/ t) U9 ~+ W. T 1 [( u# D8 I' T" I 党员干部“角色回归”：7 M7 ^! I# b+ v* M% y; K( p+ Q+ q 9 `! j! B3 y# t5 k/ z2 D 从权利的扩张转向权利的收缩；  从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；! J& n5 q+ {' Q) {6 i" J ( E, m- k9 g: @% e+ h; Q1 W) S 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；! s6 V- M7 ?, p# O: p  从人治到法治；  从回避问题到直面问题；2 T0 Y5 C6 L  u0 L" W( @5 m) I  从掩饰问题到真正解决问题。9 d# a4 c- L1 m, _% _   a% R( y# e' {# f  - G6 @, q. I( O  T “八重八轻”现象：" f; l# j5 }9 l" t. P1 O' y# P# o + r& N0 }% ]2 R8 N; V; K8 G) I 自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；. h5 ?3 ]- S- e) S . w% s; v6 G8 T8 @' t 官位看得重，责任看得轻；% N2 Q$ n% B4 i% R8 \ ' N8 ~5 h. R  _+ Z 利益看得重，服务看得轻；6 P  s* C4 e  b6 K" @  关系看得重，原则看得轻；' S; b/ \3 a6 b/ O" [  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻；) j3 U3 r% }5 x; [5 B$ e$ @  客观困难看得重，主观努力看得轻。" X5 R3 u$ v! ]& I# ?3 H  5 D- N* @8 d6 G% w, b" w * V) h$ `8 \' R: K. ?1 X$ E! ? 领导没有说过的不敢干，3 Y2 d8 o$ `, k. s" r . J) Z& W% e# e* Q: H3 U9 E# p9 @ 文件没有规定的不敢做，  别人没有做过的不敢试。$ H) ]! l5 z0 Z, u% P - p) I5 v; d* ^0 W/ x 贻误了发展契机， ) k$ \; u) [0 L2 Z, D 窒息了发展活力，  耽误了发展大业。* P! Z0 i! z3 E) G/ `. B+ X* n+ ^  . ?  W. P- ?8 T& E- l+ F7 p  敢于挑战过去，' [4 X/ }$ }( w( h5 W7 q% i 8 h; ~( x- h) ~" C" {( U 敢于挑战传统习惯，8 K# C  y8 ]& h$ E$ F& x  ]  敢于挑战旧的体制机制。7 u% {1 a7 R6 @, I    发展中的困难$ J4 Z3 L; m& Q3 e. M  前进中的障碍 0 O, J; Z/ E6 S 改革中的难点。  ( B5 r; ^9 L" A- U# a# K $ @' D7 ?; Z5 \7 z& \ 战胜了困难、化解了矛盾，, Y- k% u' I) }1 s( S) `6 r  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。5 k; S* f8 o* |9 a5 h- `  & h0 ^9 T! V3 g& K) G! f0 k  一些同志乐于充当的角色： 5 C9 n  X. C% e% W$ l3 u 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，" c+ P" P; ]- a4 B% S, R8 U% V; E5 O  纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，. X* t' }/ U1 Y; t * i/ N4 L' C6 {0 `: {4 j) o 言行不一、表率不强的“指挥员”， ; x+ v! o7 t- k$ R8 j% d 乱发议论、品头论足的“评论员”，4 l1 S! m3 y( j( o$ n( p% K5 K ! M; U+ W1 ~5 w3 A 求全责备、指手画脚的“裁判员”。 6 Z3 a$ {* X6 ?+ m: }3 r   一些同志：5 l9 ]3 y  e2 q7 U/ b! }8 M& x) A 7 d2 N& ~/ ]9 G& j$ p 喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 h4 y* E" N$ k- O  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ V+ o+ E( U/ T- y  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；  喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 L' M; Q* d& q% x, O4 D- T  h  % S# o4 i- M, {* p' } “等”，只会丧失机遇； 2 b+ I& f$ S% O1 I5 B: J$ i! E “靠”，最终会希望破灭；" ^* S% e: f' ~/ u, o. f 3 J' e) z5 O, K. S1 c/ C. ]! W “要”，要不来根本出路。# N' Y$ a3 X) o3 _, ]0 \" M1 _$ ?5 M3 e     ^/ @  G2 J: o$ o 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：  “急”的是责任，是效率；8 G; ?$ U. `3 W8 T* L  “争”的是项目，是政策；  “抢”的是机遇，是发展。2 u2 w3 Q! a1 G/ x, ^) L    深圳人是闯出来的，4 e4 o4 @- ?' W4 {/ B) p0 Q  温州人是拼出来的，$ V2 ~# b9 p* b7 Z+ F+ o" G ( L8 j" x, x5 H% X 义乌人是干出来的。4 X3 Q0 V4 K: Z: D6 H  9 I# N/ C: s0 u6 I' |$ M5 ^ 2 N( l7 v* |9 Z( D( ^. a 出路出路，出去才有路；  困难困难，困在家里就难。 ) k. s, G4 u% p# ^# e' O: U 7 h  l2 @& @, {. N5 g, F& V' W3 p ; m4 }) v# L* V; a3 D! H 河南内乡县衙一幅对联：: {. g  Q# ^. I6 C  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；- u- O5 L! S) L6 |( {% u& q0 s  吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。 7 J$ r) H. f% A) v4 D 2 l7 Q: X8 M( g. M. [' ]2 o/ l  要坚持让：  想干事的人有机会， ) n4 k5 P- S. l7 M) G1 H2 u 能干事的人有舞台，+ f. L7 h1 E% O( P% c  干成事的人有地位。8 ~; X( E0 p/ [8 g8 F! s' E) M; r   J- O, u) n( o2 G4 v7 K ! Z) n& V. y! j 5 s- g" _+ M$ e: R8 {+ ^4 }5 x: g 以发展论英雄，以实绩用干部。  鼓励开拓者，支持实干者。& I* g# `% |. j* r" S- \2 F* ]7 I   + }! B- ^0 j$ I2 O) j4 S* M5 u9 n. H; d 创新都是在看似不可能处突破， * {9 K. J& I. ? 成功往往蕴藏在表面的风险之中。0 i/ f' w- h6 ~" A& Y  , I5 Y  o/ [6 l) a1 o  危中见机、危中寻机。! Y9 M& `: Z* {9 S6 V  I* X! j( ^) ?  : Y+ C$ ^* _0 ^% J  困难再大，闯出来就不难； 5 d" D  O! E0 l# r  }7 }! C9 W# } 危机再重，化解了就是机遇。    机遇不取、反受其咎，. {( b! [8 ?  @. ~0 h( b   K1 S2 I+ S* R$ k* T2 w* j8 x 时至不迎、反遭其殃。' P; f: p2 d' O) L" ]  ! l7 v8 ?' k' C& }6 V4 Z - O, {+ h% L' Y3 d4 t! N* A 正确认识优势， 5 _: n; q/ E9 s: } 科学培植优势， ' h' C  W* k5 @ 努力壮大优势，1 P* Y6 k9 @, J( V' i8 E  充分发挥优势。, d4 {6 g6 D' U9 }4 w" [/ E( A 4 {, n$ w8 x$ ]1 `- B8 ^ & u" l3 D" t+ C+ m& Q4 `  发展是第一要务，( i- V6 u5 H6 D/ q ) z% K" o0 F+ Z/ l' a 项目是第一载体。

大标题：; O- M. W: e2 E; k8 ~9 s  坚持在解放思想中统一思想7 Y% W0 w' K; @6 G  p0 u$ r* _   R  _" ?' X; _6 U5 F 坚持在解放思想中谋求发展" }& E7 d6 ~2 R/ x% j ! p% J9 Z1 _* C+ F 坚持在学习实践中解放思想1 d+ w7 j7 A8 J3 e# H/ ] 3 K) z( v8 l8 d9 L ; p4 y' R1 n0 L1 k  小标题： 3 Z' k+ i! S) r, m  e( O 解放思想是引领社会发展的强大动力  解放思想是实现科学发展的内在要求  解放思想是实现后发超越的迫切需要 7 X5 Y% w/ [# G) V$ H 解放思想是构建和谐社会的必然选择% M/ C  u: H  W$ Y  解放思想是扫除发展障碍的有力武器5 u( T# T0 ^' c4 F( E  ) o" N+ y1 }  t2 k' `* y/ X0 r1 Q  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展$ p( l; v' P  z# j* T6 D, q' M+ B * n8 m. {0 Q6 {3 ~- z* c 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展  从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 N2 a" R0 N6 O( P( u5 T* b 7 I6 a' T8 e; F2 r 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展5 ?/ a) z5 Y  J  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; p5 ^. I) M$ j+ \9 g  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' q- u& ?1 c( w; y/ r6 B* j  8 [3 u$ s. z* [  真学，真学真管用  真信，真信真受益 ( {' l5 e9 H0 t9 I3 Y# s8 ? 真懂，真懂真提高7 m5 o0 R3 v5 O% |  真用，真用真见效 9 h* L3 H5 S- M7 L) C2 W3 Q7 Z7 T 真查，真查真清醒  真改，真改真进步 # d; v% L% j, y2 E 真干，真干真发展   ?3 e; J! _2 b0 ~5 N  % D$ `0 U8 ?; L# T9 l 具体观点：1 b+ A4 ?0 A7 F+ n! N! L9 Q6 { 2 ?4 m" k0 w; X! |, p3 Z 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  - `" j" A* |* U, W8 a+ O : j5 {: p, S2 H" f2 e! q8 D 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。! S5 B9 J! T' n5 L3 d  3 ~6 p9 v: n- ~% \. I9 j2 D 8 W  u3 B: V/ \, v" C4 ^& f 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。    对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。  导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。  # y. X* E% Z4 \3 f  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；0 |/ P0 s. o; x+ _3 Q& e 9 e% a9 H" z- E1 n+ n0 w. O  [ 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；  既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；$ c$ V% U4 i* m% q. F/ k. b  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；* T+ D8 @5 X5 \  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； - l% g5 r$ Z2 F- M 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。' [6 x6 H  T& ~: F' ^7 @: j   ) C& t9 l/ h# I$ e: m 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 7 b$ M9 O1 O. b 这些问题，- p% d# n: n, e9 F  反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；- f: n& ^) c* |& _! t* J , m. b. X2 l5 `* D: s& o8 W 反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 0 m" e9 t) q; H. `/ a1 W5 r7 o# y 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；5 J8 `, h/ K1 z" h- {) y! }  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  4 b  e8 }4 m) N" ^ " Q& }3 S/ [, |7 ]6 } 观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。1 `" f, {9 e# V3 Z& l7 X, P  9 p6 z9 G: r2 p- Q1 u7 F5 r  要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。9 m; a- O" S( o* a4 x+ a$ W9 Q  - T; b1 i0 z0 q' I- Y: o  我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。. U9 g3 J* s; {  0 [8 G+ |& |3 T6 o! Y# a/ a$ U' w$ M0 l ; @- W! z  g' [, R6 _ 如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。7 c0 |2 ]: u4 u7 h6 [8 D' J$ k5 O; e1 } $ j7 H2 Z+ `) h1 Y' g9 m. C5 O 只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。! ]  {( b2 r' W  , R' B8 H$ P( d* o  思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 n  ?+ R0 _+ n0 m% K 8 Z4 W/ M4 C9 ~9 ^- z $ U0 ^4 z' Q, o1 ^' F; K  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头， & ~- ?8 n" a- }+ c* M, g; [ / k( N8 h7 \) y0 ~# n0 u5 w 5 w5 d3 I# i. i9 |% s 要让干部& Y! \& e. _6 [1 ~7 H: j: a6 @ % e4 _1 M$ q. [# R 从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  n# ~+ u$ I5 G; S7 x  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，3 O2 k, I9 b8 A + ~: b- E# W- w 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，7 }- Z+ I- p: f4 H2 S ; a2 z! H  E! F2 ^9 }2 J 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。# w- \! R3 ?8 q- H! d' r$ Q    解放思想的过程是不断  L1 h' c4 R+ Z  `1 ] 2 z- V" o) M. }9 x* b9 R 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，( l* |# u) i# T; C7 ]  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n" f9 h( a& l2 G! {7 n+ m 4 h  B8 D8 r5 z. d( ^ 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。; P8 P8 a% G7 d, m: V0 v; _! u 9 y4 p4 l* I* h# k! A$ E* `, a1 Z. ` - S0 F3 b' y# E! f" C  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。2 w3 d. g  F- a+ E0 ~" a: G/ `; }( S* O3 G  # V. ~2 l9 r- e+ v7 a, e3 d  u4 k% M  面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，! N6 _) {8 g5 R  o: U) h 9 L0 {% z5 ^# A* B3 L 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。  # [' W8 M+ h8 k+ V9 i , Y0 n7 p, c) D3 i3 ?5 j3 U% V 要进一步增强  “等不起”的紧迫感，# L$ Q! }6 ^! ?, W) S4 h  “慢不得”的危机感， & J% }  U* ^9 |9 q* H “坐不住”的责任感。4 {2 q. G: \6 s* L- e6 n) z) p# ` 3 e' M& F  M) ?1 v. L  5 U# B; ~5 n; L3 H2 ` 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争，! u+ I$ l; m3 ]4 d4 _  T: p  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，; Q) ?$ R( B! |  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。    与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。* \$ f- T) b( Q" t4 C4 S2 F  0 u3 K# r7 f# D  i3 k  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  % k; S9 ~0 K% v- i5 u+ ^  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 r! K! G$ v5 ^) e, m$ F. ^+ m# D   要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，   Z+ H& {) W4 e- q 而要走科学发展的“新路”。* x/ S  B7 \5 l- p- w 7 k+ J3 i6 Y$ Y4 k  T 6 @2 M8 @8 J1 V9 Q. B; o6 d2 |  “三恋”情结：  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。8 @" M: U4 j4 s* z$ P6 \ 6 Y) G& D  E! u4 ` 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。& ]) N. z1 J. B ( o7 a! Q5 X/ ~, N  z+ k 三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。+ }/ D- j4 g0 q) |7 l9 \7 M  + l! J, G0 d1 F9 m7 \+ N  “六个习惯六个不习惯”：* L' Z2 d) V+ i' s4 q3 |" g  习惯于领导，不习惯于服务； ; s, J* m& e: [' L4 u) T 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲； % G* L4 _% A' L8 Z+ `2 g% s3 L 习惯于处罚，不习惯于调解；  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；, H" J' G& b; o  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作； 1 t; e4 }9 l  |5 @0 I$ p8 Y: P7 O 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 & A& j0 A5 S8 i8 {2 o; i; m- \4 I   争权是为了争名，争名是为了争利。5 e5 u$ a0 N. r( H/ j 3 e5 l3 V! S  @6 }  x. v   党员干部“角色回归”： 4 D9 w7 C- P) Q/ W/ Y1 Z2 N5 Q 从权利的扩张转向权利的收缩；) ~7 P- q7 I& |# `# z; p5 I7 k - Y7 X5 Z/ Y  G6 P3 |* v 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务； - C0 L# j8 }" y, J, K0 |! t 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； 1 B8 R! N& ~( J) c6 h5 G' ~; I* c 从人治到法治； , T$ M9 ~- A. K$ ? 从回避问题到直面问题；' {9 E  h. O+ l; @+ x  从掩饰问题到真正解决问题。! e. E) e) n, i- y8 ]   ; R) g# S& J+ s! Z/ o0 K0 @ “八重八轻”现象：  自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；" p5 [# g' C, X  官位看得重，责任看得轻；  利益看得重，服务看得轻； 0 U; U! ]4 {: R& m 关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻； + b& Y/ {/ H1 x% ]# O5 I5 |+ K 形式看得重，时效看得轻；  客观困难看得重，主观努力看得轻。    领导没有说过的不敢干，! f; l& R" S: X + s8 m4 ~$ k; l+ e) f; E/ | 文件没有规定的不敢做，3 @& S9 l' J. d) R7 \ # |- v3 q. N; {7 f8 ]# V 别人没有做过的不敢试。  贻误了发展契机， 5 V4 @' u. \6 ]; \ 窒息了发展活力，$ |; n6 a7 e& v% _  耽误了发展大业。 " ?! a$ t! l" g- s # Q8 v& n8 k& l, y, z; t; v" e# O7 w  敢于挑战过去，1 N4 D' q0 j$ X' ~- W + M6 Z5 I+ m4 R! E. u1 U: F 敢于挑战传统习惯，' J% J' G. K- S2 ~; u  敢于挑战旧的体制机制。2 L) z" b+ i. H9 l5 ^ 0 q$ [* a/ }+ r' M6 A: s! D8 m   发展中的困难 2 `7 a4 O" {# j4 a# R" T9 C' f( b: v 前进中的障碍% l7 B0 I9 O# ^$ d- R 8 d( N+ g! Q2 J- a$ G+ S  {* T: r: \ 改革中的难点。    战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 0 Y1 l* H7 P; x+ M' g( n* k, r 6 t# i! e- X5 |; {2 O- D& o/ B 9 x; g$ O( a5 ^9 m1 j. y 一些同志乐于充当的角色：9 p. X; H7 o, e/ e8 I5 l 5 B8 K6 c* ^- ~8 U( e4 b 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 W( ~) m, X$ p& g, Q6 N " J' M* _  i: W" b 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”，6 o9 J1 }& M) o+ E. i! g3 t 3 V. m; ]* e3 U 乱发议论、品头论足的“评论员”，* f* P: y- H; s4 [; Y5 N' ?3 R  求全责备、指手画脚的“裁判员”。 , f" o$ Y' i9 m 2 b" l+ h' {% S" e  C# b' ~  一些同志：4 K$ L1 N0 S! T/ U  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；$ a! l( k& l9 v; H: i# X3 C  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；# V% z( v. R0 w2 C( ^8 d$ Y  H- T  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； ; [  C0 _3 c3 Y8 U; p/ @ 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 _, ?+ N. \% |  P0 m 2 v9 R/ S( g5 S+ P7 a # t9 |# E8 w$ H% ] “等”，只会丧失机遇；% d8 x" d% H2 |+ {. {! ]  “靠”，最终会希望破灭； 2 G4 Y; L! v4 j/ S3 z “要”，要不来根本出路。 ' F8 }* F6 L& s. h( }( D4 R   `/ _$ w1 n2 L9 `4 Y $ ~& V; B. \# o% b% l 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：( g" y" m, a6 Q- l% o3 u 1 v" @- t' x6 @' D8 t+ w “急”的是责任，是效率； ' A5 r* B, x7 Y( N$ n “争”的是项目，是政策；9 H! l1 c! x+ B  “抢”的是机遇，是发展。( {6 d$ u0 h6 r/ y# J7 x   3 T! Z& R" ]6 i# h" v 深圳人是闯出来的，; G3 }) a+ L/ H5 M8 a  温州人是拼出来的，  义乌人是干出来的。' G+ q  o  G6 y6 Y9 Q    出路出路，出去才有路； # o6 e, p9 ~. r: b 困难困难，困在家里就难。2 |. f5 n1 o$ u( X2 y 6 K$ a2 w3 U' I5 Y0 u! {2 j' z4 x! J   河南内乡县衙一幅对联： 4 B! m3 P( Q( d/ P4 I  k$ k4 j 得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；8 \" h0 K& W% J 9 G5 o& ]; \# X/ U 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。    要坚持让： 2 M' u( K$ c1 Q& F1 w  I 想干事的人有机会，  能干事的人有舞台，% n# M% z1 c" t- z- o 7 B/ `* c, @+ |' ]; r1 z& b- `0 B! Y 干成事的人有地位。+ `" I+ g6 k& H1 R, I3 c! p 8 a( B$ w2 O8 z! ~1 Z   以发展论英雄，以实绩用干部。1 e! V5 J3 n8 a2 B, z3 [  鼓励开拓者，支持实干者。2 D6 N) `* R6 X   : t$ X2 g+ O% H 创新都是在看似不可能处突破，+ R7 F' K2 p5 V2 c& h3 j  成功往往蕴藏在表面的风险之中。   ( L/ O4 i6 g0 T& f! C2 p 危中见机、危中寻机。5 x% A  h- m1 u# K9 Y9 V  + e3 Z* \& \2 K/ B! t4 _+ R7 R 2 S5 E6 C9 M& y- s$ ~ 困难再大，闯出来就不难；# V' N5 l3 _  E: S + Q  v2 o% ^2 C; b 危机再重，化解了就是机遇。. h0 o4 U; W, L/ ?  T  - G, n3 d* y! i9 W ; d) _5 X, m) l- c 机遇不取、反受其咎，! p2 i9 Y& h* K  U: u- q * i2 ~( j4 f" G( h$ E) D 时至不迎、反遭其殃。( @. p) f5 ~9 Y6 z4 o. f  # Y& h2 y" R% }' }" K5 C  k  正确认识优势，9 X2 R/ `/ ]& N  科学培植优势，5 o6 R- _8 p2 ^0 G  努力壮大优势，- g( E% O* u4 V" N0 n 3 f9 q6 {1 u3 o1 T4 n: P1 U) _- j 充分发挥优势。/ V6 R3 k4 H: C' k   - ~  ~5 J- j& p1 ^  Z$ h- E 发展是第一要务，   a& |1 @: [! n& _0 H" F4 k* N" j 项目是第一载体。 ; J+ F8 l+ X% }

: Q: p' h. E8 }- ~公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：5 t/ {& a1 A: B4 d" e7 z& s
! o9 C& P/ Z2 z4 c# {, Y4 e! ^2 a2 d; \" D2 b
大标题：" E' P$ `8 p9 @9 ]  j' y8 Y1 }
7 y6 z2 x8 Q* H. O! G- L5 p. f
坚持在解放思想中统一思想0 h) `) e$ a1 X, c3 K. |

! N+ Z/ l6 N8 U& f/ {! A5 W& G/ N# w坚持在解放思想中谋求发展
2 y( D1 t2 g' U/ J& Y$ x6 d
坚持在学习实践中解放思想

" W; D6 |" h& e) K+ K/ `! A0 P
! i9 U" E9 j5 y% }, d, c
$ S1 b  X( `( k, @小标题：5 e2 }" J0 ~$ i  S8 Z  ~/ ]8 ~: I$ u
  w9 \1 _1 Z2 e0 [2 v+ @
# w" T& W' m3 y) m4 \解放思想是引领社会发展的强大动力& m" r. P# f' f) }  ~
' Y9 E7 q4 i) V# M  f- t% D' z
解放思想是实现科学发展的内在要求+ f* }, S8 y. f+ x$ r
2 `. Y% }4 y5 Y, V! r
0 ^( s0 L0 X3 l% o$ j解放思想是实现后发超越的迫切需要9 V7 Y, y; H8 W+ t; _. _

解放思想是构建和谐社会的必然选择: |) l: o  l7 `+ d
# e3 a1 q0 M9 y% h) U1 C8 e$ d5 v  J6 h/ q2 {* h' p9 d; p
' e6 f  W" a* c解放思想是扫除发展障碍的有力武器: O1 M! t% R0 T$ u
6 `8 @& K; m# z8 i9 K. s
) I9 ~! U, x5 s* p" u4 r5 M( V5 H# y; w; ?( N1 j: T6 g

! S9 M. ^' @/ y* f7 j; X0 @; ~- q# T从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展+ t/ p; X' j2 d- l/ g/ c4 }8 ?& F
! y2 |0 e. D4 }7 O3 ~7 Y% @
; Q6 A% N* g; H0 F: ^  \从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
: _) _) Q/ |+ T, p( h8 d- e: Q" c( H& Z: R  o6 P1 `! H( B" k
/ f, j/ I) i1 J7 @7 o( [) Z从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展% I( [" e% v; j# m% }
% d& g3 e/ y8 X4 P9 x3 |; w: I# D+ `  L  A* U2 i) L8 Y
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 Q6 T* R# B9 c" M; K- I
" T. H9 A; e4 o4 d+ t
) u: A* `" }9 D5 m! D5 F8 p从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展' P# t2 |$ o' l8 P

- G- Z- T) }) c% I, X8 E从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展- n" V3 O% f/ h* n5 W& l' p
+ H+ ?1 I! T9 F* {
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

& u+ L5 G' i; N2 \8 r# q- u, w# @从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展, y5 F1 p& k1 a6 @


; H6 H+ Q0 [& k5 D6 g6 Y& H
$ w2 V" [$ C: ?5 S真学，真学真管用
: K% X# F  T; O8 }8 a
, K1 t' ~4 m8 Y* r' _真信，真信真受益
- a3 O6 p7 ]% _+ k* H' m) y1 h2 Y* Y5 K
真懂，真懂真提高

$ g1 I0 f- b, i& }% p. {真用，真用真见效0 w- y" V0 {# w% L& ^$ F! f
8 C) P* }/ \+ K6 @% K! U7 g! u2 {% }
5 V9 _" R8 c$ K# S: F$ K真查，真查真清醒

9 K. u! g. g6 H真改，真改真进步
) U& F9 I- o7 \
真干，真干真发展$ p" ^# ^) U: d. d
5 ?* \" U7 U6 `7 B% o( P( S
2 f6 `' ^' k0 b% ~
& r; B' b9 N; ~3 e4 W$ j) l, v4 y' W  b" `& \* B9 E
5 [3 {0 b; q! |1 E& ], p0 E' x具体观点：, U" m: m8 H6 z: _% V1 C5 p
3 t6 l+ B$ K" _
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。) v# _; |3 i; d1 S* C( k# O$ k
0 b/ @1 a( V, {% q% T. ~6 v
+ [( K5 n4 X8 l
$ R+ i( W% A3 n/ l
$ E0 w- E* S9 M, E; r改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。


3 o1 h# T7 f6 [. e4 p$ Z  h+ Z
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。

! f+ W1 b2 x) p" p/ f* U, N7 c; C9 M
* X+ O& R8 {3 B
" A9 W2 z/ b! s: f6 s对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。& m7 O* n' J( q/ o: f; F6 f8 Y+ d

导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。


+ Y( h& a% \' E0 r% S0 ]6 I5 H+ x6 o. K& j( X
2 z9 ^0 K- b* x, b6 B. {既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

* G0 a( [- {  q" K+ W" [, u既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' Z! S; V% D* @- S
+ j* g" h0 l' Z9 I/ c0 Z
( d+ d; R' J% {1 _既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；% Q# P/ A! Z4 B0 L
& [, x$ `& X6 O* ^+ M$ U" z
1 Q, w/ r  ^, G  [( Y; h7 P既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

9 i7 E( p8 J, r0 a  D8 I# W既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
* ^; V$ V" K# }# k- J8 q4 u# J  Q' ]8 _; }
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。9 M: t$ f+ f9 o* r8 _
" a- K3 p1 |) H7 P" M, W1 b+ ?) F* p. e. S. Q
) \: e2 D# P  q/ x6 x  H1 }

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。4 a, x. c0 f- N, S$ t8 K1 ^

这些问题，
$ x$ `2 @- I( J$ @' o: G3 x1 o# b
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 f( J2 _6 T. M; c: {; J) F
3 @+ Y+ q2 i- Y" z# n, {4 C4 h6 c9 a. A' P9 w( @+ E0 i7 h
2 o8 e) l4 B% D( y$ Y' J0 }  x反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；' B! Q! ?* l! L

3 b& W4 a0 N3 f! g反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
1 I- ^3 l' u9 j# \3 x: p8 b  Q
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。( ~6 S7 N) D/ d* _: ^
- t$ G/ ?6 ~# U
0 w% b* E- D! R/ z4 q4 P& s& H3 S4 T  A5 \" ^& i0 u
3 n! ^  l! l3 m$ y8 k# i2 m
% I) {1 |5 v2 ]# K% K观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。- q% r) O% G* K! M( a7 V
& L! O* v- J# X/ S: A5 _5 ^) F1 f& [& G4 [
7 s. _8 ~5 \: B# Y) A0 P" c- _/ j: n: H; w/ v7 F1 Z$ c
9 g% i) r* ^4 g, |5 |( P7 J# q
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。7 U6 L; N$ F' Q$ B0 S! n& [

4 A' r7 B: d# ]# M) K+ c3 X

+ s. t( |  r' @+ w1 @我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
6 G( x  h0 x) o* [. y& m  W: z- K9 V) P' H# s( H
  G5 m6 B0 c# R8 K7 C- S+ d+ }既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。+ _( S/ n2 R. w6 w
; @# Z3 X" f6 Q9 t" l: D5 y. p( Q
& Q* }  R9 A0 f5 b2 i' u" H5 Z& e5 _8 ^; u
+ W3 Y' f% ]# H5 _, R# E2 O! F: ]  T' H1 x
  l% l" W4 j7 W& L1 q如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
2 ]6 g$ `- L; R5 P  h9 V* s) H
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。7 O1 E- ^9 w" J/ C& v% ?
8 ]1 [- ~* u' ~8 x

6 P- b; X; g+ Z
! ?' ^: w4 I: \" K4 T" [) N( R# c思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。0 v, q: g  J5 w) e6 [/ B, N" y
$ j/ j" P- `: |) N% V1 N) r

3 I; b+ q/ B' D7 ]7 D( s) n
7 X+ a$ p4 i3 t有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，2 g. ~0 O4 y1 G. J

* C7 _, O0 A- H' ]
: w" |  v6 E3 \( s! @  O' \" f, ^
3 q, z" T2 v5 D. C  `9 ]要让干部6 R2 ]8 I  A4 P* _0 B

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
: a# `1 q" @1 s1 ^. E+ Q
4 [6 H, z3 O2 `% d6 c- ?从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
5 b5 [4 H& b$ ~; A' }$ ^! V9 X; x: A4 c$ I
9 b6 I0 J# S& n' X) t+ M7 M以改革的思路、开放的思维、创新的观念，. ^/ Q5 Y% f; ]7 A; x- E4 ^
/ f( I( t* i/ k0 i/ |, W- {- l1 f. w
; A# ?+ d& ~! F( V* s不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
1 D6 Y; W% i+ V% Q
7 A2 P" e; ^3 T+ w: @/ Q努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。) U1 ], b# X6 y6 J1 V; b
% @) }3 D4 C& U& C+ V2 b$ t0 `  i# v/ m9 p
3 }! K5 F; n. P2 Y. \) o4 S# ?. i0 ?) }% Z$ b* a9 E' \6 ]* H+ |  x* p
# Q$ Y8 @4 T% L' g3 L
解放思想的过程是不断

/ z. u' J, ]: K6 S/ B6 q( T9 b解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
3 S. ]: D5 r& p/ F* {0 {( Z4 [4 A1 ]" \, |3 M- p# C: ~
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
7 W6 y5 ~, }+ }( I7 W+ J8 K4 Q
3 F, E. I5 G) |3 c0 |0 u是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

) ^7 j5 N* `2 {* V
, J. x$ u/ e, L" k
, o; ?0 H, W' o; y$ e  D' I少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
; V+ b4 ~, q- t' Y, k" u
  ?8 s/ I) B2 I/ T5 X& U# P* _. V( E, d1 N' ^" S" y9 z
/ k7 g$ |- |6 D- O, k$ I' t! U# \0 d3 k3 q4 t: Y* v
; Q. \  t: l! j2 w8 J& [面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，4 F# P2 i' n+ X( O. `
5 j% d( j' Q/ O/ t) q6 [+ r
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
9 B) }8 X9 |% ^1 T; i; Q- O

* `' _* ~1 l7 k: P& c* [2 B  H% H8 Z6 m& l
- q- a" c2 @( V2 T6 c要进一步增强
0 b, {; Q$ \& q& E* r3 d. N
3 S- S7 p5 U# q“等不起”的紧迫感，: m* X! Q, r* j  ?  y' I
0 j& l) C2 n, ]4 E
“慢不得”的危机感，
- j/ X4 J3 t/ u' j  e& }( T3 r
, _$ w( _; k" D. _$ R2 M“坐不住”的责任感。



要强化赶超意识，以先进为标杆，
! u; o' m( s! }) B$ o4 R. g% d
见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
4 I1 `9 i0 S2 i: Y
5 w" t) Z! Z# t* C; M$ T比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。


8 x7 |+ g8 P9 j6 T0 ]1 n; |+ C: [$ v2 @( n  A, |/ s
9 Y( U+ k7 o$ U) P' @# R与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。( H5 L. H; p9 ~) M/ Y
! V" Z9 M7 {8 f9 ]9 s0 @  ]% v2 u( h0 y( c9 t4 ]6 J
; Q) V! ~  Y! D  k3 K; Y- L要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，; L$ E! W4 B2 `8 Z

牢固树立借力发展、合作共赢的思想，8 Y: ?* A0 y  _) U. ]6 F
0 E7 j3 Y  M6 b/ @% l6 T! [4 g/ Z  u
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
* y1 s( s9 x. U
, H9 N8 }/ m* P/ k/ Q: Z
8 ^4 c* c) _/ m; s% r  h
% \! B) D% N3 v要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
, V7 a; B$ k2 B: B
+ _0 w! w6 k. m% `+ T( a( B
. g2 B) }6 R' f( n
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。

4 U0 S( F# P6 H1 t# _- D) b, k' x) m7 W. e

& f& w. }, u5 k5 I* h4 W要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
0 S' m# b$ @9 I! |* @: d$ \
, \! K- N" Y% D& G7 d3 Q坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”# A0 C2 R( c6 k/ j+ h! A
5 C& _9 z6 z! e- I, o4 b
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，

# v8 c: [' `+ H+ v而要走科学发展的“新路”。
) \( u; h5 P7 c
3 Z2 |& l4 u" H; P- }+ j# m" \, A& |
2 w7 }9 e1 N4 ~2 b: ?; H
5 [8 z4 S; g& a/ U5 \, n4 E“三恋”情结：' |, z9 ]$ c+ Z* [  d

( |3 w1 d, K' ^6 l. a9 U7 p- c- J% J一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。0 ]1 e; {  e5 m" p( w' q, c
. W/ ?4 i9 Y: j9 G1 r8 j+ \; d0 B
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
) x! J: L% r4 M9 v; Z% ~/ ~  i
; T  ?0 w( ]4 j三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
) f+ i$ `3 y) P9 C3 [7 o9 m  d- L/ L3 C: `1 a/ u
  X5 M/ y  J0 q9 p1 t
. s  ]  A5 a. ^1 E$ d& G1 x, p2 F% ?
“六个习惯六个不习惯”：
3 O, `" Y& H/ V4 T! ^
. `! g$ r9 {% L9 c) W6 |* \4 o/ ?. J  b习惯于领导，不习惯于服务；
5 c! U( ~; N% o6 ~, h0 V
) ~9 j3 G( R6 L0 r9 s习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
1 N7 U9 i5 N: l9 [0 K2 c4 Z$ ~# q+ A2 f# ~! C+ E1 v
, u0 l* o( L: F9 K' X习惯于处罚，不习惯于调解；/ k6 h2 _$ \; {
4 R7 G. Q2 A  K2 g: J
8 U: C; D) [5 B8 E/ M习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

% ^- I9 b; }" {) F2 ?+ x( l习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；

7 G3 O" D6 H' T2 L习惯于层层批示，不习惯于现场会办。1 N3 l1 n, [" J0 b. P/ o
* A$ Z8 B& r! ]1 u
9 [3 B# x. t4 ?3 F  \! b7 h9 i0 D
/ u0 f0 m9 V/ c
, H7 R) Q7 S7 r& ?" B+ F" O7 V  R争权是为了争名，争名是为了争利。8 `1 |9 h, q8 W# m
( b5 x* ?1 M9 r8 i: _8 Q; z


* }. A" R: P$ O* O( Y' v党员干部“角色回归”：* ^! w9 D6 i) j' l! C
! v4 N8 w% J* M4 D7 n2 T+ f
从权利的扩张转向权利的收缩；6 r; b  ^+ a4 ~; h$ K; `4 O! [
8 S- m3 h% K1 I9 T* {! ?- \: d$ k0 ]6 A% N
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
" t2 t! T' K6 ]
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；

从人治到法治；
2 Q; p. Y0 ~, r4 s( a; v1 @- V$ f' `2 E
从回避问题到直面问题；

从掩饰问题到真正解决问题。
& N+ g% ^1 F! U8 f# F& c. E* I$ B1 r! C' ?! h, m
$ B5 _" c9 c0 D9 J
! M* P4 y; z: |4 ^9 y6 `  `4 M% C/ x+ ]+ A2 B; Y
+ L, ?4 D3 c. Q9 m+ m% L“八重八轻”现象：
3 B; f# b, e, m" t. R0 c, p4 F
* ^2 j7 g$ l% L- V( p6 M自由看得重，纪律看得轻；$ d- E5 M; }# L- G: x9 n
- ]- w3 u: N$ ?- T1 w
享乐看得重，工作看得轻；
- R' T" O' m0 ^" i& ]
8 ?6 h: @  u4 m; X1 g官位看得重，责任看得轻；
5 [: G$ w" ?( ?. ]1 l3 a
利益看得重，服务看得轻；1 o( _4 N; e; u/ S- R& E
: ^& Y6 y8 p, \5 t! G$ I) k. T/ o' O6 M5 C: ~( o
关系看得重，原则看得轻；
* L/ x9 L2 c+ @% h; O0 N' O/ U' |. w/ r" x2 {
% K; X, [1 K) _- q自己看得重，群众看得轻；
) K8 Y1 ?* U3 K& s" ~1 e
+ r, Q1 T) T/ q& h$ u( s8 Y形式看得重，时效看得轻；

  O& {. N8 \+ A: e  P7 ^4 I客观困难看得重，主观努力看得轻。' M9 ]" g% u3 n4 q% q
4 y& ^6 e1 r5 |( I, V

$ e" o  |+ c/ a$ ~6 b# n+ r1 [$ b* P
4 ~8 t! L0 M, S; [. m0 G领导没有说过的不敢干，

6 V8 [2 v% Z# e- L% B; q- V' h) a文件没有规定的不敢做，$ A! O& u. A) Z( g0 a
5 j. Q+ t% U% N3 U7 ]8 h8 l8 j; m" f, F& I8 K- z5 }
5 E5 L4 E" M' |; x% }; F" Q3 L别人没有做过的不敢试。( v) j& ~4 y* _: L/ _
- C  I* }5 Z: g
贻误了发展契机，3 W" \! c, D/ v* U+ y4 `
0 a1 S# [) c1 L8 A
窒息了发展活力，* l" y" @' K, Y: Z* q9 `$ C
: V9 R7 ^7 s& e6 r% m6 R% P
耽误了发展大业。

0 z2 |" A2 b) h) i3 {2 j" h( J. P8 A' _" y4 Y1 m* p

3 F* B+ B6 Z2 l& ]* {( E# {5 @+ U敢于挑战过去，! ?0 x; D% j1 u; @9 P
3 J; ]) R5 Y/ Y/ m# A8 o2 X6 X3 t7 q) I
敢于挑战传统习惯，: }. J& A% y1 s: ^
8 ]2 `& j" }: P2 h% q
敢于挑战旧的体制机制。
# X% y! M+ m# E9 m1 v$ u4 z+ W
0 U( D$ ^6 ~5 l4 D* A( g" y; x3 F

发展中的困难

前进中的障碍/ z) _" n- n) ?" v8 v
& t* s9 m& C! Z$ Y. I7 s1 Q
  V% h7 @& k3 }, E" G) O改革中的难点。
. L3 r# y2 r  a9 A6 i) n" ^
3 d3 I. m; t# X) R, ~. `

战胜了困难、化解了矛盾，( n5 p0 L4 Q" N+ A& ^. e: |
3 S# |, _) E# ~) q9 C9 e$ w7 ?
1 _8 g# @) n7 L' c" `% w& U就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% j: s: v8 F6 y1 U" o/ F; u( `- h

- W) H% E+ j/ ?. X. B+ r0 t; S0 O

+ r6 b. N9 J7 i! G  ?一些同志乐于充当的角色：$ ?/ N( B; Q7 F- G6 K( g6 H& r

巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
8 h5 P' s; I) V$ d2 @) G* G
/ D# @/ R4 h& t; V纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
% g5 X2 f7 Z, z
2 l$ g+ J  L7 ~+ c1 G言行不一、表率不强的“指挥员”，! O3 s/ g1 z0 F1 a8 J& ~
- F0 X) w2 X0 E$ L4 q: e4 D  j& n3 B$ z
3 Y* D) ^' r% K* G: N& J乱发议论、品头论足的“评论员”，  O8 j+ K; B6 |  O1 A# O  U9 |4 J
' z, I6 a! V! A2 H
求全责备、指手画脚的“裁判员”。
! k$ d* G! i* A7 Y3 Z. {2 s0 T. X5 t
1 F! x3 B8 [: {, s3 f: ?, `- M6 [
. m5 j1 o& T) R) u8 q& Z# }$ c8 v; ?. Y9 r" n
一些同志：
! V6 t; ?; B5 q; y5 l+ a1 Z2 G  `$ i& s
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；/ z5 \0 a; a' q: W

喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；( |# N: J# f4 f* X, U8 O/ V
* ~( T8 y* Z9 R" h1 v
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
% W7 y) ?$ d* U/ U2 n. O4 x+ o. j. ?' l
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
  Y) d; j( s$ \

% G) l. v7 b- C4 a- M) m2 f. L
5 p+ @0 C7 h3 }, r/ Q“等”，只会丧失机遇；0 a  K1 i6 z0 e, e- Z
/ O4 f3 b8 M: Y% [: g$ U
, ^  v* H" U5 Z2 q. g“靠”，最终会希望破灭；
# p& B) K3 ~+ k* r* [
0 R! |; {8 `0 K; k" Y/ @5 D% C“要”，要不来根本出路。6 m) X; w( y( X5 e+ a+ e9 \
  l" N5 @( `/ ^
3 H: A9 x: }' Q0 A
  ~* M+ Q2 b- q9 H+ b
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
: p# v0 t2 l! t% l* k; G7 N& A0 }5 _' Y
“急”的是责任，是效率；
$ x7 t$ n8 c0 \: F
“争”的是项目，是政策；

8 {, B. N, W% v- l“抢”的是机遇，是发展。( x3 q+ V/ c* C0 G- t5 m% x/ S
( c* O2 K9 p3 ^' l" v4 |. V2 s


% M1 v3 T' Z& o深圳人是闯出来的，
& E/ g& M1 q4 s+ f0 z7 i0 G! ^* E: b3 F
温州人是拼出来的，
. e+ N4 H2 o. f
+ W% }7 ~  r. c5 e' Q4 V义乌人是干出来的。: n4 i9 _7 l* ^
$ S) S1 o% {. ^8 c/ q5 B
8 X3 H2 c! f3 d& S/ D) N# }
6 ^5 h( W- h6 _- z* J# C
出路出路，出去才有路；0 P5 I  l  n9 v6 J( }% B

困难困难，困在家里就难。
- l7 M+ W# k# v* q1 \$ @/ ~
7 N' q' Z% {7 C/ ~
- I: n: ~8 x' \; [
河南内乡县衙一幅对联：* r& Q- ~' S! Y1 r) |4 b
- M% \) g* t9 B0 X8 N" Y0 r. b4 S1 g8 Q- P
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
5 W7 t2 M; X# d- i6 E; P
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。5 I0 ^2 f. p+ n% q( a
6 U& e; Q/ Y& Y: _5 o, ?6 y
% f; k) a; }7 Z6 J- z

$ t) ]( t, v  ~2 I1 e- [! s: X) O要坚持让：( S% {/ v; g( ?# J8 V7 W
3 z& h3 i7 m% y; ?& I+ o3 [( Q9 m- U0 y
( |6 O/ ?# W9 P1 b& X1 t想干事的人有机会，
  Q; E: |& i/ q8 |9 s, }1 c. w
$ J; ?. r' `3 Z4 ]0 o" q能干事的人有舞台，
* M- h: P6 V0 U2 K0 i7 w/ U+ H, L3 ?6 e5 f/ Q
干成事的人有地位。0 g( G$ h1 F( Q, U7 I

1 e- f2 i/ F% O" Y4 d3 D+ i% ^% B. k2 p" n
( M1 P3 n3 x' \
% q9 l1 T1 T) d以发展论英雄，以实绩用干部。# L. I  h: L' Y2 ?* s! ~/ N
) ?8 j3 W6 q4 J4 i0 s- S( R
6 K' H- H0 B/ E; d; O# c鼓励开拓者，支持实干者。
" P0 R+ g/ s0 K, k5 B, F7 r# m
( N  {9 d2 }9 u) H; w
' v: ^7 G. m9 I; }% s4 ]$ Q/ \/ J; N4 v
  f. J6 `8 d9 Y: x, V创新都是在看似不可能处突破，" `0 |3 B- z. U* @) t
; n5 T  ]' n) G" A3 X* v& n- G6 j- k) B1 g- {* U( J
成功往往蕴藏在表面的风险之中。& L0 b# _; G) R4 k) J7 o; Z$ Z
7 w8 g0 S( w% {3 f7 v0 y0 v
: h7 Q. g% n6 H$ V3 c6 W
! v; H( i3 S2 I# N/ a% B! S" [: q* `7 \/ J1 V2 v; p
危中见机、危中寻机。
6 f5 W: ~6 l' E0 n) X; E  u8 Z( k5 X3 v8 `
/ C/ F. Z# ^& a5 l5 t
0 c. c0 K1 Z# [/ ?* i% t' B; G! [' z% }6 `( k/ H) [' ]# M
; [; B* q( t! r5 d2 `困难再大，闯出来就不难；8 u2 s+ N4 k# M1 z; {
6 g/ M- q6 z% U5 @# n6 B
& z, m  d& D/ J! _; Z危机再重，化解了就是机遇。

+ m7 D) P' t; m% F) U/ ~2 j, A1 L. I* S& T
2 J8 b2 O% Q# F) V1 E
机遇不取、反受其咎，
. n6 n0 j' @. ~2 ]9 E8 l4 [* k( I& U& t
时至不迎、反遭其殃。1 B' o) _: t; a( ?) V
" d% r8 g( q  X

6 K; h; I9 `2 s0 L* P
正确认识优势，8 P( p, i! r, ^# F6 i1 k) B8 v
' v7 u# {+ f* m
科学培植优势，

努力壮大优势，
/ ^/ r( Z9 Q# ?0 Q& R6 Z6 v: |1 |1 I. A: _  a! q6 g) d
充分发挥优势。/ J  R9 i8 \" y1 Q
$ H, k$ Y1 e# |4 R

$ g; C8 R: T* V+ U
发展是第一要务，
' a  S6 k' \* t4 }) j( \+ Y1 I8 C) m
项目是第一载体。
* W& B# g) b7 L) N

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（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）  s9

. v; N3 x) Y0 M( J0 [* d2 e公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
3 T( z  @1 z% i2 Q# V$ F. L& F5 h# u' O- \
/ B. [% u8 C' Z& L; e大标题：
, N3 F% S6 q4 C5 f  I3 s& F  p# Z: I) T# ~
5 r) Z# }' ]; z, E坚持在解放思想中统一思想
8 W( o- Z5 l  ^' C$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
' R# u! R% v7 Z/ n坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c
4 J- w9 U) A/ F/ S
坚持在学习实践中解放思想
( K. |* N- V  q- m/ D3 A; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U

9 [  v- P/ r- \+ @2 l2 g! K2 k
小标题：

解放思想是引领社会发展的强大动力
8 g2 E4 D, |7 j( p
' M1 F+ ^" O6 F" A' Z- E解放思想是实现科学发展的内在要求
! O5 d4 q) d4 R5 F1 V. o/ R# C) ]; c/ A( \
解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
5 C& i# p2 z; Q2 U" @
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C

解放思想是扫除发展障碍的有力武器
9 I8 P+ d8 X# B0 w4 w
, f: T9 l& ]& _
. w& @! M4 J* I) M, S; z( W  J) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
4 S" p& n- L0 h% I8 q. Q9 T从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

8 i# N; K" R: \5 q1 {' @从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f
! R2 C! C1 X; x: E, e4 o
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

- z7 t2 _  a% T4 t7 M; n& Z& n% p7 X# c从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

  h+ B- I9 D+ p9 O从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
, X  ~7 v+ q4 s5 g1 D  h
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K
+ u. L; O5 W7 ^3 i4 h" H  L
0 y8 Y$ [4 h- _  w) _5 y9 ~从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @
, y" i8 b: u& Y
  |: Q. s, ?* [; t从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
. U% U. C8 ^, T- |
0 K! c9 @7 A* x- v( d
: E" a0 B' Z  I/ q! s: y3 n真学，真学真管用
  C+ ], X% p( o
) v% i' e& P" S真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v
/ M+ h2 L3 B0 |; Z
真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
* Z! u4 @: z$ c$ n1 _: B$ C) V  V! i' P
5 l2 c2 u( c8 B5 y真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
+ y+ r0 t0 v1 q0 [; D7 |- u, ?2 y* i* T
6 Y- @/ V6 @% h1 d& Q6 T  K9 K. n真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [

4 `! {$ c1 [+ K0 M真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
% t+ p# L- A  i5 b; X' n
  O" ~2 A: z- D  t& ^/ Z1 Q8 I; H7 D/ X

具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
0 k0 v! i7 Y2 m$ c5 R9 p9 @0 V' R# [' q) L4 H& n: F
6 N0 j" M9 u2 G思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
# q5 X& H0 R, D- m$ M0 B  j4 g1 D* T! s0 l$ D+ j


改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
" V) ~8 j+ @1 z/ m+ e  W( b( `: {3 a% z
3 C6 l+ {  W8 N3 P' `' h7 `' c9 M5 D; h% |% _
: a: o% w& U9 n2 O( ~2 \
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
4 |% `+ K% Y9 a6 ~2 ^/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
/ |& l- u) B" e' {5 P/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
# ~$ T0 @3 O6 j; Y$ f: i' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
# h2 `; \- j* O导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]

+ Q- E* b0 O. \5 R4 h& `  X* H; }9 m' [
: D" K" ~# h: G4 D
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y

7 q* K( ?# ?! N! r% h6 N' Q既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
% Z2 P& x$ [9 M# F0 _) |2 P4 }/ j  _  J5 S
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
4 U' {7 z! z$ ^( A4 S3 D' D4 B1 T% q# y
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
: K; {% Z/ ^/ o- E, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
+ n6 n/ Z- s' R; R, X6 v; d既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
0 L" r+ z2 {# S- q3 X
$ `0 j+ S+ V! Z" L- Z9 T) F
3 T  A4 [+ k2 `  V( y7 B( F9 v8 x
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
这些问题，

反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G
/ e/ E3 V) f1 \* b
4 G) G% `0 d+ R% S. c5 I" r反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V

% P8 Y: l. S. g0 W) _反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。

* ?9 X0 A9 w! Y7 ?2 w& \2 P
* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _
$ q' F5 G& G! z- S8 U( O2 F. r! t


要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
  r% _) M8 `" n


我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
- q6 o. d% o4 h* w
6 ?( u- e! {8 u- b( [5 s既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X

7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
5 R$ C! @8 J0 y# T3 k2 J- H% k  w; {' h, K/ L
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
2 e- s1 `9 N! z3 i  a2 F0 m8 p9 W5 l8 G

% q, v+ S, k; C+ f# [% S; I) ^
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
! _4 a. H/ o  e7 i9 r9 X: D1 ^2 T+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p

1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
3 }7 H+ x$ Q- |, q$ `1 `有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
, {% `9 s2 r2 T8 d9 {2 Z+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
, Q" G. s( M6 {# R  N! Q$ A. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
8 N% P8 V3 r1 @) ]+ H$ V( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
7 M7 _* E1 w. S+ d3 X8 `( _要让干部

- @, [/ v) j% c0 i6 ]9 H从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

5 H; U/ x! ]" K! n  A从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
" a, b8 R5 x! U1 I( K( M# N9 P
- h9 [9 o9 d) u) B: g* M以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
" j0 s# A1 N* L( w% c* O5 R! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
1 E6 i: }6 S9 Z' t) O9 P2 U不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
  L/ f. G* h: ]& Y
5 E2 e5 N  C4 f- b6 o( L努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
- E) l% l- Y5 U% I, y; ^/ Z7 v& B) \7 l0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O
5 ~8 |1 Q) z( I$ j1 ^
解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @
9 o( Q" d, z& N: Y2 P5 y
! S6 d* ^' V/ ]1 g6 D6 a解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q
5 h) |* \  Y! j
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
) ~3 P1 K" y$ l" Z+ n& z) T8 h8 g8 }% T& a8 Y* c4 i# ?0 r
8 W. e& ]: V) }# w( C7 M4 O
8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
7 j; |% _7 W* A% }% L! g2 l: s8 q
( M( s8 N8 I" ]5 w

3 Y5 J: i8 j: \  L面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
; I# q* ~3 V8 e, h/ i我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

5 g7 N/ g% }. {4 f4 I) R; n3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y

0 d; I3 Z  Q6 v' x要进一步增强
8 X1 f, r- e; E8 G1 J- `9 D: }( `6 [% B5 O- k/ z
“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
, ?1 }. R7 [& S) p
“慢不得”的危机感，
/ _& d; i% o1 k9 m5 }4 g2 P/ r; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
& J/ x) B- Q& `& B8 k& b“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]


+ A$ V8 o, z2 N& F! `
要强化赶超意识，以先进为标杆，

见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D
  ]7 h# K3 R4 S$ @0 Y9 q

# Y, b$ t/ Z/ x* }- n( b- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
  c- e/ [0 ?  m* g6 _( I( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
. A9 \: w& n& C要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
: V) v$ L: z# ^; {% _- t4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
: O* ]9 O1 y) i4 ], f: ?牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
1 i3 M1 _7 V% J0 v
: e1 }7 b( h+ U/ A: e9 k0 u' Q牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
7 g" o0 q  V. e7 ~( I7 }& v! w
0 [; g. O% e" G( B  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o
- k! p( x/ s) U" S$ y
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [

+ U# {$ f4 D( V0 X' o! G9 |8 ]! n( g6 s
& h5 K! C; o3 H) Y* v- B
* u. R6 l/ F6 T3 E真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
4 t+ I& V' b( j+ J8 O7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
; x9 S' b0 s  ?% u. K" O, Z* R+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q

, g; H8 V. V5 t$ O- c- ]6 B要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
; b% {' p& M0 [6 Z4 |. N) A
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
6 _9 W: n- b6 z  t8 a# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
  G# H. W% z6 M5 {0 F1 i6 E& b坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h
& m5 g% |3 f0 u" A
- D9 C8 L6 r$ U而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
. n. d' t/ O* `' L, o
9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
/ Q2 b. Y8 ?7 o( }5 L  ^( J5 o5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
“三恋”情结：
( b% u7 Z. A& S1 u7 J+ o% N/ a/ d# l; ~
5 [. |+ m, _! |- o6 q9 G一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
. Q  N9 v4 C+ M0 G
( d  }  w% M4 B; V二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M

9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }

! B( v$ ?1 F- x1 l9 y/ Y/ \- O5 L“六个习惯六个不习惯”：
: O* z9 ]) P2 J" o( \" n) |% X
习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
  I3 l; f0 N# J8 i$ b4 q, {& e5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
( O& n" e* a* l/ h# p6 l* n7 \8 N
习惯于处罚，不习惯于调解；
4 I1 L/ a& G8 R1 H2 l4 ]. s+ e4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
( m: }6 n' B, x! B7 Q# s习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
4 m2 W" G8 b, c/ n! e3 C
* k0 y' h* C' b$ Z# i习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
" Y( H/ h& f: r
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
+ j; V3 F  u; l; @! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
( ^0 d: C! H7 {) s

2 }* K8 W2 G5 h$ H1 |) D争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
: F6 ~  |) n) ^- A, q
7 E0 p! i# B/ E/ I9 C4 @
% X% U# z" N4 j3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
& C4 r- Z4 u# U2 J党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
, |* c6 d1 ~  S7 p2 J' t% H- c" W: ?" Y+ I$ c9 ^
从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W
$ u3 B5 g4 ~" W- V# |2 T
3 O0 Z% s0 c. }8 s从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

- K. W% M4 A$ x0 B, K  v从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
2 _" u" D+ J; c. w" H6 }$ q& x) G从人治到法治；
! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
从回避问题到直面问题；
# c- a0 c) k" @& v: g" A# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
从掩饰问题到真正解决问题。


3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
& r* O+ l; g" k6 v) N: p“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z
1 N8 S& G  R! K8 |# z. D
6 Y7 w+ Z  N, X0 J2 f' a" y1 ^自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B

5 T" U# e! Q( V! R, V% f* J+ |享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
9 W) a0 U8 d$ z3 {  T  x6 o/ G/ J# Z  g! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
# }' G) R- k. r* f
利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w

关系看得重，原则看得轻；
2 N- o6 }" d2 S) _) {7 [6 X: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
. g4 l8 q* L6 J6 c1 T  j% G自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
# E, l0 q9 W+ a8 R! V' ^5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
. o2 M" }: q  k- p0 Y9 v$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
9 x1 [0 ?; R$ [' y客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w
: _4 i- H+ w7 ~' [6 w" M
2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
+ U0 G& T" i  t  w3 ]
文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
1 j" i: G1 v8 h$ H5 c* `+ ?1 {; D2 K* H
别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
! L6 ], M5 e6 }6 _+ R+ Y, Z+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
* D& Y) r$ |1 F8 S9 E: @6 e贻误了发展契机，
  L. Z& P; H/ V% H; W9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
! g$ W- A: {1 J+ Q3 Z4 h1 H' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
/ C% m; y& m& i! i耽误了发展大业。
3 F! [+ H* K5 K  y3 b7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r
% \* d! L% d5 O0 j6 n
6 s2 p& H$ T5 u9 N& [/ ~
敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
5 O9 v9 Y! j  _1 {2 a8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
& N# G  c  _0 i敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?

敢于挑战旧的体制机制。
  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
1 D3 g5 q3 p3 |4 u; \8 p. [  a! b- {7 b/ O. Z& B
; N, F$ }* s2 p2 b4 B  x
  `( S6 d- K( p0 G: J发展中的困难
( b/ b2 u( {( r5 o9 M- y7 v2 q& G' q! A6 @) D( s2 J* g
, j! N+ @6 M& ~$ G* {前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
$ m  [( K. m4 a# g
; t7 b0 S% Z( w) c改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
& @. }# c7 L$ i4 X( R
8 \+ |, o9 V7 L4 h  I5 U* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
* p# b. [: {# \" W8 o
; ~4 F) u! ?7 U: |战胜了困难、化解了矛盾，

+ o0 {/ z" C! P' o就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。

$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
, x$ G9 u8 z) i0 d% i/ j* n, h/ l  Y& h2 |6 I9 [3 f! |
一些同志乐于充当的角色：
  i/ h) t4 g3 B( a6 U! A4 B3 X; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
9 {' L0 P$ z; j5 |$ M" {巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
6 d; d- |/ t5 e) X
8 p, V$ h- ~7 J. Z纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
& x& z8 }. v5 z0 I
言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \
4 z$ L% n* ~! I' B1 I3 T1 a+ m
* X2 F- A" S" ~1 Z5 _乱发议论、品头论足的“评论员”，
2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
* k, W- D; e! V8 U' [求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `
- j8 q2 E" C, y) j- t
5 w6 C! m6 |$ g- M8 b) u& M一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }

$ {- c: V, A/ Z( ~喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
& r& C* v% l6 [' E! N& ?0 F3 ]
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g
$ O9 k% Z8 f* c  m% \6 e
( I9 ?/ f/ q& K. x8 g' F7 e2 ]% S( q喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
% |+ C. C/ g  t, h5 q
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
' a9 y: f7 T3 R! e4 P/ a0 J

; S+ P3 T) [/ V) ^" I. W' Y$ Q! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
% g1 ^2 f, c( h5 b( h) j9 p$ e“等”，只会丧失机遇；
3 f, x1 _6 P' B1 z
) _" ^3 ~7 L5 U7 q" r# j& e; u“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
/ H+ [$ k+ R- t! I* j
“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d
1 E% K# Z8 O1 v/ {7 Y1 r' p! U' X

! ^+ {7 n" f) A& u- P
1 F5 F0 B- g' p8 M8 B% t  x要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
“急”的是责任，是效率；

“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c
# O6 _; a+ L- d( W
8 H' m* J% k, c, g. R& r( L( P+ g“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
6 s. E7 C8 F2 H' U$ {2 O# a, u* I/ t, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
, ?7 {9 J) K' L' n
1 l& @& I/ y' [9 j0 W0 Q深圳人是闯出来的，
3 A  N" w& X# ]' ~8 O, H5 e6 W
温州人是拼出来的，

7 m+ R( B* t8 U( p1 N$ e, p义乌人是干出来的。

: x  t4 }& Z$ D6 J9 V5 u8 _; c0 x% T6 z

! ]' I1 t5 v, H9 e* ]3 o出路出路，出去才有路；
4 k3 p  r/ j4 W  b* T. Z9 z3 r  K
困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
( j$ j; i' T& s
0 u& D! H% s3 l- |  U
$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
河南内乡县衙一幅对联：

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F
" [& O0 G% v  n+ b9 j
. v' ]& e% G2 k, g5 J9 {! N吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]
* l4 c1 q( B' m# @! V+ V- O" |7 m( H
3 B# o. j, r) o( m2 T/ g9 q6 ^
' s$ f6 G3 j6 m6 h7 r/ o) T6 ?- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
: n; j) W( ~( x" ~5 ]8 W要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
. I# O7 D3 @. T- H- N6 q3 q, P8 |  T6 h$ e& l+ f
想干事的人有机会，
: K6 Z3 P( B3 ?# O! f# a# ~# b
能干事的人有舞台，
7 i6 |9 P* a; T" w+ z+ T. K+ Y
干成事的人有地位。
6 ?0 m' H' G& i$ A; p! P, q! @
0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S
1 ]( @0 }4 G% k* Q3 _3 y5 W
以发展论英雄，以实绩用干部。
$ |4 A; S% ]  W% Q# H1 `' R5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
4 u6 _) p( a' b" T% N# X# m鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |
1 W( Z$ ]& W. @* l
( G* J2 p/ |; ]0 n1 c$ Z

) ~! M; {$ R, W( x, @创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
5 H4 f8 A9 z! n+ U! [  H) g4 T  z5 h0 K4 o; S: h
成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U
" ?& X8 S$ C) f  |! c

) Z9 E0 K, I4 S+ o( d
危中见机、危中寻机。

. o2 N, E$ E" P& @( ]
7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
困难再大，闯出来就不难；

0 G3 r( F6 u! l5 a0 \  S2 D6 o危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
8 {9 n0 |- A) e- P
/ v' C+ _, `6 S2 ?3 Y; B/ ]
, Q8 Q4 x7 g7 w6 z/ g) p  @$ w, z% \; u+ K; X3 S
+ t/ _" p! u, r! H$ O, U机遇不取、反受其咎，
* O3 X, `# ^3 B$ Q) y; {0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
时至不迎、反遭其殃。
' X, \7 ?6 j5 }6 w+ T  Q

+ [6 h8 t' m2 l* _" M! Z
正确认识优势，

5 P3 J; q. w4 n: i) V/ T科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f
1 S) @; m1 o: p- n9 m( i* `
* R; }5 h6 [! ?% w努力壮大优势，
+ P/ R) |* e2 c1 m; ~4 D- F+ N$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
- @6 H9 z" [  |+ R& G: j0 s充分发挥优势。
2 X& N4 k& L* B0 D2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I

" G# j- s) l5 X
发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
' d: F1 Q' e& p7 x, R: @& c% {4 U
项目是第一载体。
5 v% p& \" ^8 S% \0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b
) A% r. ]8 o3 X+ A

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：) E/ a, x* E4 W& ^- H1 T  大标题：4 [% c+ O: u! j8 ]$ E  坚持在解放思想中统一思想 : M) ]9 e  x. h6 W# i' I0 ^3 Z 坚持在解放思想中谋求发展 , \$ [1 y4 f+ ?& E% I1 `. k4 u 坚持在学习实践中解放思想  ' W# w! U# T/ u) U  小标题：4 _* B9 y" D8 g; t' \: }  解放思想是引领社会发展的强大动力. M$ k: D/ L6 i 8 U- R7 _7 N7 |; B; U8 l$ v 解放思想是实现科学发展的内在要求9 [( F& G; \" u9 U( X1 j$ L8 S& y  解放思想是实现后发超越的迫切需要 ; s  p8 _* B0 A  F3 I0 B& K 解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 H. f- d+ M# V- S   M$ L2 Z8 U+ U2 C& |5 | / V8 U/ n0 G* m$ @  o9 e  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展& Q! d- A/ I+ a& S' F! j7 b  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展  从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展 ! V! \. u1 o+ @; x' T/ l 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展3 o: e& w0 n, t2 L; ^; o$ Z ( A& x  }; o9 M9 s7 g/ m 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展* \7 N% |6 L; l1 b- t( \+ \   t- @8 G+ ?( x, M0 J, }/ Y8 A 从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' R1 Y) I7 L4 ]8 I, _2 C7 E# ]$ Y / p! R5 N* F5 r+ V9 t/ m7 m* L( D   A- i: B- d! j  A3 F" W9 v# ]  真学，真学真管用0 }  W9 L; Y4 `1 X0 E5 `9 n6 R ( l2 |2 Y( C; j4 T% E  Q$ u. ] 真信，真信真受益3 K) V. `8 c; Y" e+ p" i9 b ; S" n! n2 ]8 M  f 真懂，真懂真提高  真用，真用真见效3 V4 |. n' Q6 z+ [: W& l  真查，真查真清醒 2 }* j# j: ]( \! K2 D1 z 真改，真改真进步  真干，真干真发展7 Z- X" R' ^0 {2 l) k 4 }2 Y% @. K) P# G" k1 ~8 _/ P/ W) Q1 I 3 a- P' S! [  }2 x' J! V , l' @% c, d7 I+ F% r% f 具体观点： : t: h+ ^/ @& I) Y& l( Q, K& s 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。: e$ Z& l3 a9 Z+ M% Y- f/ w 8 x' L9 F" ?4 c" X* y  ; b0 s! e" s& k6 j 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。9 ?. p# G6 M' k4 w/ m% r! h ' k+ n! ~% W1 u  3 K' b3 H6 O& K% \ 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。   $ R) f$ R4 |( B7 _ 对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - |$ V# ^: d5 M% e 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。    既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；; V1 f; O* I3 W) `3 x  既有发展不够的问题，又有发展不当的问题； 3 R, I- S! U+ H) y/ R 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题； 2 D8 a3 l! v* r: l8 y( H! j 既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； 4 r2 W  c1 {/ J$ X 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。( Q7 M, M% G) N. {  [( C* C. z   % r  K- U1 r+ K9 J( f' O9 @ 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 2 I0 S, p# {( f. L8 d* L& i& A 这些问题，) P; Q2 l6 O9 L8 l, Q& b ' p6 ?( b$ j# l# g4 w% t9 O 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 T+ y4 C0 o, N3 T9 n  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；3 N: f1 K+ J9 a% P  反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  " k9 {4 g8 n% v9 Z  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。 3 \! c% c/ j% m$ X0 y8 c" L( R. R  ; r; [7 a( I9 O3 J 要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。4 c% R. v  Q8 j! p& l5 b+ P & ^; o, o9 P: d- W" ~  / |4 U1 l, o; K) C/ o9 S& } 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。8 H7 g7 O) |  w9 q& P5 u- ~% U2 e : M! r; f0 e' k, F* B& R7 E   如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。- g" p: Y4 k1 Z  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。  ^' S# W! u1 A2 y$ e 1 g6 a7 i; W/ w' s- K" D0 J   思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。 ! {( Q( f+ E& L3 |( o: u  " y& y/ D- W. g 有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，    要让干部8 n3 ~% t$ e! D8 u: y1 r  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来， # |; L# S( u- W) q 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，0 S/ K4 S7 Q" K1 T" ~& [  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，  努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断  解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程， 9 u! m$ o0 k: Y6 T8 E# ? 是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，   l/ o  y9 s" q 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。: o% I0 s+ B7 m2 `   - ^# k/ t3 {9 ~$ O1 e0 k  I 少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。  3 B% I. v  C7 E. f2 ~ 2 G2 {' m. d$ ]% K; H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力， * m2 G1 t3 E6 `. c4 m2 Z 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 + L- a9 a+ K# D1 u  / B  z& o1 R  O1 ~# X  x6 y- x 要进一步增强7 S  t( h; B6 h& g, h) u# n  “等不起”的紧迫感， , ^6 Y: s+ ^% ]3 ~. X  J “慢不得”的危机感， 9 W2 ?  Z, w8 V' d0 g# B “坐不住”的责任感。     N' k+ u; I( w, z" G* q/ E2 k 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争， . t  D# e: m* {) n( n4 q( L 敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 ) m) S- Q8 q; ^" ?* R   与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% B' l# f2 I+ b9 J& x5 ?  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想， " ?( M7 f1 s. p6 Q) \" M& ] 牢固树立借力发展、合作共赢的思想， % V' N. A* Z& \+ }+ U4 }+ ` 牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。. @9 x( o9 }, f/ }5 f : |2 T. b0 k! n( `" e$ E . p! _' R. ]0 [2 A  C, z. C4 g1 J! K  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  . X  F9 z9 x; E0 h! Q$ p5 Z  J+ |   {4 {- m' q4 l4 {- j% G 真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 [! S3 c5 [& d( p0 B( z * u' h) s+ [$ q8 m# E2 A  b- Y - E0 b. j; c8 F. u% R) v) U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路” 3 y) w1 e7 v: w# E 坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，  而要走科学发展的“新路”。  : a$ u' D0 W- l( }. H% c9 s; t + ~% X9 Y2 E( w" E6 ^$ l, u: o “三恋”情结：" b& E0 G" p; w7 r2 }* h; Z 3 e' \$ W/ T3 ~: n2 i3 Q& A% z- J) r 一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。+ F4 V6 N" U: e' r# _& R# K  二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。2 i* q- `( u: o6 |# x- l    “六个习惯六个不习惯”： # d) M8 C6 Y& N+ ~9 b3 Z+ [ 习惯于领导，不习惯于服务；1 d* {6 j% v; W7 u " n( L+ b9 D2 g, u$ t- Y 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；; N: J- F  B5 Q0 h1 `5 D- W  习惯于处罚，不习惯于调解；& r1 G1 r; @1 s  `  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；# P0 o% h8 S: f1 L! @ % |  _8 ~: Y% [8 B' v5 ? 习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；3 L5 K" y- z  Q8 `6 F' T4 \, V, I  习惯于层层批示，不习惯于现场会办。8 h6 q* x' D2 L* r. \0 L    争权是为了争名，争名是为了争利。  8 G: e; l" C/ P2 s. \  ~  党员干部“角色回归”：$ n* u8 x) b# ^! ?  从权利的扩张转向权利的收缩；1 M: z3 ~1 [: h2 V7 | * o6 t4 `9 K. S9 K 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；  从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； . b) ?# R3 @( ?6 B- v2 }6 ]3 y 从人治到法治； 7 ?; w  ]6 M1 [" `: F- ` 从回避问题到直面问题；8 O7 F1 |+ }1 E4 [ , L  d. B( K3 J5 f. {# H  h5 z 从掩饰问题到真正解决问题。* d+ d* P; q6 H7 P) ]/ q' E  3 z; J1 p. k' d4 o) g  “八重八轻”现象：! M8 L/ k3 ^" J& G6 y / G7 R9 ~3 U/ h 自由看得重，纪律看得轻；& T) q) B. X& r+ y ! _6 S5 [$ s+ x" m: b3 M 享乐看得重，工作看得轻； , O4 d6 J* K) [ 官位看得重，责任看得轻； , e/ J: u4 J- B; d* E 利益看得重，服务看得轻；  关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻； $ R3 U3 h- H  v 客观困难看得重，主观努力看得轻。  , @4 h, D6 n% V( K3 M3 `6 x  领导没有说过的不敢干，  文件没有规定的不敢做，8 }6 x+ w# A5 Z- u# v4 f8 v 8 {# p3 S* _, o8 @1 G5 j 别人没有做过的不敢试。! O- K; T" J1 ?  W7 x- b " l9 l! A) _/ j6 g, U- _9 X 贻误了发展契机，  窒息了发展活力，  耽误了发展大业。: D* U! `- O: z0 H8 R & @& n2 Z& F) [2 M5 x 3 ^; c. D# z! v2 i- [! y  敢于挑战过去，! y8 c9 [7 |+ A8 Q   B# }. S. X  k# O0 q- A 敢于挑战传统习惯， 0 i- i0 y% Y# w" R7 [9 K 敢于挑战旧的体制机制。 $ g$ Y. p9 i- p3 e* J3 d  4 ]& T* t: @& x0 g 发展中的困难 : d( R: D/ W2 _" X2 m& {8 N 前进中的障碍4 G$ T, [7 D5 m  ?, d* ^! d# U  改革中的难点。  " r6 x1 |, |9 G! C2 B; h6 o  战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 " k7 ^7 [5 s9 m6 l7 `  2 f1 e& Y0 m. ? 一些同志乐于充当的角色： * Z0 {) o. S/ p  k 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”， ; H: Y8 j9 R. Z+ T% P; O+ J 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”， ( Y/ W; E1 Q! J0 }0 Q: r 乱发议论、品头论足的“评论员”，  求全责备、指手画脚的“裁判员”。* Z* [4 |: ~2 o% K+ e9 O/ G& Y * q2 X4 Q% S0 x: k+ j4 T: J1 ^  / L2 v4 M0 @" V% `& a 一些同志：, p# g7 \" D7 q' S7 E: B1 u& `  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作； ( R) ?- f5 |8 Z5 ` 喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； . ?: {7 Z, }' n% b9 a) s- [" S 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。' B0 H3 V: M# ~0 d% G   4 l6 }  N) i9 b* r3 ] “等”，只会丧失机遇；% |0 k1 y5 h0 a6 b0 A2 P, X  “靠”，最终会希望破灭； & L6 s8 I* Z( I$ S “要”，要不来根本出路。 : ^7 f+ r7 x$ U9 V5 G" [* O   要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 V. \) G7 t3 z: I2 ~% H : r* J& v: o' }9 }4 n: b “急”的是责任，是效率；- H' {7 T: m1 d2 Y0 U! X8 Z/ I  “争”的是项目，是政策；  N8 j6 H; o4 y" r  “抢”的是机遇，是发展。$ K9 \+ I& j( b) i2 A& Q  n# W# D* k    深圳人是闯出来的， ) J5 C( ?& b7 w, O3 O6 [- P7 h( { 温州人是拼出来的，+ z( T. G& }2 G2 H8 z 6 F- a$ m9 W% x! } 义乌人是干出来的。; X& G: ]# M3 u$ d* u  q : `) ?! n& b* G( w   出路出路，出去才有路；% z4 n9 k7 A+ c - B, ]6 _/ S  \  |2 p 困难困难，困在家里就难。! }5 E" [4 X# o5 I" A" ` 1 A- V- D: ^# u' A$ X   河南内乡县衙一幅对联：  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官； 9 P3 k2 _! s. z4 [4 G  L3 ]3 z 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。;

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
6 U8 }2 s9 u# S. z" J. E大标题：
7 V2 m& ~* Z) H/ a6 ]7 x; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S
* i- ^0 }; p7 ]7 R1 O! p1 L3 k
2 c; g% f0 e& U# \坚持在解放思想中谋求发展
0 P- [# `  T+ X2 T; c4 s$ ]1 w& e4 l3 B! [
坚持在学习实践中解放思想

2 s# S+ b7 w* Q4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
+ V; h- M- }+ E6 @2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
% c4 z' t. X  e; Y小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
( L, S$ }2 J/ |7 d( ~; W9 X9 h9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
4 g* [" H4 I+ I/ x9 N1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
% s& j; l' ^- l% ?2 y" y0 W解放思想是实现科学发展的内在要求

# H7 s! P; i7 f# Q解放思想是实现后发超越的迫切需要
/ `4 W( J7 u0 B% |) W
解放思想是构建和谐社会的必然选择
* e9 D4 E, P# r1 r
5 W1 S; k5 n, A# d3 F7 |( |解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E
% U0 S* a4 A7 N
! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D

从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
1 w! ~9 p; O; w+ S! l2 x4 g, }) \2 n. R
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [
7 q9 r. n4 D) O( l5 c' A
, }% P4 v! K! b# _* g从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
5 i8 O7 e3 U* T* M% K4 j& Z从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V

+ Z  F6 z" p$ p& m7 v$ G从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
1 S; b* w1 m( \. R; @" _1 z从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~
! V' S& I# |! w+ @  H  d! X

7 [! y" D! K, Q% y0 a
真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
5 W1 ]  M) y* _4 s' b' B; w$ b1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
真懂，真懂真提高
5 b& E- V" S8 G. B
6 U4 y0 ~0 m1 ]5 d真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N

真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l
- s% A3 g( v) s7 F* |4 Y* w9 M
/ Z* v6 X* y" j! C/ E; H真改，真改真进步
+ K3 r, @, b* j  v
真干，真干真发展
6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
4 w* g- W. A6 z, Q$ w0 `. l0 |  K0 o7 E- B
) e2 @7 n+ y1 h5 `3 ]5 c! V2 \" N4 g0 U2 `6 U& F' V
% [6 b* t& {( \! o: D0 g; z' z) m具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
- O1 p1 o  p' d9 D) Z2 N. m8 \1 R4 R& V
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c
, ^; D2 ?, W* ?6 G/ v- [# m4 y

改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。

# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
. ?* Y( U& q5 B# R只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
$ n- |$ \0 M. U
5 t5 j1 @' R9 \, H! t
% Y4 Z! P8 X, o. a* [
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
) d% u7 l( I: s( `5 y. i. M: e$ W" R. m1 P; _: K3 f

8 y; S, r1 v8 p9 ]' T$ }6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
! w2 g# a( v% C' e+ U" K7 }既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

- e! k3 x" p, ^- u9 k4 V既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
+ j& A. X  G. K" F& A# S2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
! _7 z( i% t, P/ {4 w, U既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
$ h7 M6 j, h  S6 Y: U1 V
) [, D3 \* S8 ~0 W% y: h( e既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
. S5 F% Z. S' c5 t3 F9 p) ]' x. i' h  {1 N
0 ~% L* N! n; Y7 K& F/ y% q既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _
- g- e8 N( n& a. P) I
/ k& U5 f! Q- G, ?( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
( U  d# P1 b& c( r% n7 f& w& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
这些问题，
. Q% K5 Y) k9 G" u# N: P# _/ g0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X
5 r1 _9 J2 h0 [
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
2 U+ E4 y" P6 A/ L( v" F+ D8 c
7 b" k  v% x! ]& {% \, Z( g反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M

% k0 K# a6 S3 p0 ?
/ F/ |! r: ^% D2 n- _! Q观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。

& ?% t; j: W7 i0 a% z
7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s
3 Y  [$ s; t5 p要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
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7 l/ T3 ^* E: o4 ^5 G

- W* P5 |5 Q. }3 L. j我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。

8 C& c5 q' t9 k9 I! Q既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
& K1 L! M" s0 r: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l
9 g' |* `1 D$ p& l
9 S% j3 W. s! a- c) Y( h
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U
, O- s$ `0 {5 V- [% ~9 S
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
; n; c5 X5 A: Z0 L, U$ \
, A- ?& ?' a# d; G% T
+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G


( e( w5 {) d9 O1 n/ Q
! t6 r" p7 C6 z* S# k- |  I有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
/ a6 O& @. C% C# U/ Q# V4 y; |- n5 N, j. F
( |: W$ f4 o& D3 P: v
! q0 j' H; N1 ?+ a3 d. }8 ]' }4 \- U0 d) N7 K
: K4 k$ S+ B7 T) J/ I; ^要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
4 r7 T: j! o. M2 y7 ^* h6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
8 _; [/ r  y  O1 b( Y2 q( L" @3 X以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
( S* x5 @9 O! F' W' G3 B" u- d( v4 C, j
9 w# ]% T" L( s  M% v不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
* B: f3 S* s0 @2 S( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
) Z* l0 T1 H7 D6 L1 ~9 s4 m( k/ M努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
! ]. A3 V8 d/ |$ C! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R

6 j3 O! {. B: L: n, r  P4 o/ \4 c# r
解放思想的过程是不断

2 e3 y0 f. I+ J' J解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
7 |) H- V  ^/ P  |) v$ n
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
& C- U  @% v  l8 ^- F/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
( M: a' M3 S9 b* N" i& |
( K& y8 X4 Y  a
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
- d" X( M+ Q: x% f& [! e
! ?+ ]* h" j; H5 y; E' S* P1 j; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @

8 |7 G  M7 S' ]4 Z面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
! K9 \' D4 w9 o; {
" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W

要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q
; _3 G' r+ d6 O6 u: b, _/ ~
“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
0 o. W. I6 x5 r' \, V; r$ P  W- M0 W4 y
0 H; @+ W4 P3 W# h# C9 c“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S
1 J. W4 v* {, X% e$ L3 Q" K
/ _! l" r9 `/ F“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
( C6 S7 q" U3 Y1 @* L  I4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
) C! @8 I( |8 J2 q( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l
% p- w3 ?3 `6 y2 H; t, g
- d$ z6 b. a9 ~  |# D: h+ Q要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R
7 E, n1 n5 G) {6 ~$ u# X* z
% @1 L5 R) J$ w: [) C7 F' ~见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
' o9 X6 G$ K1 T" D
7 [" o/ i6 \8 S" k. o比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
6 B1 K' B/ i! ^! P" ~# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p
+ w" j( y2 |- \6 ~9 Z
5 b& y9 Q0 `8 b# I7 z6 K
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W

要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
0 |: Z6 s- H" \' s$ T% ]% M4 N. q% g, l7 }2 D
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q
  P1 ?' o  ~3 A* ~0 C
3 }, x* ^. `3 M& `6 `& W3 ?2 k! D5 H牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
$ w4 R- d- G$ e! K: ?# E$ w$ [- Z* q# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b
! `- E# l7 x$ B/ a; Y$ ~! I
8 `+ e0 f# |' P! _9 |5 Q/ W3 w3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
# {7 N" b2 K* g6 O( o: n" k6 T要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
# O4 A4 n  u$ G: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
( L8 t4 u- v- [$ a9 t9 i& g7 a0 c

真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z
7 {5 d8 [7 a5 f
! w6 Z& \) c: @4 q/ P5 c5 ?& K. Y& p& \
# N+ R0 X9 T: [2 d要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
4 Q. `  e: y: a, L3 I+ P. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
1 K# t5 k7 T' n5 n  Z0 i4 e坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
# L+ r7 m: N/ c2 h9 D! A& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V

) Z  C! h3 k* p9 P- ^% J' X( C! v3 t5 f

" q- G- n1 w( g3 N  |“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
! q; v' ]2 ?/ }( p! y1 l0 P# [/ C/ r4 R4 f
! N# B, R$ g! e! w" r/ y0 f一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B

二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
# f0 H3 m4 o$ t
. F2 I6 Q1 p/ A2 @1 v* j三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
; _; @0 s) R4 o8 F  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~

4 O. k0 [# F4 u& b! T/ f1 T7 C% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
“六个习惯六个不习惯”：
! H( L, S( a8 W  H* t
习惯于领导，不习惯于服务；

! e4 }9 N4 h& [6 l: ~' m; s" B9 w习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
6 [) D4 m3 e$ \; H% [, v习惯于处罚，不习惯于调解；

习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
2 n" c4 ]! s+ u; y2 F! V, T7 T8 r: |
3 ^: P8 e) Q) J) Y% q1 n习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! {* v2 U  X, ]# s( J
0 a& v# ?; J+ G
& v; ]3 |- f5 E( x! r
2 C8 A% V: G! D7 i; c% c# g争权是为了争名，争名是为了争利。
* W7 j" p( q3 g7 W- `! W
, j3 d" x3 h$ S5 y
; I( S# K, }. f- s
) H8 M5 a. n$ j! B3 A7 C党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x

从权利的扩张转向权利的收缩；
6 s+ p# m2 ?8 c3 y8 T# m
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r
7 Z& a5 w- g2 G% ^( M; _# z
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
- S  V5 n/ J" K7 r
从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r

9 o. h3 E, [+ _- S3 Z. Y从回避问题到直面问题；

从掩饰问题到真正解决问题。
2 d2 j) b" @+ |, Y5 {% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A

/ w  K5 c+ b# P9 o: }“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j
' x7 j( ?. h( {0 h- D5 e2 J
+ c9 z2 y" V7 d! j, g' w; I" Z  L自由看得重，纪律看得轻；
8 `/ Z6 n8 O- N8 D" k5 U
2 q% i, H. E  x6 C享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r
2 I1 N+ J# I# l, {# @" Q6 j/ R
官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R

. c3 Q  ]: Z1 [1 t1 M5 h/ k5 Q6 F# d利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
1 o$ i6 X% f0 Q+ X. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
& d3 H1 f1 o1 K( M1 M关系看得重，原则看得轻；
3 P/ v7 q9 c! U" I; z' z2 Y
+ S' ?& [# Y; O' X. K4 |+ ?. l自己看得重，群众看得轻；
7 @$ Y9 P4 R% ?; ]8 i+ q; N9 N$ b. f8 \2 i
形式看得重，时效看得轻；
. |" }" }5 V) F: I
客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
) D) [5 j5 z" Z" Q* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
- W3 r) t+ w# i8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
9 _7 f9 e. l# |  E% V# t& m, n  E) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
领导没有说过的不敢干，
: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
文件没有规定的不敢做，

别人没有做过的不敢试。
. `7 u6 Q5 r( c1 y; d! i
4 ^7 ~. ~( P% ]2 z3 |贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
3 l" a% l6 v, e0 F% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
: E4 `6 w$ G) s& p窒息了发展活力，
/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
" v% Y* b7 Z. X- |: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x

/ {) g* [6 V# c! p
- D. V/ M& r+ F4 y+ S5 r! o敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r
) r! j8 I) p9 X$ x
敢于挑战传统习惯，
* G( v4 k3 z+ `- F1 O* p
( v' p2 \1 s. U$ z6 f( L' P4 N敢于挑战旧的体制机制。
" C6 d' v/ @: f1 u2 {5 g% f) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v
) _& Q  P' D3 Q. X" y/ D1 {; z
. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
; p% C6 p/ R1 U) K8 C2 ]" @% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
5 _) R5 k( K5 N9 @9 G  s8 Q前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x
5 w; b4 X- q# x7 @7 G
9 m- X$ H# J; B9 Q( u改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q
  j# O/ |2 z/ Q) y( o' w8 l

战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
0 _' s/ T- i! }% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
' R3 U' X: Z9 P* I& g就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]
1 l& w/ l: U: e5 n$ Q" X3 \
& W  ^: [$ l7 B! W% S9 V6 j3 H: X) a+ f" h2 e
4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
一些同志乐于充当的角色：
8 ?) p6 e  [2 ?& `4 S7 g" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
4 f0 }- R; {% ~巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
" c! r/ o" {+ D* m9 i9 X' b6 G: j言行不一、表率不强的“指挥员”，
- n6 Q, ~0 E% F3 I
乱发议论、品头论足的“评论员”，
# \, Q. a0 a2 A+ m9 s' N; v  A
1 r+ x* q1 m. \# y+ |) y求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `


- d) r3 S( r1 z6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
一些同志：

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
+ H+ _3 m; N) a: V
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
7 x# A) C+ Q* C6 o) f. n# @, v) `( ^
7 r" Q1 `) c, h# J
( K: D% |- x4 G. U* G0 y4 X
) E6 H. Z/ ^) J0 W* J“等”，只会丧失机遇；

0 A7 K, k( y. g: ]: a( n1 I5 M3 k+ D“靠”，最终会希望破灭；
: B1 k) t3 i: K. s2 J) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
  o+ n3 q9 O$ q& ^& T“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
$ l6 l! |9 p& Y$ u% E
$ `/ A7 E2 i% V$ J
+ s4 G! ?$ b5 o& h
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p

( n9 I+ q( j" }( {3 D9 r“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
6 j  |4 S+ g/ c/ }$ T* n- S: i$ j; w( U" a) }- U
“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U

“抢”的是机遇，是发展。
+ c+ ^& \' u5 N+ N
! m4 L, t/ v0 l3 q) U
$ Y8 \. w+ ?9 ?, c. r1 e0 k- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c

3 C; i- h8 g% u+ s- a温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y

义乌人是干出来的。
6 F( ~2 }) d( h4 h( _% u- ]% F" ?/ o" X2 E, R2 B2 L2 H6 a9 D1 \. S
4 H% g! p6 ~2 K0 ]( A* C3 S, X
! l4 U9 z- |0 a4 T. m/ z& ~
出路出路，出去才有路；
8 b0 `5 J0 V5 y1 }" a  r, `0 h( R  U
困难困难，困在家里就难。
. e, t% r& D. h: e
) @! X1 h* C: @" u" |& X! w- {/ f. B3 o# {

河南内乡县衙一幅对联：
$ E/ i1 Z2 ^$ _9 T
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T
( o2 f2 d: T' _: @
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。

) g1 [8 z9 p6 Y+ t& p
+ |3 {# T& T! z" y4 r
要坚持让：
0 Y6 I! X& u0 E- j
4 K7 x) X1 c* g想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \
! ^- @' ?7 i1 R4 d0 k能干事的人有舞台，
: c; Q1 `+ t1 m0 x1 O
干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
1 o; k3 N: \- F) P% H; J- i, ?* X! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
  b: c1 Z: M! o

以发展论英雄，以实绩用干部。
& h, ?& k+ h: r! V
鼓励开拓者，支持实干者。
3 K, U2 J" Q- V4 \; i6 J: D
: b$ L- S! U! u6 V
$ g& Z) g+ E# ]( E  L+ j2 j  |* E3 L
) X# L0 T, }  j! S8 D9 A创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
2 g. g  q9 _+ U3 C+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |
成功往往蕴藏在表面的风险之中。
4 \& H/ a' _! ^: W1 ~+ H0 f

( a1 M' N, g2 Z7 \; \- M" N
4 m! R9 \& S* \7 ~9 K危中见机、危中寻机。
7 _: y0 g  s  e- S

/ x. [. A3 x1 J5 R0 Y: [5 Z8 d0 v- I9 d  D- B6 e, p
! H! s9 X9 d! M( p& I! }3 R困难再大，闯出来就不难；
0 T0 P. @7 T7 m! X9 d
危机再重，化解了就是机遇。
1 q/ _4 F" u9 D* P4 Q4 {' j* L* b. I3 D* p/ \7 P3 b0 d- s

4 [7 O1 m9 [+ `+ j+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |
0 Q4 \5 [! C& g4 O" r机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
  I! w! ~+ `; |* [9 y. F: Y3 y* u4 I- X  H8 n
! B- i) w: S0 \& j, v( x时至不迎、反遭其殃。

6 R( N. E! ?$ B- \7 c$ M
$ ^% R. u! V- I. C
' Y2 W, ?3 N5 B- V# Y正确认识优势，
/ ?+ v" L8 ^% l9 M, d  z" L1 s4 `1 p" h, B/ {  A( z
& M8 z+ r& x8 c% ]+ s科学培植优势，

努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
# v4 M$ [6 N# a1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
/ _/ U: ?) I. z+ T) N0 g充分发挥优势。

" _, \5 C# G" B) X; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S

# a! Y; T9 K* l发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @
; S( g! [5 a$ [$ B. y
项目是第一载体。

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
+ J  O4 w/ M/ L, r( i# V: f0 ~+ u  m6 I5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
" X! d" ?9 u3 d, R4 k$ b大标题：
) P1 C% D: }, [2 j9 Z- D2 z
坚持在解放思想中统一思想

坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t
7 h4 X9 d) D9 S$ i7 O0 |* ^
坚持在学习实践中解放思想
* L& _8 q3 x6 ~
7 z6 p. W$ X: o) g2 I  H! U; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
; d, P8 `' L3 {) Q% q  n7 @  h1 t/ N6 |# E1 W, T. G
: [: M# L+ c$ `2 h% S小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K

解放思想是引领社会发展的强大动力

解放思想是实现科学发展的内在要求

解放思想是实现后发超越的迫切需要
* J) ]: M0 \) }* l( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j

) M! {) H. P# N7 G! Y4 N" W解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
6 G" t' K0 ]% J) \% T) N8 \# }4 k6 R+ `2 B0 D1 |! j% }, a
# w1 u9 G8 t. |3 \9 Z
" d* q3 V) F4 O: @6 L
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `

. x% s& P; e6 e5 V) q从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
) h  H, w- ^4 Q
" G6 f1 o) T2 j* p5 V从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
- E! V6 i4 m6 t2 C# k8 Y/ ^6 u! A
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q
; n5 b. i+ ~# e) ^
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
* Q+ ]; q9 i2 w: g% W9 S3 O) b- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
% n! Y  J8 a. F从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
7 d3 M' L; f; `8 o
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
2 h/ @9 x) v' e1 b7 k3 W2 v" G; V6 H; R8 T
) m! M, v# z$ Q$ N  D4 f
# Q% N$ U4 K' n' r0 P3 f) E$ Z真学，真学真管用

真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
6 l8 w/ C0 a6 M% x4 C; w真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
# U  k' j" l. A" {6 u- D# J7 b0 z/ r) e  l
1 `2 B% [( G; @, M! D真用，真用真见效

真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S
) y: l/ [& s/ b
真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U

真干，真干真发展
9 Q4 d; U6 {- O3 F& k( \% @
1 v  ~, k  h) ~3 d0 ~+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
* ?0 c6 X6 w/ M/ k' h5 G, d( f具体观点：

* G! D5 ]) A% b3 p# c4 {, b思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T

8 Y& z. h# v7 N
) R, N1 z( Q* }% l
2 Z' M& a% k. u# q9 n' m* g  H2 \3 |; _改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c

) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C

0 {/ j8 n) C) a$ t- _只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。

$ @% `+ g: H7 _, W7 a6 n! T3 D2 {7 e: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
, R3 L4 P$ d/ |: F- p
5 N# E: G% {- O对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |

导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
# s3 I8 B) O- Q9 B

& P5 H. M0 o# L* V& ]! P+ ]
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
  A" y7 q- L1 p8 C. M) M( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k
8 V, o, Y9 `) X/ u( }
2 f9 V3 P* ?4 m2 }$ I既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
( `+ F* ]0 N) x+ D9 A
( l6 S) ?1 X0 ~既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^
; N+ d0 L( f: T9 c9 m/ A" g7 B. F
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
4 b, s0 t, v3 V
这些问题，

反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
4 e8 h& j) C5 L) J
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N
4 L- U1 N7 _$ v" Y
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m

" ^( L  C! w9 \7 V% D4 p9 y' s% A/ C) w/ @
  p; X5 w$ {# k2 M% @
( `2 ?7 w+ x3 g+ O1 r; |) @观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
" c8 O. X- \5 O

1 v& D  I- ^; K, Y: w1 l  b8 U( e3 o
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
! K/ w+ Y% T5 u3 A& j1 Z+ O: V/ G( r# y1 g, J
, K8 }( T! M0 p! P3 A# W
. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
/ L1 Q9 |. j; D  Z+ w0 a/ ?我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
& J7 r' B8 o! n# q' C
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
; ?  Y0 e: Z# g6 [! h
3 p" V; K4 j! v& o
' j+ d) K  R1 S, O  k" M0 t! d1 }) l& S8 S3 S
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D
3 k6 A& ~3 B; e, D6 R: j7 x0 [! l
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
# [- Q& \5 Y- R! _2 @

" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
% D8 q+ O9 j  d4 x# a有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
1 V' @# A' J5 s/ O0 o+ S
# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R
+ l, a9 J3 \& r) V( a" I
. G& o; H0 P6 `* Y8 g5 U* t6 h要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m
  O1 L6 q# V+ M( w
" v; n, m% f: ^* l从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n

+ @0 e( s1 j2 C0 \& k, e* W& ?从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v

不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p
* |: m5 Q. b1 i& _2 R* f) x5 [9 M2 e
6 P7 R/ x# I- b2 H, u0 C6 P; ]努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
& G1 X: W. w& S9 u& W3 b9 S& Q9 j( r6 T
( J  a; {3 J5 L; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
8 L& q6 L, r9 D, F
解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
5 b+ h! t3 p/ Z1 R; Q解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
7 d% W; Q! x: E5 T& m! e4 A8 j# ]; X
" v9 l4 N) |# @& U8 Y是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
) }8 T# g. `3 w5 _0 R
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
) @' Z) Z# K- g
  B; V4 h( o' W

' U' m% F  B5 k1 T! ~少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
5 p' U$ n! X/ ~- W& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y

/ A1 C3 P6 k3 E9 W3 D8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
0 w4 _) N" v- @面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
$ G) U# w& c# {% b+ s. [: g5 }' E* U  \: d
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
% J) c+ l! K4 N$ `9 ], P# a. R9 F) a: {
  v2 o8 a  B+ C
6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E
1 J- z8 f  a# k5 \
“等不起”的紧迫感，
3 j( a6 _4 I. a9 M
' o' E: Z. |% N( n“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^
7 C+ y, ~. D: {5 q
“坐不住”的责任感。
7 X1 }' ]3 N; d; H

; `8 {3 j3 p# w* B! p7 T8 k  D! C: a: B! v
要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d

4 q: f: u/ y9 m( i" B' F敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
( o' D: t! b, C! n
6 [! p3 e3 n. u8 P0 X3 q% {比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
: z2 s* g: w& Q$ Q( G/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {


! l, m3 J( O0 ]" Z; k与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V
6 a: Z! N1 s4 e8 d9 ?
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
' `: N% n( G$ B% n. B
2 L" ]# p+ d1 X3 y牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y

5 i1 _$ b7 i' g5 M. M, y. {2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
! X* r6 y+ R, l# R" \* u
' a7 }, U' h7 j5 y
  {% D# H3 n4 P$ z4 s
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S
+ t! Z) k! k5 q7 f: s$ ^) ^+ N
$ o8 s# E! ?# r* z" m
4 E7 d4 C1 f% `, c/ i+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \
) o/ A  X, z! D( C3 ?9 W& J
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
- G. X7 O" Y) a2 I9 L0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
8 D5 ]$ e3 J: Y+ S5 j4 O" O& Y) w! K, w# ~. _! |
而要走科学发展的“新路”。

1 A# C8 G! d2 o; N1 t' B8 f; I" o

! C! A  ?8 S0 h! x# X. Z“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
2 b+ K( c! A, K1 v
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
4 v0 u: t8 l( \2 J* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
' `& D7 d% V4 b  P$ x二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i

& t. ?3 O4 b) _3 L

) @# I5 A4 q( x- u“六个习惯六个不习惯”：
2 N' @$ h# k  G2 f& v* M  e) J; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
' @& l0 u8 A: @/ d
( F3 k' p5 L6 P1 r习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
' r) L0 Z3 _) R, j7 j- w
* N! M" \/ y6 Q# H% n习惯于处罚，不习惯于调解；
' u; W( l: c2 O7 |/ ?4 @0 b' y/ P$ i
: \7 Y) p0 w9 ^2 t. u习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
# s5 K' h; U0 O  \7 o: t. s: }- ?$ X" V0 W
8 g. H, n$ ]( D! I. l习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。


/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i
3 ^6 }6 V2 j; T
( z$ ~: Y* L# X3 i$ {5 T4 ]
0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
+ ?! A: k& O8 P: A* R2 N9 x9 J2 V0 G% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
  i9 P+ p! ?4 n3 p从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
; u0 [: ?2 P$ M# r从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
+ E0 S8 ]- f( |# H1 j2 T
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
4 g4 u- c! ?) k9 f! d/ ~; c% k) T9 Q: V
& G$ F' i. A& _0 L从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
- _9 i  a/ h2 D/ E$ C* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g
0 }. f# j% [0 ~: C" S% A* Y! N
4 |: M8 J3 X0 C  z' `2 t2 ~& x
6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
1 X* W4 ]! Y# ^" p“八重八轻”现象：
6 ^. W, L* F0 _. v- y
自由看得重，纪律看得轻；
# m6 u  T& m( M- h9 Y, {* o3 P- t
享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D

官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
1 Z) r, [/ F8 a0 ~1 y! {% G/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
! N8 p1 Z9 w7 @; j; o1 }利益看得重，服务看得轻；
0 x  H7 C* [8 N( r" |& a
- R9 _4 |! L* E$ O关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
# ~/ y; y9 k1 B
自己看得重，群众看得轻；
3 Z" v# i% _. t+ s
形式看得重，时效看得轻；
% U. N& g+ }: {4 }8 g) Q+ M( F# p7 S0 x
客观困难看得重，主观努力看得轻。
2 T( i7 W: @% m0 w# n7 X* o/ `- k% x& k( [
$ r6 Z% w4 V: J8 A% ?' n/ C5 n% ^  `( H

+ p5 W  I& a( b领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
8 u, S1 d0 @5 P: N+ Y: m) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
文件没有规定的不敢做，

- x* E/ q/ P8 ^( a别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
2 |- \% S* _' e, m窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
# |, P! T& ?! v' b/ B" G" J5 H! y* O; e
耽误了发展大业。
- N  _: o* g( S1 p3 G$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
8 j  v' ^$ u* v; m! v$ r% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K
' d; x7 A1 R) F) b& `4 R4 W
敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \
$ v& U8 @; m( n
7 H+ u$ L! P. Q( \敢于挑战传统习惯，
+ d/ {% e. v1 ]5 \0 Y7 Y
9 C9 e) d( k6 k! I) _敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J
$ k, T- r' i, l0 h# q# F

) U3 ~/ L% w* ~/ g& s% E4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
发展中的困难
' J2 `, l, v7 f6 R. x  \
前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
2 B2 \; o( A4 n  {! Q9 C/ [! j0 k) _+ M
改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
% `  E: z2 _! x& n% D
4 J. r/ Y) d+ p9 L
+ t6 e$ q% f& L- P8 G0 u% W& @
" a1 t. o1 n3 N8 T; c: Q战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
$ s; u; N) G- s
/ a( h$ P. [0 t: k% R  {* }/ {就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
4 [) M6 h0 J; z1 u' m8 ]
, @3 }& D( L" B+ x- f3 V& t
* L. d( T/ U0 c% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
一些同志乐于充当的角色：
$ F8 n4 d' p  A: G- a* m$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
/ j5 m; d7 @6 \/ H. F6 q* k" g# n7 p, G' ^
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
, c7 G7 n& e; H5 {( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
言行不一、表率不强的“指挥员”，

- W/ d3 V  V6 n乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
9 Q0 Q5 f2 Z/ J4 e4 Q3 f# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
( f: G9 n  Q) J/ f6 }9 d' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
# h1 G. _: d) T7 R一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
4 P9 ^0 n4 j) G5 \$ }7 q8 r
8 S+ H8 v* q0 @3 j+ H+ k1 _. C喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
: L7 I5 ]: \. P2 a喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
7 F) y5 \4 N& y5 g& i) ^1 y4 p1 i喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
) G. F, y9 ~: G: V
7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h

9 k8 S# W6 Z4 P4 [“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
; W( `$ @  o7 l$ q, @5 L/ q, G( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
5 \6 L1 x2 d! W( J3 @“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v
3 Z5 _: s! e2 Q
2 y  {( a, a! f- o: N2 t6 d* l" @2 x“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t

3 I) \5 b& j+ K8 [* H  G; j+ L  ]( `8 x$ S" |2 A) e# V% z

要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

2 g5 n2 K! ^% b. t9 f1 M+ t“急”的是责任，是效率；
! E4 n+ L3 I& w7 A# S/ ~& ^) v5 ^% D) l2 r5 U
“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
5 P; I5 @9 {. B$ n0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
“抢”的是机遇，是发展。
) p1 [( H- O) ^
! F9 C' ]5 j" `& v/ G* t8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K
9 F- m/ m6 D2 L# d% e/ ]1 |7 i1 ]
深圳人是闯出来的，

温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
0 ^- a+ n4 m. O8 K# |# c& {. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
义乌人是干出来的。
% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
0 {# B+ D2 M# v3 \* p7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
出路出路，出去才有路；
! L4 {% O2 t5 r) p* ^; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
困难困难，困在家里就难。


  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
河南内乡县衙一幅对联：
3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
5 |6 d( }. a1 Q! h得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {
4 p$ v/ w4 b/ W7 J8 p# o
/ g: i/ c$ ^, H( L吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
& W( V( i/ v0 L& X
$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s
& r5 i' h9 ~$ |( u6 i8 R% Z$ K4 W8 n
0 Q8 J& B5 }  @$ {  s6 _  |) R要坚持让：
7 ]) D; A+ \9 j/ ]! g8 Y
8 W: m* D7 @6 @$ F6 ?& G, ]( o想干事的人有机会，
" n( [* N$ j0 C+ k7 s' ~
能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
0 X7 ~1 }; h- c# V* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X
  `5 F( ?8 [8 F/ U% ~# M. q5 C: g
/ j. B& ^, D- B+ ~- o( |3 ^$ W/ \5 v
( x. |$ w/ V$ X9 c2 s- }以发展论英雄，以实绩用干部。

鼓励开拓者，支持实干者。
4 U3 Z1 E& Q2 K- O+ q: b
, I6 }0 p  o& D8 V1 j
$ `+ ~- c+ H' x7 I4 J0 k& h2 Y
创新都是在看似不可能处突破，
) F- I. e' D5 o4 a+ Y
成功往往蕴藏在表面的风险之中。
1 c5 o5 p. _! ~9 C% a

: k/ A5 h. K( p, {' q$ `5 _" _( I' v; q+ k4 K( R
危中见机、危中寻机。
) \* B! g- i7 s: Z1 Q+ X& J' X5 M& i' X8 h4 g
, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b
! h/ G7 M: h: l
, {6 `" a" [4 ]2 [+ m  J困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D
0 ]  \1 X7 u6 @
1 K; N/ g5 S0 V7 c- o6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
9 [0 p6 i; v* ?* O, U1 y/ i. Q7 G. N0 w5 h
机遇不取、反受其咎，

时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
+ s% K0 v  f: C  c3 \
( g! N6 E: j7 K8 _
& c( L" w  L: P- k- @; L" {( e
" `; Z' g- y9 [& G. X正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
1 ~" q2 C% [( `) ?
9 J& Y3 ?9 }# a2 \( q, @; T1 r科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r

' f7 r: T, e2 R- G1 G3 Z' Z努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
% T( h: t" ^$ P3 L# `2 O1 p  P) `  X
, K8 u1 |& X4 G" f$ r( p' f充分发挥优势

/ z3 b. a2 n5 n6 H. E0 h! D昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
0 @1 S$ Q2 s; D( w) k2 J  ?' t& X8 w$ Q% D  M
大标题：

坚持在解放思想中统一思想* _. [- h6 k4 G6 {' L3 a
7 {% ~* n) S2 V9 k+ z
坚持在解放思想中谋求发展4 O. G& K' K2 S# J0 A# j* N6 i
- B& z% E7 m5 B2 a1 r8 F* E
( M9 J- c- x9 l7 W8 Z8 E坚持在学习实践中解放思想
! x5 m; i9 e; \3 l$ }7 B& f) [
/ z: j$ Q4 |( n+ ^5 f$ g
5 b5 A% w, r& s# e0 N
小标题：; Q9 l6 ]# s& J9 t
$ X: e- B( x* z9 q0 |+ N8 B% S/ J& n: d% S: P
% D/ c6 c! Q; J# K4 q解放思想是引领社会发展的强大动力: \2 f  h* U$ m& X. I
; H9 \* x( d% p( ^) F1 f' l
解放思想是实现科学发展的内在要求: ]  C# M7 v) h( ^

解放思想是实现后发超越的迫切需要
8 f  M) {2 _$ r+ n# K2 v! P) b3 H0 N/ k5 }, Y  e3 w& R- R0 _
# l% Y6 b. r! n解放思想是构建和谐社会的必然选择8 R! l, }6 N  E" M$ ]" O* I' t& K
- v  {6 d( h; e% s3 @
7 w3 A" \1 ]6 b解放思想是扫除发展障碍的有力武器" a9 p* @0 [" P% |5 \/ U. g) J
& m  w* J$ F* U  K
* V% P7 V. E7 @4 A6 r- {
0 ^$ v3 Q" {- P7 S4 f( h7 \; c. a) u8 t/ ~2 M' Q0 m
8 z) t* F- R8 T8 ?  w" k. c8 ]从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展% E- i1 v, E1 j2 M

5 ], o& g- l( j! C# S# {$ Y从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展1 r& v6 Y5 ~3 L
. A; V: J( z* ?4 e, ]( D4 M7 C5 ^
  n3 }1 x6 r8 }& W! C5 D从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
- |' _5 e! P1 z& f. P9 {
+ L: ~5 h. m, [" ]6 Q1 E从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 u4 z* w' V' W

  f: t* Y, S$ q6 ?+ R1 x4 {9 `从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
. j& U' y5 s+ w: h  v. x- s2 u+ L% a
/ a: o9 T9 b4 S% Q从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
. m$ m0 _8 X* T; c2 s6 ]  s$ W
7 k2 R) u/ U" U% v* F) O. B6 ?( q0 W从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展) w. U8 Y& h1 j* b, Y6 W' R; B0 \

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展
. f( A7 Q6 C1 f
9 E4 T. l7 \3 O& a  d! ~
) Q1 P1 o+ o! F" ?; B" d) x# x
% y" X" E& ]1 `. @+ Z  H9 |6 M6 Y, p真学，真学真管用& V- _: u) c  i0 J3 Y
7 O' W. `2 ?2 S# R- b0 G8 _
真信，真信真受益

- c9 J8 N' I9 f2 G' D真懂，真懂真提高
- _1 Y/ p9 _# b' }
0 N5 K' z( G9 l5 j3 x真用，真用真见效
' X! @6 r2 L3 h! N+ q* Y! R1 `% G1 k; U
真查，真查真清醒
( B2 M4 r1 l  P2 \3 g" I
) n/ s* a' J9 C0 f. h真改，真改真进步
/ i  f8 y$ Q# {
! v- f2 u+ N- W* b! K真干，真干真发展
3 p  q3 Q6 l& D5 w* ^6 k: @% t; L7 z' Q1 r! s/ N/ i
1 B+ u! f  x+ B3 z0 x# l, j4 X( M7 L3 d& \& }6 p0 o( x( Y
) t# ~) M& D1 _2 m% C
具体观点：9 ?  w3 b1 P) V4 t' [
$ P0 J2 X9 z& s# K" d& A/ L* R3 r* ^
0 s: Y% V: P( |; |6 e. z思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。* M0 b* f! q; ~) r: w9 U7 k

6 t3 D8 g' X5 h; M
0 L8 ~. i) s# j  q0 \; Z; l: v! K; t2 r! b3 S0 a& {
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
0 `* N8 n$ z( G/ c4 |9 L! u4 ^& y# m! B' x- C8 E& c. Y) K( Q' H
% a8 @4 w% Q: r& ~( Z6 y8 @; X. B  m& V. W0 W( V9 {

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 Y  A1 ^1 s3 C, T: D! \
6 O- I6 O3 V* G) K" p  C9 m  m' Q$ }) a9 i
- P4 a; r3 f% W# D# A* W
' g8 N- T4 o; `2 Z7 A; F4 L! j8 [
% [, W* s- F7 i/ R: c& ?6 q' `* A2 m对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
7 \( j' Y' S2 P# B5 Q
9 ]5 s" V' A8 A4 v6 q) u2 M导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
/ i7 K4 T( w  ~; r+ k2 W
! `$ X: w( f% d
7 J/ }  v  e5 Q5 I8 Q1 _' d2 f  l& p) I: u& [
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；9 S% i7 j; h$ c  H& F
& |* Q) H/ C! D9 S- o' `0 M* O" s
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；7 [2 k  O' x  _2 h# n" ~1 k

" o7 h4 u2 L2 e4 g8 I既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
# m+ S& [5 r$ A( C; ]/ t7 m$ T
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
0 |) ^; {' l2 A8 A% h; `  ?) {9 X# {, w# W- `' J3 t& i$ ?, [
  ?+ [! t+ D4 P$ C8 a既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。: E/ W2 ~2 i# A2 }6 U  J) ?

1 ~. L( h6 u. e) E+ q" G; o( l; b. l  T8 M4 g: ~
" b) }: U. c1 r5 S: |2 B! H3 |# _7 P- t% K2 E
" R2 K! ?5 J+ F$ z; l, W干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。, M( O( O  o' s

这些问题，: N0 X% X8 S/ m1 f
) n5 }- N2 p$ k; q  s% f
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；6 g! y5 q. ^+ W9 ~3 O
% l* l8 G8 e% J; c
, Y8 G; x' |# I& C! n  q: O! `5 y反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
0 e/ s- N( n* s9 J1 B- Z
6 [! K" @% y. `反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；% z7 i1 [3 `. O9 p  ^
* V1 I8 F, V3 U- @+ l: A
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
& U3 o0 g% {8 G, Z
' C3 |8 R5 O; i" U4 z; D5 E, |

7 y7 W$ y( G" Q! E4 y. Q4 \观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。


7 D" l1 J2 g5 ^* z! c5 X/ q
' j( ?5 i4 ^; t% o: i8 L. I6 N要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。

" i9 G' F0 G  s# _# B  C! i! B7 h7 V& J" U' o1 A" p' K

' k" M* c$ C! b! a我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。) e/ I. w- T, }4 \, J
+ Z3 ]6 K$ m5 \8 d+ Q
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
# b8 {2 u( A. ~) X; _/ c, q  ~' |* I
) y! h9 f1 N! ?$ [* S

+ `6 N: k& M% M2 N" n, }; S" E如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
* L/ K. [- C/ M" G7 Z# |3 S0 G! j& |8 x9 v& c+ ^* w4 V$ S
7 T% c: ^. {* d; X只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。9 p6 V, n$ D6 j* G0 ~4 ~
4 I" m) N9 g# D- v0 h' I5 D4 R6 h

  l# W) z& B) y% U) D7 C! N
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。

# R' F1 A4 J0 j% f- i
7 D9 x9 ?; k# ?0 x+ x: t* B: [0 D4 V
- \7 E9 \% e$ ?$ |有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

9 j% o8 Y; Z7 B" s4 N! K
' b* \+ F0 u4 m3 {$ n4 ^
要让干部4 L& }; `0 p8 s7 q
: Y' s1 C: }, B( M" B. F# ^* |
" \4 E3 h! m7 a3 E( U3 w6 F从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，1 }  |7 R  ^* d- O
' d# m  D4 z$ |: o$ _8 S4 O+ d
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
% d. W; a: u9 ^; ]4 i; q* }3 Y( v0 ~) S- U& o' Y1 y
. @* @* f; q1 j) ^  x+ I以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
/ \8 A) ]. f  Z% \3 W6 ^+ u
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，1 `6 _0 W5 r' g7 g$ u( G' I
" B& }' t0 a. R0 E! m8 _7 p1 ^
/ n: v* }- d& T3 {, L- y% `7 M, \努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。% {; @8 K1 i1 Q8 c, Z
+ d1 G5 u  D+ F: b) T* f0 g0 ~7 q2 v) p# {5 U
; g% Z9 c8 v" E0 u( C: Q: O+ m& I, \/ ~2 X3 K
+ c8 b. a4 T; ?: w9 `/ M% `1 P8 H( w2 b! C2 x4 e* _7 J
解放思想的过程是不断8 P! a0 [0 X% P( _' ^

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，. Z/ b5 \( H7 r$ R- {- ^

; |) t; S# B8 b  p是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，1 f, ?6 ]7 e2 \1 S' ^2 e1 u6 `0 j" p

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

$ W4 t6 p; @: R6 ?
7 m( H6 Z" t0 i, R- r6 e8 a- _
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。" `$ d# M% `) x* u+ }( [9 y' o
: y3 C) g0 J- y0 \0 ?/ |  h

; s5 D- \) W. F% B6 ~# g  |; p7 M$ h) v& M* S
6 f  d% p3 K2 c0 V$ p7 U面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，' n* ]* z! d2 ]1 ?$ C

5 H% m; p0 L! ~9 ~# X7 m我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
" `; S6 B/ ?- f% R: O: D. m1 E% m
! s9 X. B/ ]6 c) C7 B! z% q* A$ l5 @0 s4 G1 F* h+ }4 y
; Z# w" Z5 D9 ?3 `) I) d3 H  S) G5 V$ }
; X- s# B3 G7 }* h8 u要进一步增强

" G. u+ d, n' U5 ?5 R3 J( M“等不起”的紧迫感，* \/ V7 a* L! b4 e0 `2 q
" ?  ?% i$ t* a( h  |
“慢不得”的危机感，8 N8 U. m( m$ @" t* K+ i
! ~: i' i( s' i' @
“坐不住”的责任感。


7 V6 b1 }' a. h
" D* n* m5 q  P5 D+ h- x8 n( E要强化赶超意识，以先进为标杆，
/ q# ?3 o9 p7 Q  a1 n: F: q
见红旗要扛，有第一要争，
" B! l/ C& t  W0 q) L2 M, ~' c8 N3 V
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  b5 F  U8 X' C9 j, n
6 a5 A! Z# }( i1 t# g! ^5 N
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。$ v- J" ?1 D2 G: K. K1 F4 ^
0 f9 z) c4 e/ {* S) {  U. m4 W8 i

3 k; c( _+ Q. S/ z& e" y5 {# h! y" m( c) w( a! _/ k
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。' q6 j/ [/ q* \# _/ k' _

2 K1 `, q8 y1 h- L2 H4 b+ e/ ^要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，5 \1 w5 `5 ~, v# B$ q- W
2 S  Y% [1 X* ^' u: E8 V
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
0 \% D# h( o/ Y. J1 y( o! E( b$ Y
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
6 T. r, F! A" h9 A$ L# C
; i" w( G/ {5 w: _7 G# Y% ?

4 v* X3 Y& S5 G# ?! J2 W! R! o, P要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

  \4 x/ N- c6 Y# d8 O
6 ^' l; e) h5 v# C- V- [: s- U* _# @( I0 V& B7 |' M5 B
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
1 z5 i  b2 i  z. v) a* s& @' n
/ l9 }+ }3 H: }% n2 G

- X& X! i1 d8 I* }. p; f要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

2 M$ y0 b% W' c0 p3 C坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”

坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
) V1 s# K9 t9 G9 p; y8 G3 A% R
5 R& l3 ]5 P! P+ ]% O而要走科学发展的“新路”。! M6 g# C0 ?' G8 E8 l. j
' f! M- p% g$ m; r2 \
$ a8 E/ q$ Y4 y1 v( j+ G
: n1 ?' X# {% _0 x9 w* A3 h" f* L) w1 J6 e
“三恋”情结：4 K7 \* d9 T) u7 ^: A8 \
( A6 Y% D: X: ^' ?+ M9 R% _! O% I& i
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
0 E4 v9 f" M; J: D9 d, O* R) \0 ?+ Q* Y' o$ l" E; V
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
. S! q/ j, R& S& e
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
4 |" i+ ]% F' Z
/ L% c. c& v( F# @1 b: t% ~% B! `& R6 v, M$ F7 t8 e

“六个习惯六个不习惯”：
; a5 a4 A$ y" N  g8 i1 w7 K) R
5 a' x3 E& s' N$ t习惯于领导，不习惯于服务；
/ @, y$ k1 c/ v  y# _0 ]: @9 L# k' |6 l
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

习惯于处罚，不习惯于调解；6 ?9 L. U/ J& c/ X. s: @

3 c, [0 l/ ?4 u4 `4 Z习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
+ H3 f$ U( @/ r
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；& ]' z7 C; I6 T" j, }9 W
& e; P( s+ M! ]
9 I4 ^6 r7 ^' @习惯于层层批示，不习惯于现场会办。

6 o: ^4 H% A$ r5 o" \% S7 y3 n1 H; E. [2 o8 ^( Z
2 M& j4 }; S  L0 C! j  E0 k  r6 t  r8 B% N* H- X+ a
* T4 L/ J' ?" t. Y0 \5 T争权是为了争名，争名是为了争利。; Q; Y' x+ n, x6 u1 g
2 u6 g$ P9 G4 h) D8 R9 Q

3 @8 V' {- l  ?$ H; V$ y" [
党员干部“角色回归”：/ X, Z- Q1 P$ Q- ?' \: W! {
* X9 [; Y% K. l5 V/ {- @% P5 V9 C0 V4 O; |- R
  J) W9 U  J! ]$ e% c' r2 ?1 [从权利的扩张转向权利的收缩；
  o& [" ~+ ]# d% t& K9 _
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
3 T7 Y, Z( Q) L' P9 {
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；% ?( c. D4 @. h. n1 _  }
; k1 S5 e* I8 S+ R7 r  g+ h" B
6 [/ \, F$ j5 c3 I从人治到法治；7 A' F! n: t( V% {: Z& D  k
( e' t+ o6 n+ }8 X+ x# c) V
从回避问题到直面问题；. d: F- W: g8 e
% P( Q- I2 [  q) q# A9 {7 N' j
从掩饰问题到真正解决问题。
4 L% z; v5 r9 o5 z5 S
- s" A  @6 q, `/ s" Z
% u3 R& O- F$ o4 W
“八重八轻”现象：

9 [8 C) k& u0 j3 [+ }1 k自由看得重，纪律看得轻；
! I2 i9 {  `4 o. ^
2 Z/ E5 r3 _$ r" i. y9 L享乐看得重，工作看得轻；
, k5 F' g* d; f. ?& [
* |/ V, }* u; m官位看得重，责任看得轻；

. O- r+ s3 {* Q4 z4 H4 |利益看得重，服务看得轻；
  a& n9 j- a! J" s+ t3 h6 i$ D) _* H% Y$ H8 c
关系看得重，原则看得轻；

5 \! l$ M5 M  A  z- W5 c自己看得重，群众看得轻；8 A- U2 X5 Y! U; y6 I2 @8 S
! |* ~7 U) F) y1 M( z- {2 g7 c1 x8 q6 _4 [7 {* T5 E3 g
  m; `- {: X$ y5 O6 j% W形式看得重，时效看得轻；
! c1 x# X, ]  l% F+ {+ D/ r3 }! V
: z- S* ~/ ~% V3 k8 q客观困难看得重，主观努力看得轻。

$ t6 ]4 H/ u* n' b% d; Y* E# L) I. ^+ B! l5 {5 e

& ?4 O' A7 f2 r, o领导没有说过的不敢干，
, M& f4 m) N% T% G5 F# A4 t/ J' _; O. ]4 E- t# [, Q
: q) @7 c& k8 F& `; k文件没有规定的不敢做，
9 D$ d% u3 n8 I% j7 n/ ?" @* S* m. Q5 w: K+ V. Y
& `, F6 l* W& Z5 i别人没有做过的不敢试。4 Z# U. K+ i- b, O
" p6 @$ D3 M1 p  Q$ J/ I. m$ M/ X: p7 f, A
! X7 T6 a$ b' @3 D7 D  `' f贻误了发展契机，9 V6 ~) S' {* d* S, O
/ E# o) ~( O3 x% \
1 ?! n+ |1 P. s. @" D2 o/ s! O: T窒息了发展活力，

2 B+ F8 \0 z  p5 P耽误了发展大业。1 ^* J5 p: M# U/ ~3 r& I
: t% v$ [1 X+ w$ ^' b) l9 `8 h" Z
$ H7 D' V! n" k4 O) }' U6 _7 J
5 X# q. h4 t0 o) @' s8 K" Y
敢于挑战过去，
; S( m, `  K! {) _" I- R, D- j2 p/ Z8 \# }* i& b
敢于挑战传统习惯，" b+ s; n% n' l

敢于挑战旧的体制机制。
% }% v( l# P5 J5 Z( l


* R) P/ k9 _% ~4 r! |1 O发展中的困难

前进中的障碍
" m, f$ i- K6 M9 J" f9 F5 N; Y) o4 X- `- B! m1 Z+ p
改革中的难点。+ }6 u5 B3 e: B' o' m( f- h
1 x" E+ x; G8 m1 i

' n2 `# A$ Y; t7 ?# L6 u( B4 d# w0 n0 j
* o! v% A) F3 d& Q0 w+ g) |战胜了困难、化解了矛盾，* G1 z2 j# \) a7 Q* v

" p1 ^+ ?) c+ V) g8 C  A就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。2 e* D! w( d. F, Q5 {: ]

5 ~3 V( v- E9 R0 J

一些同志乐于充当的角色：
% I# V  l2 N- P8 c+ ?' n: m
' _5 o! r, Y1 M- Z巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，, l1 f$ n/ z* J1 ~( X3 R3 l5 T
2 S" _8 X3 s: _8 M0 u
: l4 L; N9 @* j" w+ X4 z- G2 O纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
# m- r" D9 c7 }) F
0 r2 V3 t9 c1 Y  ~! {) Y7 s8 f言行不一、表率不强的“指挥员”，
+ f: C2 J0 S/ U  y" x
" M8 F+ N0 `  K* L/ G6 a/ m乱发议论、品头论足的“评论员”，( q$ i! z: Y$ y
5 ~% r/ q4 S$ \* j5 f
% R8 ~4 V  a- s( i5 T' U" Y求全责备、指手画脚的“裁判员”。
7 ^  y* z- ^* i" q8 C6 \* w+ W. A" J5 G6 u: I  w4 ~; h* a

+ ?; ?& |* n8 T6 H8 u( W
一些同志：3 g) j7 p1 ~8 J5 G2 f. r% X

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 `& m8 ~5 S" T$ o7 S. }2 W
2 r1 `. F% |2 `% D( t, U! i' }
/ u+ y/ J6 R3 i6 T% l3 B喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
0 r/ Y! W: @0 m6 _( @% K; U: c8 q0 K' M( N- Y3 _: p) y- t2 l
8 J1 K) h4 `* a; n. {* E# W& s( F# w喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
3 O8 }& q* w; h( H/ [1 f: I' X* y" S. M- x* g6 o, _
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
# I! s. Y9 `3 b

5 \6 _% Q6 N' U* ?2 a% X
4 Y2 `& b- J) s/ N# S“等”，只会丧失机遇；
; c$ b$ ~; m3 A$ A5 S  B3 x7 `
“靠”，最终会希望破灭；" f2 n/ `4 L) W5 k9 n2 I

) k, W" J0 T- N! n“要”，要不来根本出路。
# A! T: d- L7 _; @) u: ~& _
8 {/ n3 M! v9 L% ?$ T

5 a. C3 v2 v9 w! ]. n要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

7 o; P2 k+ `6 R! A. C/ p/ e“急”的是责任，是效率；
' C; @) D4 m* N$ g$ J' [
( z, h- R$ p) u2 |& ^“争”的是项目，是政策；- T2 Z( }0 P1 ]
& I' Q  G7 o6 ^$ b2 u6 O
“抢”的是机遇，是发展。1 R0 N' @4 e$ K, C) @
  _8 r) h& E  b$ }0 }# _3 e# K& P1 `! _6 v: I0 u

& ^" Z% \7 ^6 o, A, j! t( H3 V( r, ?# C
. u- |( r0 A. O3 Z7 ~: d7 _深圳人是闯出来的，
! s1 o& i& b0 u
温州人是拼出来的，$ k% ?( s" _9 |8 Q" F8 `/ J
% M7 e% k/ M& y3 Y5 B8 _
义乌人是干出来的。% z' z% Q# p" s, d) E+ M3 S



  B: s5 e3 l7 R9 Q3 k* E出路出路，出去才有路；
9 l* ]. c9 i! Z! i, q6 x9 C
困难困难，困在家里就难。4 E' m, o- r+ [. x1 B0 K
# v" T! Z9 r. Y" @  N  T8 @0 |1 y$ u1 |, R: i
5 b. w  n5 z# C
0 {9 r+ _7 H$ n1 U6 z" X' B* \
% o, G" i/ ~* y+ j河南内乡县衙一幅对联：
* A2 ^5 z( h9 \" n1 p- \1 C; P
+ Z' W# t6 x- c: V. y得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。! h6 H0 v" r1 x6 ~. \
7 k/ g5 l$ |7 P" P. x: L# f5 C6 P+ h3 @& Z2 ]+ j


要坚持让：3 r& P! ~. U9 O1 j& o

1 a* ?  G, p+ b( ^: r想干事的人有机会，# U5 x# v  k: b
! t, x) K5 e4 X2 I* o2 `2 n
能干事的人有舞台，  M8 w/ X0 X' T% E$ G
- F! k4 N$ E! X: B2 K2 x  v
干成事的人有地位。5 |- e4 e6 A6 w4 c# b* m$ Q+ J. P
4 _( o: E6 p  p# O" X6 a! z7 ]. W3 Z  @( p8 Y
3 M0 c5 k: {  p' r6 `/ b' G. [% x( a
5 }8 Q6 Y, C# @& `
5 E, b% F% E& _! A: v$ B以发展论英雄，以实绩用干部。
% B* H4 K# \7 K3 l  i3 l% {  m8 M) G* A& K
4 ~8 _5 \: B% v! S; L) C4 V  t5 y鼓励开拓者，支持实干者。& e- p# }9 J/ [3 ^7 r( Q
( g& c7 V6 \- p3 V+ I3 K2 {3 f
2 N4 n: b" C* e0 G% }* c8 I8 q- s+ \/ \0 `# L4 Q
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  n& N6 m# W1 g, y3 g; E( {9 H1 X创新都是在看似不可能处突破，
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成功往往蕴藏在表面的风险之中。- E& Y9 q' Q1 e  D, H

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, `% K2 o/ b1 ?" @1 y2 W0 }- W危中见机、危中寻机。) p: m- {) v, h# j7 X! s$ Q
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困难再大，闯出来就不难；8 n6 C/ X- t' L7 u% e* O) Y
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危机再重，化解了就是机遇。7 A0 i$ j0 ^2 \4 o6 w4 m! ?# a

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0 n1 `9 m1 W) Q" i/ ?) [7 m机遇不取、反受其咎，, A$ M+ v' _7 C7 ~
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时至不迎、反遭其殃。2 J  Z6 F4 G7 S$ I* D0 V& V1 H
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7 g# r0 y' ]& b' ?+ T, ~& U: |4 k2 A正确认识优势，
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& C% v3 t  l3 e8 v7 {/ `% S) |% C4 P科学培植优势，8 r9 S$ V: y6 L/ x- y4 X! k

8 I8 q6 J& }% U& l8 i- G+ u  a# g努力壮大优势，% g+ w/ ~* N, I3 ]9 d0 S
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充分发挥优势。

1）在思想感情上，要体现一个“爱”字； 在自身形象上，要树立一个“正”字； 在工作方法上，要突出一个“细”字； 在工作作风上，要坚持一个“实”字； 在领导力量上，要形成一个“合”字。   2）了解情况到一线，检查督促到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。5 M( W+ ^/ l1 V) T' P: _5 A 3）想干事，在端正思想上下功夫；勤想事，在学习思考上下功夫；会办事，在作风养成上下功夫；干实事，在提高能力上下功夫；能装事，在自身要求上下功夫；善记事，在积累素材上下功夫。 4）请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻上级指示有措施，指导基层有力度。  5）主管工作勇唱主角不推诿，中心工作积极参与不旁观，日常工作诚心支持不设卡，重大工作紧密配合不拆台，边缘工作主动承担不扯皮。- I- m) G0 b, l& J! L6 H2 M 6）互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。, q0 q! a- ^& l2 z 7）加强学习，树立勤奋求和的风气；积极探索，树立争先创优的风气；顾全大局，树立服从全局的风气；遵章守纪，树立严于律己的风气；求真务实，树立真抓实干的风气；注重团结，树立团结奋进的风气。 8）用新的视角分析认识问题，用新的思路筹划指导建设，用新的办法研究解决问题。   9）忙于事务不思创新，安于现状不愿创新，怕担风险不敢创新。 10）落后的思想观念，陈旧的思维方式，片面的工作方法。) M  s4 h8 v/ G  t7 F 本文隐藏的内容  11）解放思想、实事求是的科学态度；与时俱进、开拓创新的时代精神；着眼全局、面向世界的战略眼光；立党为公、执政为民的价值追求。5 t3 x  P$ h0 E& w* l5 ~) M, ^ 12）用新的视角观察事物，用新的观念研究问题，用新的办法解决矛盾，用新的机制提高效益。 13）在研究新情况中认识新规律，在运用新办法中探索新经验，在解决新问题中实现新突破。+ s. u' Q% v3 V% Q6 E 14）以宁静之心观察事物，以平常之心看待名利，以奉献之心对待事业，精神振奋，励精图治，殚精竭虑。 15）敢于站立潮头，敢于正视问题，敢于突破常规，敢于承担风险、敢于迎难而上。 16）保持“三股气”：蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。0 N% `- E1 N- M" M; g 17）从忙于应酬中摆脱出来，从文山会海中摆脱出来，从名僵利索中摆脱出来，聚精会神抓工作，一心一意谋发展。 18）提供了新思路，开辟了新道路，指明了新方向。 19）识才的慧眼、用才的气魄、爱才的情感、聚才的方法，知人善任，广纳群贤（帮才的责任、容才的气度）。 ' l0 }+ K- b- `0 }, j$ k 20）活力竞相迸发，源泉充分涌流。 21）敢为人先闯大道，敢立潮头唱大风。 22）敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域，敢于碰撞他人没碰撞过的新问题，敢于提出他人没有提过的新观点。  23）深入基层具体指导，发现问题及时指导，重点工作跟踪指导，依靠机关科学指导。 7 g4 R& g* E9 B, p1 U* Z 24）心往一处想，谋往一处出，劲往一处使，人往一处用。  25)拿实招、求实效、出实果。动真的、来实的、碰硬的。 . b0 z8 @8 V+ y+ S) a& L5 a 26)上有所示，下必从之；上有所为，下必效之；上有所好，下必投之。, T6 F! L5 {/ ]/ q 27)工作落实了没有，要听群众反映；问题解决了没有，要让群众评价；作风改进了没有，要看群众公论。  28)思想文化相互激荡，多种价值观念交织并存，意识形态领域斗争异常尖锐。% Z5 r# O; k( R' V3 v 29)多一点冷静少一点狂热，多一点理智少一点偏执，多一点思考少一点盲从。 $ I% @  s' W( A  S) A: p- w3 D 30)不舍本求末，根基不固不歇气；不一线平推，难题不破不放过；不朝令夕改，目标不达不罢休，不只抓过程，成果不出不撒手。 31)时代新要求，理论新发展，执政新考验，履行新使命。 1 Y' K/ s: Y  M! u: G 32)一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的（胡锦涛）。 33)执政为民、执政爱民、执政富民。  34)尊重劳动、尊重知识、尊重人才，尊重创造。尊重劳动是核心，尊重知识是基础，尊重人才是保证，尊重创造成是关键。 35)劳动与创造分不开，没有创造，劳动只能是简单的重复；创造也离不开劳动，没有劳动，创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造，更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率，有人才才会推动创造进程；尊重知识才会促进社会发展，尊重人才才会激励科技创新。 4 J0 M0 W1 H+ ^: ?0 t 36)不为私利所惑，不为彩头所困，不为升迁所累。 / w  z* z" o. c" V6 e, ^( Q 37)强化打牢信念意识，以理想明方向 强化做实工作意识，以作为强地位 强化理顺关系意识，以同心促发展 强化用活人员意识，以活力出效益 强化树立形象意识，以正气凝人心 强化抓紧学习意识，以勤奋求促进 ,克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识； 7 X# a* I- v5 |' U' E) w 38)克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识； 克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。   艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。  39)班子建设增强“四种意识”  一是增强集体意识，落实根本制度； 二是增强团结意识，自觉合心合力； 三是增强形象意识，突出表率作用； 四是增强务实意识，着力改进作风。# f! h/ I' i7 l! c 40)强化四种意识  强化责任意识，不辱使命； 强化全局意识，开阔视野； 强化进取意识，迎难而上； 强化建设意识，有所作为。 41)增强四种意识  一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想； 二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象； 三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向； 四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。 9 y5 z9 {. ?; p& n4 ^4 d 42)拼搏进取精神， 艰苦创业精神， 廉洁奉公精神， 改革创新精神， 服务至上精神，无私的奉献精神，高尚的精神，  进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神  1 y' B) \+ B$ m, o% c 43)要树立：崇尚真理，尊重客观的科学精神；立足本职，脚踏实地的实干精神； 自我否定，敢于扬弃的批判精神； 开拓进取，超越现状的创新精神；自己动手，发奋图强的自立精神；不甘落后，积极向上的拼搏精神；锐意改革，努力进取的探索精神；据弃虚假，埋头苦干的务实精神；爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神； 胸怀全局，团结互助的协作精神； 藐视困难，以苦为荣的乐观精神；不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。 0 J. i" N+ `8 j6 X5 J$ P 44)一要有自信自强的精神， 二要有实事求是的精神， 三要有脚踏实地的精神，四要有刻苦钻研的精神， 五要有敢于批判的精神， 六要有积极创造的精神， 七要有奋力拼搏的精神， 八要有热情实践的精神， 九要有谦虚谨慎的精神， 十要有坚持不懈的精神。  45)“五抓”建党风  抓教育，增强免疫力； 抓制度，增强自制力； 抓查处，增强约束力； 抓示范，增强感染力； 抓领导，增强向心力。+ f) h" F' r4 X8 [7 |! }, M 46) 一抓政治建设监督； 二抓重大决策监督； 三抓热点问题监督； 四抓违纪查处监督。  2 e' i) [6 {7 s2 | 47)三抓： 一抓组织，克服自发、自流现象；二抓引导，克服盲目、功利现象； 三抓落实，克服应付、虚假现象。    抓细化——重落实； 抓变化——谋高着； 抓深化——求质量； 抓转化——出效益。   48)最动摇不得的是信念，最出卖不得的是原则，最耽误不得的是事业。, F) H, Y% a4 c' v/ w 49)端平一碗水，抚平众人心。0 s( z" |+ b1 w5 x, o% H 50)领导公心处事，上下齐心干事。  1 ]+ H' L/ w! i: U 51)政治上要清醒，经济上要清楚，工作上要清明，作风上要清廉，生活上要清白。 7 ~* p; C& C' ^- R 52)不让有能力、有政绩的人吃亏；不让跑官、要官的人得逞；不让各种关系电话、条子显灵。) j7 \+ Y7 D" O 53)公生明，廉生威。“公”字解难点，就不难了；“公”字释疑点，就不疑了；“公”字降热点，就不热了。  54)贪权者灭，贪财者亡，贪色者败，贪名者昏。 55)言行一致嘴巴硬，廉洁用权腰杆硬，承担责任肩膀硬，抵制歪风脖子硬。! M6 {8 `, a. K  X* w; }6 b 56)多一分监督就少一些漏洞，多一分制约就少一些失误。 , l' P# v* F8 u: S! b 57)用好“印把子”，管住“钱袋子”，坐正“官位子”，慎碰“酒杯子”。 ! ]/ |+ F# ~/ ]& y' M 58)原则松一寸，思想滑一尺，工作退一丈。 59)风气好人人受益，风气坏人人受害，端正风气人人有责。  ) d+ F4 W$ ]! m2 P& J: U 60)风气正，就出人才、出政绩、出经验；风气不正，就出问题、出矛盾、出教训。 61)宁可黑脸别黑心，宁可没钱别没志，宁可辛苦别痛苦，宁可利亏别理亏。 62)心要放得正，腰要挺得直，水要端得平。( c4 q# g# n  _1 _& h- S 63)不为面子所障碍，不为压力所动摇，不为利益所左右，不为人情所困扰。   64)思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”；% ^# q/ r3 Q4 Y    专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”； ( ?( z& ?- h% H2 x: C2 h    学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。

危机再重，化解了就是机遇，牛

学习了{:soso_e100:}

不错的标题，排比运用的非常好！

不错不错，没有全文吗？

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一次能学到这么多，以后慢慢领悟运用

好多绯句~~~~受用了，谢谢

对于提高文字处理能力很有用，值得借鉴